正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【福岡】監視カメラ・防犯センサー等の設置◆官公庁・発電所/セコムG/施工管理経験歓迎/福利厚生◎
【設計~保守を一貫提供する専門企業/官公庁・発電所等の社会インフラ案件中心/未経験から施工管理・設計へ成長可能】
\こんな方へおすすめ!/
◎電気系知識を活かし社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方
◎施工管理経験を活かして安定企業で長期就業したい方
■企業概要:
セコムグループの一員として、大規模施設向けセキュリティシステムを設計・製造・施工・保守まで一貫提供しています。原子力発電所や官公庁、エネルギー施設など高度な安全性が求められる領域で豊富な実績を持つ技術集団です。
■業務内容:
官公庁や発電所など大規模施設の安全確保に向け、最適なセキュリティシステムを構築・運用する役割です。顧客要望を形にし、設計から工事管理、最終調整まで幅広く担当します。
■業務詳細:
・顧客との打合せ、提案、積算
・回路図、PLCラダー図作成
・工程表作成、工程管理
・工事業者の差配、現場代理人業務
・監視カメラ、各種センサーの信号確認
・ネットワーク、システム設計補助
・出入管理システム構築
・現場での最終試験調整
■サポート体制:
入社後は先輩社員と現場同行し、施工や点検業務からスタートします。電気知識や現場対応を実務で学びながら徐々に担当範囲を拡大し、約2~3年を目安に独り立ちを目指していただきます。
■キャリアパス:
入社後、2~3年を目安に独り立ちし、中堅社員として経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトを担当します。
また、希望や適性に応じて、セキュリティシステムの設計や新技術の開発など、幅広いキャリアパスを描くことも可能です。
マネジメント志向の方には、チームリーダーとして部下の育成や組織運営に携わる機会もあります。
■求人魅力:
・セコムグループの安定基盤のもと、原子力発電所や官公庁など社会的重要度の高い案件に携われます。
・年間休日123日、土日祝休み、月平均残業20時間程度と働きやすく、住宅手当や家族手当、退職金制度も整っています。
・未経験から育成する体制が充実しており、施工管理・設計・ネットワーク領域へと段階的にキャリアを広げられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県糟屋郡新宮町上府北1丁目2番16号 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/新宮中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面予定しておりませんが、キャリアアップのために転勤いただく場合もあります。 転勤時には、借上社宅制度が利用できます。引っ越し代や敷金礼金といった初期費用は会社負担です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 375万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):146,900円~169,200円 その他固定手当/月:63,300円~82,000円 <月給> 210,200円~251,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業を20時間行ったことを想定した金額となります。 ■残業代は、1分単位で全額支給します。 ■賞与:年2回(前年度実績 5.5カ月) ■モデル賃金例 25歳 男性 月給:26万3000円 年収:395万(各種手当込み) 35歳 男性 月給:28万5200円 年収:427万(各種手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:上限23,000円 住宅手当:10,000円 社会保険:健康保険は、健康保険組合に加入しています。 厚生年金基金:電子情報技術産業企業年金基金に加入しています。 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ▼資格取得補助制度 ▼通信教育制度(最大90%支給) ▼オンラインメンター制度 「入社時研修」、「職種共通研修」「職種別研修(技術職・営業職)」、階層別研修他、定期的に研修を実施しています。 <その他補足> ■休暇補足 ・有給休暇は、時間単位・半日単位で取得が可能です。 入社時に3日、5月または11月に10日付与されます。 ・特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり。 ■転勤補足 ・転勤時に移動手当として4万円~20万円支給します。 ・単身赴任の場合は、単身赴任手当を3万円~4万円支給し、月に2回帰省時の交通費を全額会社負担となります。 ・幼稚園などの転園・転校にかかる諸経費は上限5万円まで会社負担となります。 ・特別休暇を2日~3日支給します。 ■セコムの保養所が利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・場合によって休日出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得いただけます。 ・年末年始(5日)、夏季休暇はなくフレックス休暇(2日)に有給休暇を任意で付与し、交代で取得します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種経験不問/業界未経験歓迎・職種未経験歓迎の求人票です!> ■歓迎条件 ・電気/電子/工学系の学校を卒業している ・現場代理人や施工管理の経験がある ・AutoCADを使ったことがある ・電気回路の知識がある |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オーテック電子株式会社(セコムグループ) |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3-12 神田鍛冶町千歳ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容 主に大規模施設のセキュリティシステムを、「設計」→「製造」→「施工」→「保守」までトータルで提供しています。 セキュリティのプロとして、常に新しい技術を取り入れた高品質で安全なシステムをオーダーメイドで設計・製造しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.otec-elec.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年6月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 137名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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