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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【福岡】自社木造住宅の施工管理◆スタンダード上場/休125・残業20h・振休◎/地域密着
\施工管理経験者歓迎/自社分譲住宅/年休125日土日祝休/残業20h以内/上場企業基盤/工程明確で進めやすい/エリア限定10~15km/直行直帰OK/働き方安定/OJT3~6ヶ月で早期戦力化/自社一貫体制/残業月20h以内/年休125日/
■どんな会社?
1995年創業。戸建分譲住宅を中心に、企画・設計・施工・販売まで一貫して手掛けるハウスフリーダム。東証スタンダード市場上場の安定基盤のもと、大阪を軸に地域密着で事業を拡大しています。土地仕入から施工・販売まで内製化することで品質・価格・供給スピードを最適化し、着工数の増加に伴い施工体制の強化を進めています。
■求人概要
木造住宅の施工管理
■仕事内容
自社分譲の木造戸建住宅における施工管理を担当。工程・品質・安全管理を中心に、着工から引渡しまで現場を統括します。
・工程・品質・安全管理
・協力会社の手配・工程調整
・着工前打合せ、仕様確認
・現場巡回、進捗管理
・中間・完了検査
・引渡し対応
・設計・営業との連携
自社分譲のため仕様が明確で、無理のない工程設計が可能。品質基準も統一されており、現場管理に集中できる環境です。
<入社後>
メンター+OJT(3ヶ月~半年)で社内基準を習得し、経験に応じて早期に主担当をお任せします。
<キャリア>
主任・所長・エリア統括への昇格など、拡大フェーズに伴いポジションも増加中です。
■業務の特徴
自社一貫体制で社内連携がスムーズ。担当エリアは半径10~15kmで移動負担を抑え、効率的に複数現場を管理できます。
■組織
建設部は約12名。中途入社が多く、情報共有が活発で相談しやすい風土です。
■働き方
年休125日、完全週休2日(土日祝)。残業月20h以内、直行直帰も可能です。
\この求人のポイント/
(1)上場企業×自社一貫で工程安定
(2)年休125日・残業月20h以内
(3)エリア限定で移動負担軽減
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市中央区舞鶴1-2-31 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※稀に転勤が発生するケースがございます。 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~320,000円 固定残業手当/月:45,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は経験や能力を考慮して決定します。 ・昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(2月・8月/前年実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■現場でのOJT(約1か月を目途に) ※同行を通して、「現地調査や市役所関係の調査方法、販売価格の相場観」などの用地仕入れとしての知識やスキルを仕事の流れを学んでいただきます。 <その他補足> ・従業員持株会制度、U・Iターン歓迎、制服貸与 ・社用車貸与(ガソリン代金額支給/通勤時・退社時に利用可) ■資格取得支援制度:宅地建物取引士など、社内規定の資格取得にかかる費用を支援 ■資格手当(月間):※複数所持の場合:上限60000円 ・宅建:10000円 ・1級建築士:50000円 ・2級建築士:30000円 ・1級建築施工管理技士:40000円 ・2級建築施工管理技士:20000円 ・インテリアコーディネーター:5000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(分野・年数不問) ・普通自動車運転免許(AT可) ■歓迎条件: ・戸建住宅またはリフォーム工事の施工管理経験 ・建築施工管理技士(1級・2級)資格保有者 ・協力会社や顧客との調整・折衝経験 ・安全管理・品質管理・工程管理の実務経験 ・自発的に業務を進め、確実な報連相ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハウスフリーダム |
|---|---|
| 所在地 | 〒580-0016 大阪府松原市上田2-13-10 |
| 事業内容 | ■企業概要: ・2025年で設立30年を迎え、東京証券取引所スタンダード市場へ上場、現在は全国で12店舗を展開している不動産仲介会社です。不動産業界では多くの場合、「仲介事業」「分譲事業」等専門分野に特化する企業が多いなか、同社は不動産仲介事業を中核として、新築戸建分譲事業/建設請負事業/損害保険代理事業と、4つの事業を多角的に展開しています。営業エリアを店舗から約2.5kmの商圏に限定することで実現した、超地域密着型ビジネスを展開し、安定的な業績を出しています。 ■会社の強み: ・同社は不動産の売買仲介/戸建分譲/リフォーム等幅広いリソースの中から、お客様のニーズを満たす提案を行なえます。とりわけ不動産仲介事業から得られる最新情報を基に地域内の需給バランスを重視し、顧客ニーズに沿った売買情報と分譲に適した用地情報のタイムリーなマッチングを行なっています。結果として、資産効率を改善し、経費削減に努めるとともに、工程管理の見直しを行なうことで工期を短縮でき、他社と差別化を図っています。 ■会社のビジョン: ・同社は「住宅産業を通じて価値創造し、人々に夢と希望の創出を永続することが、社会貢献であり企業としての宿命であると考える」という理念のもとに、不動産仲介事業を主体に戸建分譲事業を行い、お客様と共に成長して参りました。めまぐるしく変化していく時代とともに多様化するライフスタイルに対応するため、日々、進化変革する企業体の創造をめざし、仲介事業では「スピードを第一に安全/安心な取引」を目標に、戸建分譲事業では「お客様を中心に、限られたスペースの中で自由な空間を演出する」という想いを込めて自社ブランド住宅「リベロスクウェア」を展開してきました。そして、時代は今まさに高齢化社会を迎えており、社会や人々の環境変化への対応力を高めるため、今までに蓄積してきたノウハウと地域に密着した店舗の拡大による情報収集力を融合し、これからも常に挑戦し続けていきます。 |
| 代表者 | 小島 賢二 |
| URL | http://www.housefreedom.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 資本金 | 328百万円 |
| 売上 | 11,788百万円 |
| 従業員数 | 231名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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