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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【お台場】人事（新卒採用メイン）※全国出張有！営業・エージェント歓迎/リモート可・借上社宅制度有
【全国出張（学校や工場など）有り／未経験で人事にチャレンジ／スケジュール裁量権有り／神戸製鋼グループで充実した福利厚生◎過去最高売上を更新】
◆職務詳細：
・採用業務全般（新卒採用：中途採用は7:3）
※面接官の担当は別担当が実施するなどリクルーターと分業予定
・研修業務（企画、立案、実行）
・全国出張：学校訪問し先生方との対応や工場見学同行、学生フォローアップなど
■働き方
・在宅勤務可（出張を除き月8回まで）
・全国出張あり
およそ5-6月、10月-12月は月の半分程度出張になります。
学校訪問については広域エリアを回るため、2-4泊が発生します。
また、学校主催の説明会や工場見学などの担当も行い学生フォローにも入って頂きます。
■業務の魅力
段階的に人事業務をお任せいたしますので、安心してキャッチアップができる環境です。将来的には戦略的に採用活動の展開など見据えており、育成前提での採用で裁量のある業務が可能です。
学校の先生に頼りにされ、未来ある学生へのアプローチができる魅力のある業務です
■将来ビジョン
まずは採用人事担当をメインとしてキャリアを積んでいただき、ゆくゆくは管理部門でのキャリアアップを想しています。
人事内での担当領域を広げ、親会社人事総務系、当社人事総務系でのキャリアアップが可能です。
◆組織構成：人事部門全体で10名(年齢：20～40代)在籍しております。
グループ長1名、管理職2名、総合職3名、一般職4名
◆同社の特徴・魅力：
◇国内トップクラスの実績：同社は建設機械業界で国内トップクラスの実績を誇ります。特に油圧ショベルは燃費の良さと低騒音で業界では高い評価を受けており、最近ではＩＣＴを活用した次世代型の建設機械も積極的に展開しています。
◇就業環境：保養所利用など親会社に準じた福利厚生も手厚いものとなっております。働き方改革も行っており、水曜日の定時退社の徹底、全社での有給取得平均日数が15日以上と働きやすい環境となっております。
◇独自の福利厚生：会社から毎年配付されたポイントの範囲内で、複数の福利厚生メニュー（コベルコ・カフェメニュー）の中から、 自分のニーズに合ったメニューを選択しポイントを利用して、補助を受けることができる制度です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー14F 勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 現在管理部門の機能が本社にしか存在しないため、実質的には転勤可能性はありません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 465万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,500円～350,500円 ＜月給＞ 268,500円～350,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験に応じて決定します。 ※上記は目安となります。上下する可能性がございます。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年実績／約4.1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：借上げ社宅 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度：階層別研修（新入社員・中堅・新任管理職・ライン長）、ｅラーニング研修など ＜その他補足＞ ■制度： ・カフェテリアプラン ・独身寮（借上げ、負担2割程度） ・社宅（借上げ、負担2割程度） ・育児休業制度 ・保養所利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■週休2日（月1回程度土曜出勤有） ■年間休日の他、別途計画年休5日あり ※有給取得日数の全社平均は16日です。 ■長期休暇：GW、お盆、正月に取得いただけます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【職種未経験歓迎】【業界未経験歓迎】 ■必須要件： ・人事に挑戦したい方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件： ・営業経験や対人折衝経験／スキルのある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コベルコ建機日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー14F |
| 事業内容 | ■概要：建設機械業界で国内上位の実績を誇るコベルコ建機株式会社が100％出資する販売会社です。取り扱う商品は油圧ショベルのほか、大型のビル解体機や資源リサイクル用のハンドリング機械といった用途別専用機、道路機械、クローラクレーンなどです。また、それらの修理やメンテナンス等のサポートサービスも展開しています。 ■事業内容： （1）建設機械の販売：国内上位の実績を誇るコベルコ建機の油圧ショベルを中心に、ビル解体機や自動車解体機など、顧客の作業用途に合わせてラインナップした特殊仕様の機械を販売しています。顧客となるのは土木建築会社や建機のレンタル会社、資源リサイクル関連の企業などが主要な取引先となります。 （2）建設機械の修理・メンテナンス：現場での修理対応や定期的な保守・メンテナンスのサービスを顧客のニーズに合わせて提供しています。 ■特徴：株式会社神戸製鋼所から建設機械事業に特化して分社したのが、同社の親会社であるコベルコ建機株式会社です。コベルコ建機株式会社は油圧ショベルやクローラークレーンなどで業界随一の技術力・商品力を誇り、同建機では国内上位の業績を誇ります。また油圧ショベルをベースとして開発した解体機やハンドリング機械などの特殊仕様機が多いことも特徴です。 ■組織風土：同社の親会社コベルコ建機株式会社は油圧ショベルで国内上位の実績を誇ります。海外展開も積極的に行っており、世界でもシェア上位を目指しています。日本国内では震災復興需要、また首都圏を中心としたインフラ整備需要などが継続的に見込まれています。神戸製鋼所およびコベルコ建機のグループ会社として、同社でも安定した職場環境で働くことができます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 荒木 治郎 |
| URL | https://www.kobelco-kenki.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 111,170百万円 |
| 従業員数 | 875名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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