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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【仕入営業】事業の中核を担う部長候補【銀座｜年収1000万以上可｜インセンティブ制度あり｜土日祝休｜
【当社について】
弊社は、東京23区を中心に、土地・戸建・マンションなどの不動産売買やリノベーション、不動産再生事業を展開
ー リノベーション事業
価値が低下した不動産を、再生し付加価値を創出することで、市場価値を高めた上で再流通させる買取再販業をて手掛けています。
ー ソリューション事業
一般顧客では取得・活用が難しい不動産や、稼働率の低い収益物件を取得し、権利調整や最適な再生を通じて新たな不動産価値の創出
2013年設立。全日本不動産協会など複数の業界団体に加盟しており、信頼性の高い運営体制を確立。
銀座を拠点に、都市型不動産のプロフェッショナルとして、資産価値の向上とサステナブルな街づくりに貢献しています。
【募集ポジション】
東京23区の不動産再生事業を強みに成長を続ける当社で、営業部門の中核を担う営業部/部長職を募集します。
扱うのは区分マンションに限らず、戸建用地、事業用不動産、収益ビルなど幅広いジャンル
不動産の仕入れ経験や業界で築いてきたご人脈を活かし、仕入～企画～販売を一貫してリードしていただきます。
【組織構成】
常務取締役
営業本部長 ー 営業部長（1名（50代）/募集ポジション） ー 課長（1名（30代前半）） ー グループリーダー（1名（新卒4年目）） ー 他営業担当（約20名）
営業メンバーの約7割が新卒採用で、25歳以下とフレッシュな組織
【業務内容】
▼ 仕入・企画・販売営業（マネジメント含む）
区分マンションの仕入営業、リノベーション企画、販売
事業用不動産（一棟・土地・収益物件など）の仕入・販売
メンバーマネジメント業務（10～12名の組織を想定）
▼ 業務の特徴
＜区分マンションの場合＞
仲介業者から仕入情報を獲得 → 調査・検証 → リノベーション企画 → 工事進行 → 販売
と、一連の流れを1人の営業が一貫して担当
仕入だけで終わらず、「どうリノベーションするか」「どう売るか」まで自ら考え、実行できる裁量の大きさが特長です。
※社内ミーティング（部制・日次）での情報共有体制も充実しています。
【このポジションの魅力】
固定給＋インセンティブで年収1000万円以上も可能
今後の事業成長・組織拡大を牽引する主力ポジション
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-10-3 セントラルビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 最寄駅：東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩3分 東京メトロ日比谷線/都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩1分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。上記賃金金額と異なる場合があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 その他固定手当/月：63,300円～93,300円 固定残業手当/月：101,663円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 664,963円～1,194,963円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定するため上記賃金金額と異なる場合有 ■給与について：月給＋インセンティブ ■業績連動賞与：年2回 【昇給】年1回 【インセンティブ】 ※半期インセンティブ3000万円支給例あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給、上限3万円/月 住宅手当：独身向け家賃補助制度※条件あり 寮社宅：独身向け単身者借り上げ社宅制度※条件あり 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・書籍購入補助制度（月3,300円迄） ・フリーアドレス制 ・ウォーターサーバー完備 ・水曜日ノー残業day ・定期健康診断（年1回） ・年数回社内イベント実施予定 ・アニバーサリー休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 年間休日125日以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 ・区分マンション、戸建、事業用地などの不動産仕入れ経験（5年以上） もしくは ・不動産仲介業での業務経験（5年以上） ・宅地建物取引士(弊社にて専任登録可能な方) 【歓迎（WANT）】 ・メンバーのマネジメント・育成経験 【求める人物像】 ・経験を活かして仕事をスケールアップしたい方 ・一気通貫型の営業スタイルを志向されている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リクシード |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-10-3 セントラルビル10F |
| 事業内容 | ■事業について： 【不動産売買事業】 都心部を中心に土地・戸建からマンションまで様々な不動産の売買を行います。 優良な不動産物件を提供することでお客様に満足いただき、地域の方々の豊かな暮らしに貢献し、不動産再生事業を通じ、サステナブルな街づくりを行います。 【リノベーション事業】 不動産価値の低下した物件を新たに再生し、付加価値を創出することで物件価値の向上を図り再度市場に送り出す不動産の再生事業を行っております。 中古住宅を活用するリノベーションは、環境への負担が少ないことも大きな特徴です。 弊社はリノベーション時の CO2 排出量や廃棄物の軽減などを通して、資源の節約に取り組んでおります。 未来・次世代を見据えて優良なリノベーション物件を提供し続けて行きます。 【ソリューション事業】 一般のお客様がそのままでは取得・使用できない不動産や稼働率の低い収益不動産を弊社が取得し、権利関係の調整やその物件にふさわしい再生を行います。 付加価値を創出することで、その不動産のバリューアップを図り、市場へ供給いたします。 土地についても弊社独自の情報ルートと企画力で不動産価値を最大限に引き出し蘇らせます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.requceed.com/company.php |
| 設立 | 年2013年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | 30.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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