正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【大阪/江坂】売って終わりの営業から卒業◇専門性が身につくメーカー営業◇年休125日
☆この求人のポイント
・売って終わりの営業から、専門性が身につくメーカー営業へ
・既存顧客中心/テレアポ、飛び込み営業なし
・年間休日125日/残業月15時間程度
・国内トップクラスシェア製品を扱う提案営業
・賞与+四半期報奨金制度あり
■採用背景
当社は、自動車・スマートフォン・食品容器など、身近な製品づくりを支える温度管理機器メーカーです。
樹脂成形分野において国内トップクラスのシェアを誇り、安定した事業基盤を築いています。
今回は大阪営業所における組織活性化と若手育成を目的とした募集のため機械業界経験は問いません。
営業としてさらに成長したい方を歓迎します。
■職務内容
既存顧客を中心とした提案営業をお任せします。
営業の役割は製品を売り込むことではなく、お客様の製造現場における課題やニーズを把握し、最適な温度管理機器を提案することです。
■具体的な業務内容
・既存顧客への定期訪問
・製造現場における課題やニーズのヒアリング
・技術部門と連携した提案活動
・見積作成、納期調整
・納品立会い/アフターフォロー
※担当顧客:約50社
※訪問件数:1日3~4件程度
※出張は月1回程度
※スケジュールは個人裁量で調整可能
■このポジションのやりがい
◎既存中心で提案しやすい
長年取引のある顧客が中心で、新規開拓はほぼありません。
10~20年単位で関係構築する営業スタイルです。
◎専門性が身につく
製品はすべてオーダーメイド。技術部門と連携しながら提案するため、技術知識が身につきます。
◎安定性
需要がなくならない樹脂成形分野×トップクラスシェアで安定した事業基盤があります。
■入社後の流れ(教育体制)
(1)工場研修(約1ヶ月)
製品や製造工程の基礎を学びます
(2)営業OJT(約3ヶ月)
先輩同行を通して提案方法を習得
(3)独り立ち
既存顧客を引き継ぎ、担当営業として活動
※社外研修や資格支援制度もあり、継続的にスキルアップ可能
■働く環境
物腰が柔らかい社員が多く、相談しやすい雰囲気です。
工場や技術部門とも連携しながら進めるため、業界未経験でも安心して成長できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府吹田市芳野町2-8 タイセイ江坂ビル 勤務地最寄駅:各線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は想定していませんが、将来的にステップアップのため発生する可能性があります。 |
| 給与 | <予定年収> 404万円~509万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 固定残業手当/月:23,839円~28,178円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,839円~338,178円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験内容、スキルを考慮の上決定します。 ※賞与平均4か月分 ※賞与とは別に最大で年4回報奨金があります(実績に応じて優秀者に配当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円、扶養家族5千円 住宅手当:月:2万円~3万円 社会保険:社会保険完備、企業年金基金 退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給 <定年> 62歳 <教育制度・資格補助補足> 資格手当、資格補助制度、技能向上研修など自己啓発支援、社外研修 <その他補足> ■産前、産後休暇制度、育児休業制度※取得実績あり ■介護休業制度 ■退職金共済制度 ■企業年金基金 ■定年雇用制度(定年62歳)※勤務延長あり(65歳まで) ■昇給:年1回※当社規定 ■賞与:年2回(その他、四半期ごとに報酬有)※当社規定 ■リゾートトラスト(エクシブ会員権所有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日(年2回土曜出社あり) GW休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・第一種運転免許普通自動車 ・顧客のニーズを引き出し、提案した経験がある方(法人向け・個人向け不問) ■こんな方におすすめです ・売って終わりの営業ではなく、顧客の課題解決に携わりたい方 ・将来も活かせる専門知識を身につけたい方 ・メーカー営業へ挑戦したい方 ・安定した事業基盤の中で営業として成長したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レイケン |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町3-7-6 茅場町スクエアビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 私たちレイケンは自動車・スマートフォン・電子機器・ペットボトル・生活雑貨など日常生活に欠かせない様々な製品を作る際の「樹脂成形」において、金型の冷却・加熱をコントロールする温度管理機器を開発・製造・販売しています。また、温調機に欠かせない環境に配慮した水処理装置の開発・設計を行なっています。 ■製品: 水冷チラー(KCWS-Liシリーズ)、冷温調機(KCWS-HLiシリーズ)、ブラインチラー(KCW-BRシリーズ)、熱媒体(油)循環装置(KCOシリーズ)、金型温度調節機・温水循環装置(KCTシリーズ)、負圧式金型温度調節機(KCLシリーズ)、空冷式冷温調機(KCAシリーズ)、空冷式チラー(MCAシリーズ)、金型急温急冷システム・熱媒体急温急冷循環装置(TESシリーズ)、循環水錆抑制装置(ダイナクリーン・N Deo)、環境適応型温度管理システム(ダイナ・エコウォーターシステム) ■経営理念・経営ビジョン: ・環境と成長の共生…同社は地球環境負荷低減に努めると共に、豊かで持続可能な社会作りに貢献し、「環境」と「成長」の両立を目指します。 ・資源の循環に貢献する企業経営の実現…最適熱管理技術(BEST HEAT TRANSFER)と水処理技術のさらなる深耕を図り、美しい地球環境の実現と豊かで快適な社会に貢献できる企業経営を目指します。 ■東証一部上場企業100%子会社 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.reikeninc.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 2,560百万円 |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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