正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【渋谷/総合職】マンション販売(ATLAS)◆旭化成グループ/在宅・フレックス/充実の福利厚生
~旭化成Gならではの充実の福利厚生/モデルルーム常駐での販売営業中心/完全週休二日制/産育休復帰率100%/在宅・フレックス~
■業務概要
旭化成グループの都市型マンションブランド「ATLAS(アトラス)」の販売営業およびモデルルーム運営をお任せします。
主にモデルルームへ来場されたお客様への接客・提案営業をご担当いただきます。広告や各種プロモーションを通じて来場されたお客様に対し、住まいに関するニーズのヒアリングからご契約、お引渡しまで一貫してサポートいただくポジションです。
また、ご経験や適性に応じて、販売部門のチーフとして新築マンションの企画段階からプロジェクトに参画し、旭化成ホームズの開発部門と連携しながら物件づくりに携わることも可能です。
■業務詳細
<販売営業業務>
・モデルルームでの接客、物件説明
・お客様のご要望やライフプランのヒアリング
・資金計画や住宅ローンのご提案
・契約手続きおよび契約後のフォロー
・物件引渡しまでの各種サポート
<販売企画・運営業務>
・広告戦略や集客施策の検討
・販売資料やツールの管理
・販売進捗管理、顧客管理業務
・モデルルーム運営および販売活動全般
■キャリアステップ:
将来的には、担当物件の販売責任者である「チーフ」として、販売戦略の立案からチームマネジメントまで幅広く担っていただくことを期待しています。
※単なる販売営業にとどまらず、「マンションづくり」の上流工程にも携わることができる環境です。
■本ポジションの魅力
(1)旭化成Gのブランド力を活かした営業
旭化成Gの高い知名度と信頼性があるため、お客様に安心感を持っていただきやすく、提案しやすい環境です。
「中目黒アトラスタワー」をはじめ、地域のランドマークとなる物件も多数手掛けており、「ATLAS」ブランドへの認知度も高まっています。
(2)お客様の幅広いニーズに応えられる提案力
賃貸管理や売買仲介などのグループ機能を活かし、購入だけでなく資産運用や住み替え、賃貸活用など幅広いご相談に対応可能です。
お客様一人ひとりのライフプランに寄り添った提案ができるため、長期的な信頼関係を構築できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の勤務条件に変更ございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ATLAS GALLERY SHIBUYA 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ11F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職のため転勤可能性はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 727万円~869万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,050円~368,700円 <月給> 311,050円~368,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・資格等考慮の上決定 ※想定年収は資格手当+残業月23h想定を含みます ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■モデル年収 ※時間外・宅建手当含む 29歳:791万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:持家住宅手当あり※要件有(入社後の購入に限る) 寮社宅:借上社宅制度あり※要件有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■1年程度の専任のインストラクターによるOJTでの教育体制 ■資格手当有り(宅地建物取引士)※要件有:取引士証を取得していること ■資格取得報奨金有り <その他補足> ■産休・育休制度(取得実績あり) ■時短勤務制度 ■旭化成福祉共済会制度 ■確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 火曜・水曜・第二木曜、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社後すぐに付与。入社半年経過後15日~付与)、育児休業制度、リフレッシュ休暇、結婚休暇、家族看護休暇等 ※全社年間平均有給取得日数18.2日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件: ※下記いずれかも該当する方 ・新築マンションの販売経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭化成不動産レジデンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)不動産の仲介・売買 (2)不動産の賃貸借・管理 (3)不動産の保守・管理・鑑定 (4)都市開発に関する企画、調査、設計、監理、立案及び宅地造成 (5)不動産に関するコンサルティング (6)建築・土木・造園等の工事の設計、工事監理及び請負 (7)損害保険代理事業 等 ■ビジョン: 旭化成不動産レジデンスは、ロングライフ賃貸住宅「へーベルメゾン」等の賃貸管理事業、「ストックヘーベルハウス」等の売買仲介事業、都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を展開している不動産企業です。 賃貸管理事業領域においては、旭化成ホームズとともに提供しているペット共生型賃貸住宅や子育て共感型賃貸住宅のコミュニティ型賃貸提案に加え、ZEH-M(ゼッチマンション)に代表される環境貢献型賃貸住宅等のプロパティマネジメントを行っております。また、既築のへーベルメゾンにおいては資産価値を保つための改装、リノベーションのご提案も積極的に行っております。 不動産流通事業領域においては、リノベーションにより価値向上させた「ストックヘーベルハウス」の流通を中心とした売買仲介事業と、マンション建替え・市街地再開発・都心市街地共同化事業等により供給される都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を行っています。 昨今はお客様のニーズも多様化し、暮らし方、住まい方に大きく影響しています。今後はこれまでに培ったノウハウを活かし、不動産の維持向上と資産価値の最大化を図りながら事業領域拡大にも積極的に挑戦してまいります。 「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」 変化が著しい社会が求めていることと私たち旭化成不動産レジデンスの強みを丁寧に拾いあげて定めたパーパスのもと、不動産事業領域において、お客様や社会のニーズに応えることで真摯に社会問題・環境問題に取り組み、豊かな暮らしと街を社会に提供できるよう貢献してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.afr-web.co.jp/fudousan/index.html/ |
| 設立 | 年1994年1月 |
| 資本金 | 3,200百万円 |
| 売上 | 220,800百万円 |
| 従業員数 | 616名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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