正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【在宅可】アジャイル開発エンジニア＜メンバークラス＞◆転勤無／新規事業に参画／事業部長直下ポジション
SEとして基本設計などをスキルに応じてお任せします。
※要件定義やPG業務（詳細設計~実装）についてはお任せするプロジェクトや役割によって異なります。
■業務内容：
・組織リーダー・候補（組織運営・チームマネジメント、メンバーの教育/育成
・PL（プロジェクト内でのチームマネジメント、顧客との各種調整・交渉、若手への指導）
・テックリード（プロジェクトを技術面でリード、基本設計~詳細設計・プログラミングまで
一気通貫でお任せします。その他、若手ロースキルメンバーへの技術指導など）
・ソリューションリーダー（超高速開発ツールを使った開発のスペシャリストして、
要件定義・基本設計など上流工程をお任せします。）
※案件期間は3ヵ月程度～1年程度と様々ですが、アサインはエンジニアの希望を最優先。
■このポジションに期待すること：
各種リーダー/リーダー候補として、下記いずれかをお任せします。
※顧客との関係構築が得意な方：取引先とのパイプを増やす・太くする（案件ごとの参画社員数の拡大）
※メンバーの育成経験をお持ちの方：若手メンバーの育成
※開発経験が豊富な方：ロースキルメンバーのお手本に
■主な開発環境
言語：Java（メイン）、その他開発言語（PHP、C#）
OS：Linux、Windows
DB：Postgres、MySQL、Oracle、SQL Server
仮想化・クラウド：AWS、GCP
チーム体制：10名程度の数名単位で参画
■プロジェクト一例：
一次請案件拡大中！
現在、7割が2次請け案件（大手Sierが顧客）、3割が1次請案件になります。
・アーカイブ管理システム（アジャイル開発）
・コールセンター受付マニュアルのWeb化
・認定資格・動画配信システム（アジャイル開発）
・大手物流会社の出荷・輸出管理システム（ローコード開発）
・大手船舶会社の輸出入管理システム（ローコード開発）
・共済保険Webシステム（クライアント先）
・大手出社社コンテンツ配信サービスの開発（クラウド）
・Reactを使ったマイクロサービス開発（クラウド）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：1時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先：東京 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※転居を伴う転勤・配属はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,960円～357,920円 固定残業手当/月：42,040円～56,080円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,000円～414,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・希望をお伺いし、話し合いの上決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円／月 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援（合格お祝金または受験料負担等） ※基本情報技術者／応用情報技術者など民間/国家資格の取得支援 ■組織横断での勉強会の開催 ■オンライン上で研修動画・研修資料を見れる環境 ＜その他補足＞ ■借り上げ社宅制度 ■社員表彰制度 ■慶事祝金 ■傷害・災害見舞金 ■弔慰金 ■定期健康診断 ■健康保険組合直営保養所（伊豆） ■健康保険組合奨励割引施設 ■ベネフィット・ステーション加入 ■部活 ■親睦会 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、創立記念日（8月1日）、慶弔休暇、有給休暇 ■ファミリーサポート休暇（有給：上限5日/年） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかの開発言語を用いた開発経験を有する方 ■歓迎条件： ・顧客折衝の経験（要件・人員・スケジュールの確認・調整等） ・組織作りやメンバー育成に興味がある ・技術力向上のための勉強会開催やエンジニアリング文化の醸成に興味がある ・最先端の開発技術やツールを使った開発に興味がある |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デジタルフォルン |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-6219 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC19F |
| 事業内容 | 【創業60年超の安定基盤×若手が活躍できる風土】 1961年創業。製造業からIT、現在のコンサルティングファームへ時流にあわせた事業ピボットで成長を続けています。当社の特長は、課題整理や構想策定などの上流工程から、システムの設計・開発、導入・定着支援までを自前で提供できることです。 製薬、製造、物流、金融など多様な業界の大手企業を中心に、データ分析、AI活用、クラウド、ローコード開発、自動化ソリューションなど最新技術を活用した課題解決を実現しています。 ・長年培った安定経営基盤があるから、腰を据えてキャリアを築ける ・若手にも積極的に権限を委譲し、挑戦できる環境 ・「自己実現」を大事にできるカルチャー ■事業概要： AI、ITおよびデータ分析を活用したビジネスコンサルティング、システム構築/システム開発、ITインフラ構築、組込ソフト開発、機械設計、回路設計、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダー。 ■事業内容： （1）ビジネスコンサルティング：業務改革、業務効率化、データ分析、IT/PMO支援等。 製薬、ヘルスケア、金融、製造、情報通信業などの業界のお客様に対するコンサルティング活動を展開しています。 （2）ビジネスシステムソリューション：介護システム、WEBシステム、システム運用管理、インフラ/DB構築。 各種システムの提案・設計・構築・運用・保守・サポートまでを含めたトータルソリューションを提供しています。 （3）デバイスシステムソリューション：組み込みシステム、エンジニアリング。 既存のメカトロニクス・エレクトロニクス技術と組込みの技術を統合したモノづくり事業に特化したエンジニアリングサービスを展開しています。 ■社内研修制度：従業員の成長を目的とし、社内での勉強会を活発に実施しています。 また、各種国家資格・ベンダー資格取得を支援する社内制度も整っています。 ■福利厚生拡大中：借り上げ社宅制度や、ファミリー休暇(家族行事で休む)、キャリアドック制度など事業の拡大とともに福利厚生も日々拡充しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.vorn.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年4月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 431名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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