正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【埼玉】ビルメンテナンス◆経験を活かし収入UPしたい方歓迎/通常賞与+出来高報酬制度有/職人歓迎
~消防設備・電気設備・弱電設備の点検・保守経験を活かして収入・働き方を改善したい方歓迎/現場業務に専念できる環境/成果が収入に還元される評価制度あり~
■業務概要
オフィスビルや商業施設に設置されている消火器・スプリンクラー・自動火災報知設備・非常放送設備・誘導灯などの消防設備の定期点検やメンテナンスを担当いただきます。消防設備に限らず、電気設備や放送設備、インターホン設備など弱電設備の点検・改修経験を活かせる環境です。グループ会社の管理物件が中心のため、担当物件を継続的に管理しながら設備知識を深めていくことができます。
点検結果は専用のiPadへ入力するため、現場終了後の煩雑な事務作業は最小限です。点検報告書やお客様向け資料、見積書作成等は専任の事務スタッフが担当。営業部門も別組織のため、新規営業や売上ノルマはなく、技術業務に集中できます。
■仕事の魅力
・消防設備士甲種4類、第二種電気工事士資格を活かし、点検~改修提案まで幅広い業務に携わることが可能です。
・2~6名のチーム制のため、一人で現場を抱え込むことなく相談しながら業務を進められます。
・消防設備だけでなく、電気設備や弱電設備に関する知識も身につけられ、対応領域を広げることができます。
・点検業務だけでなく、改修工事や設備更新提案などへ業務領域を広げることも可能です。
・消防設備士や電気工事関連資格など、業務に活かせる資格取得を会社が支援。経験を積みながら専門性を高め、市場価値の高い技術者を目指せます。
・固定賞与とは別に出来高賞与を支給。担当現場数や難易度、安全管理などを総合的に評価し、成果を収入へ還元しています。対応できる設備や業務領域が広がるほど評価も高まり、年2回の賞与は「固定賞与+出来高賞与」の仕組みです。出来高賞与は1回あたり最大100万円の支給実績があります。
■組織構成
点検チーム30名、工事チーム20名で構成。20代~50代まで幅広い技術者が活躍しており、消防設備・電気設備・弱電設備出身者も多数在籍しています。
■担当物件について
10階建て以上の大型オフィスビルが中心で、一部商業施設では夜間作業もあります。基本は直行直帰となり、夜間作業の翌日は休日取得を推進。繁閑に応じて連休取得も可能で、技術職として長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~18:00(シフト制) <勤務パターン> 7:00~16:00 20:00~5:00 21:00~6:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 埼玉県内中心・同社管理物件 住所:株式会社ザイマックスGの管理物件となります さいたま市、川口市メイン 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館3F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所】 一都三県(東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県)の案件をご担当いただく予定です。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~366,000円 <月給> 260,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は月間30Hの残業想定 定期昇給:年1回、賞与:年2回 電工2種、甲4所持:年2回賞与+年2回出来高賞与 現場手当:1現場約700円、月平均約9000円 【モデル年収(電工2種、甲4所持)】 20代(メンバー)勤続5年:543万 30代(リーダー)勤務4年半:620万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 <教育制度・資格補助補足> 経験問わず入社者全員に、専用の研修施設で3日間の研修を行っております。 <その他補足> ■資格取得支援あり ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■健保契約保養所 ■契約スポーツ施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 シフト制:夜勤可能性あり、現場によってはシフト時間が9:00~18:00から前後する可能性があります。 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・消防設備士甲種4類 ・第2種電気工事士 ・普通自動車運転免許(AT可) ・消防、電気設備、放送設備、インターホンなどの弱電設備などの点検・改修のご経験がある方(いずれか1つで問題なし) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士、消防設備士甲種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ザイマックス防災テクニカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館3F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)消防設備及び建築設備の設計、施工、保守、点検並びに修理 (2)消火器、その他防災関連機器等の仕入及び販売 (3)前各号に関連若しくは付帯する一切の業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.xymax.co.jp/about/groups/bosai.html |
| 設立 | 年2016年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 100,831百万円 |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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