契約社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
<未経験歓迎>【大阪】両面型人材紹介コンサルタント◆スタートアップ企業/早期キャリアアップ可能!
【早期にキャリアアップ・事業立ち上げ経験が積める!事業立ち上げフェーズでスキルを磨ける環境/価値提供を重視する社風/年間休日123日/】
■業務概要
求職者と企業の双方を担当する両面型コンサルタントとして、最適なマッチングを実現します。単なる紹介ではなく、キャリア形成と採用成功を支援し、個人と企業双方の未来に影響を与える役割です。あなたの提案と伴走が、そのまま事業成長へ直結します。
■業務詳細
◇求職者向け
・転職理由や希望をヒアリング
・ヒアリング情報をもとに求職者様にマッチした企業を紹介
・応募書類の作成
・面接対策
◇企業向け
・企業の採用課題や求める人物像のヒアリング
・求人内容の整理
・企業が求める条件に合う人材を紹介
<業務の魅力>
求職者・企業双方から直接感謝を受け取れる仕事です。
リファラルや口コミ紹介につながる支援の深さが求められ、自身の価値発揮が明確に実感できます。成果が数字と感謝で可視化されるため、高い自己成長実感が得られます。
■組織構成
少数精鋭の組織で、未経験入社メンバーも責任者と密に連携し成長中!
年次に関わらず意見を発信できるフラットな風土があり、日常的にフィードバックを受けられる環境です。
■キャリアパス
これから事業拡大を行っていく予定であるため、早い段階でマネジメント経験や事業立ち上げ経験が積める可能性があります。
事例:
・トップセールスを目指す道
・メンバーを育成するマネジメント職への道
・事業領域の拡張など事業開発に携わる道
■当社の特徴
事業・組織ともに拡大フェーズにあるため、同社ならではの経験を積める環境です。責任者や先輩社員との距離が近く、日常的にフィードバックを受けながら業務に取り組めるため、着実にスキルを身につけることができます。
また、入社後の早い段階から一定の裁量を持って業務を担うことができ、成果や意欲に応じて役割を広げていくことが可能です。これまでの経験に関わらず、「これから成長したい」という想いを持つ方に対し、キャリア形成の機会が用意されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中は契約社員としての雇用となります。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺FUKUEBL.2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※当面の間、転勤はありません。ただし、将来的に事業拡大に伴い、希望やキャリアアップに応じて新拠点の立ち上げなどに関わっていただく可能性があります。その場合も本人の希望は最大限考慮します。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 340万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~500,000円 <月給> 284,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・実績などを考慮の上決定します。 ※前職給与も考慮します。 ■賞与:年1回※業績による ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万5,000円 住宅手当:所定の条件あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■引っ越し手当(所定の条件あり/U・Iターン支援) ※今後も社員の声や業績に合わせて、手当を拡充していきます。 ■予防接種費用(インフルエンザワクチンなど) ■定期健康診断制度 ■PCなどデバイス・モニター貸与 ■ウォーターサーバー完備 ■社内表彰制度 ■懇親会費用補助 ■オフィスカジュアルOK(服装・髪型自由) ■ネイル自由(常識範囲) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ※5日以上の連休も取得可能です。 ※業務の状況に応じて、早めの相談をお願いする場合があります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <未経験歓迎><異業種・異職種からの応募歓迎> ■歓迎条件: 経験・スキル・学歴は一切不問です。 「今の自分には自信がないけど……」「周りよりも活躍したい」「成長したい!」という前向きな気持ちがあればOKです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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