【フォーデイズ株式会社】人事マネージャー候補◇制度設計・人材開発を担う／えるぼし三つ星認定企業／戦略人事としてスキルアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


人事マネージャー候補◇制度設計・人材開発を担う／えるぼし三つ星認定企業／戦略人事としてスキルアップ


【人事制度企画と人材開発に携われる中核ポジション／安定×成長企業でグループ横断の経験／年休130日で長期的に働きやすい環境】

■企業概要
フォーデイズ株式会社は「核酸栄養」のリーディングカンパニーとして健康食品・化粧品事業を展開。会員制流通を軸に安定した売上基盤を確立しつつ、海外展開や新規事業にも積極投資する成長企業です。

■募集背景
会社事業が堅調で事業領域拡大によりグループ会社が増え、それぞれの会社にマッチした人事制度や教育体系を構築しています。本体およびグループ会社の制度運用・人材開発など人事業務を幅広くお任せできる人事マネージャーを募集します。

■業務内容
グループ全体の人材課題に対し、制度運用や育成施策を通じて組織成長を支援する役割です。社員の成長と企業価値向上の両立を実現します。
・人事制度の運用、改善
・人材育成、研修企画・実施
・採用業務全般
・組織課題の分析と施策立案
・グループ会社への人事支援
・社内イベントの企画運営

単なるオペレーションではなく、制度設計や人材開発を通じて組織全体に影響を与えられる点が特徴です。グループ全体を視野に入れた戦略的な人事経験が積めます。

■組織構成
人事部（男性：2名／女性：2名）
少数精鋭で意思決定が早く、連携を取りながら幅広い業務に携われる環境です。

■入社のサポート体制
入社後はこれまでの経験を踏まえ、制度運用や採用領域など既存業務から段階的に担当いただきます。部内メンバーと役割分担しながら進めるため、いきなり全領域を担うことはありません。
研修制度や外部講座の活用も可能で、専門性を高めながら業務領域を拡張できます。周囲と密に連携しながら進める体制が整っており、安心してキャッチアップできる環境です。

■キャリアパス
これまでの人事業務経験をベースに、業務領域を広げていただき、本体およびグループ会社全体の人事業務の統括責任者を目指していただきます。

■同ポジション魅力
・人事制度の企画、人事施策を考える上でも静かな雰囲気の中で考えることができ、働きやすい環境が整っています。
・制度運用から企画まで一貫して担い、戦略人事としてスキルアップ可能です。
・時差出勤可など働きやすい環境が整っており、専門性向上と私生活の両立が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】