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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
※未経験歓迎※【茨城・古河】高性能通信ケーブルの製造業務／マイカー通勤可／プライム上場
【未経験歓迎／交代勤務あり／通信インフラを支える製造職／IoT・5Gに後押しされる安定企業】
■業務内容
通信インフラを支える高性能ケーブルを、原材料の状態から製品へと加工・成形する製造業務をお任せします。
■業務詳細
以下の業務をお任せする想定です。
・射出成形押出機を用いたケーブルの製造
・横巻装置、編組装置によるケーブル構造の形成
・設備の操作、製造条件の調整、品質確認
材料に熱や圧力を加えながらケーブルの形状を作り上げていく工程を担当いただきます。
完成品を扱う加工職とは異なり、「ケーブルを一からつくる」工程を担うポジションです。
機械操作が中心となりますが、作業は手順に沿って進めていくため、未経験の方でも一つひとつ覚えながら習得していくことが可能です。
■働き方
同社は東証プライム上場企業として安定した経営基盤を持ち、長く安心して働ける環境が整っています。
・土日祝休み（年間休日120日以上）
・残業月20時間以内
・賞与年3回支給
・退職金制度や各種手当も充実
・交替勤務・時差出勤の可能性あり
■入社後の流れ
入社後は、現場での実地研修を通じて設備の操作方法や製造の流れを学んでいただきます。
周囲の社員がフォローしながら段階的に業務をお任せしていくため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
■古河工場について
古河工場は同社のマザー工場であり、国内外の生産拠点の中でも最先端の開発と生産を担っています。
高付加価値製品を扱い、各事業部の技術が集約された環境の中で働くことができます。
■当社について
当社は、通信機器・医療機器・自動車部品等の優良メーカーや公官庁や放送局などを顧客とするネットワーク機器、医療用チューブなどを製造するニッチトップメーカーです。
イーサネット機器の老舗企業である当社は放送局への豊富な納入実績があり、通信分野にも強みを持ち、ネットワーク機器以外もEV用AC普通充電器/5G/IoT/4K8K等を支えるケーブルや機器の設計～販売を行 っています。76年の長い歴史をお客様と共に歩んでいる会社の安定性も魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:00～15:40 15:20～23:59 23:40～8:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 古河事業所 住所：茨城県古河市東牛谷1144 勤務地最寄駅：東北本線／野木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・11月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定に基づき支給 家族手当：扶養手当 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修（新入社員研修、中堅社員研修など階級別、職種別研修実施、英会話・中国語会話など） ■社外研修（専門機関への職能別研修に随時参加、必要に応じ大学・専門学校への派遣） ＜その他補足＞ ■交友会活動 ■厚生施設 ■住宅資金などの融資制度 ■社員持株制度 ■互助会 ■半日休暇制度 ■技術手当、営業手当、地域手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇（入社半年後10日～最高20日）夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界・職種未経験歓迎】 ■必須要件： 交替勤務が可能な方 ■歓迎要件： 機械操作によるものづくりに興味がある人 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 平河ヒューテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-17-5 相鉄田町ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電線やケーブル及びその加工品の製造、販売 ・電子や電気機器の製造、販売 ・電気工事や電気通信工事の設計、施工、監理及び請負 ・医療機器および医療機器用部品の製造、販売 ・不動産の賃貸及び管理 ・前各号に附帯する一切の業務 ■事業の特徴： 同社グループは、同社と子会社19社により構成され、電気・電子産業を支えるエレクトリックワイヤーの全般とネットワーク機器・光中継システム等の伝送・放送機器及び電線ケーブル技術を応用した医療チューブ等の製品の開発・設計・製造・販売・サービスを主たる業務としています。 （1）電線・加工品…このセグメントに含まれる品目は、機器用電線・加工品、ファインケーブル・加工品、 電源コード・電源パーツ、ワイヤーハーネスです。また、主要な製品はデジタル機器用ケーブル、高周波同軸ケーブル、車載用ケーブル、 半導体製造装置関連ケーブル、携帯電話及び無線基地局用ケーブル、電源コード等です。 （2）電子・医療部品…このセグメントに含まれる品目は、デバイス機器・電子部品、特殊チューブ・加工品です。また、主要な製品は情報通信と放送の高速デジタル化に対応した放送用光中継器、ネットワーク用光中継器、ギガメディアコンバータ、ギガスイッチHUB、ギガPoEスイッチHUB、シェーピングスイッチHUB、光ファイバケーブル加工品及び、電線ケーブル技術を応用した安全かつ信頼性の高い医療用特殊チューブや関連する加工品です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hewtech.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年9月 |
| 資本金 | 1,555百万円 |
| 売上 | 30,802百万円 |
| 従業員数 | 351名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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