正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【NTTデータ中核/東京】データ基盤エンジニア◆ERP×DX/クラウド技術/キャリア拡張/上流経験
◆◇SAP×クラウド×データ基盤／NTTデータ中核／技術で牽引するDXスペシャリスト◇◆
◎設計・実装・レビューまで担う技術リードポジション
◎クラウド×データ×ERP横断で市場価値を向上
◎大規模案件で技術力を軸にプロジェクトを牽引
■募集背景
SAPの次世代基盤「BTP」へのシフトに伴い、ERP導入に留まらないデータ活用・AI・システム統合のニーズが急拡大しています。これに伴い、設計から実装まで技術的にリードできるスペシャリスト人材の強化を進めています。
■業務概要
SAP BTPおよびクラウド環境（GCP等）を活用し、企業のDX基盤構築をリードエンジニアとして推進。設計・実装・品質管理・チーム育成まで担う技術中核ポジションです。
■職務詳細
・SAP BTPを活用したデータ基盤／統合基盤の設計・構築
・SAP Datasphere、Analytics Cloudによるデータ活用環境構築
・SAP Build等によるシステム拡張・アプリ開発
・クラウド（GCP等）との連携設計・実装・テスト・運用
・要件定義・基本設計における技術実現性評価・製品選定
・アーキテクチャ実装における品質管理・レビュー
・技術支援、障害対応
・新規ソリューションの開発・PoC推進
・ジュニアメンバーの育成・メンタリング
■組織体制
SAP基盤・データ・AI領域を専門とする技術者集団。NTTデータグループのナレッジを活用しながら、最先端DX案件に携われます。
■キャリアパス
技術スペシャリストとして深耕しアーキテクトを目指す道、またはプロジェクトリーダー・マネージャーへ進む道など、志向に応じて選択可能です。
■働き方
・実働7.5時間
・フルフレックス（コアタイム無し）
・リモート手当あり
・資格取得／自己研鑽支援充実
・NTTグループの安定した福利厚生
■企業の特徴/魅力
同社はNTTデータグループのSAP中核企業として、ERPからDX基盤まで一気通貫で支援。クラウド×データ×基幹領域を横断した経験を積むことで、市場価値の高い技術リード人材へ成長できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14F 勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸年度は、毎年6月1日～翌年5月31日です。年俸を1/12を月額としてお支払いいたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,870,970円～5,806,455円 固定残業手当/月：94,086円～141,129円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブ支給(１回/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：NTT企業年金基金 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■GSL大学…企業内大学、5研究室公開講座：専門知識習得、ロジカルシンキング講座など ■SAP Academy…SAP認定資格取得可能 ■TOEIC(R)テスト受験支援 ■資格取得報奨金 ■自己啓発支援金 ＜その他補足＞ ■諸手当：リモート手当／出張手当／時間外勤務手当／休日、深夜勤務手当 ■企業年金 ■財形貯蓄制度 ■共済組合 ■団体生命保険 ■全国保養所／提携施設あり ■時短勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産時休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：（1）もしくは（2）に当てはまる方 （1）基幹システムまたは情報系・連携基盤・アジャイル開発プロジェクトにおいて、 要件定義・基本設計など上流工程の経験を有する方（インフラ／データ／連携／開発領域などいずれか） （2）AWS・Azure・GCPいずれかのクラウド基盤を活用した実装経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14F |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は日系企業のグローバル展開をサポートするために設立された、NTTデータグループにおけるグローバル事業の中核会社（事業分社会社）です。国内外のグループ会社の力を結集し、これまでに培ってきたノウハウをベースに日本企業の活性化を図っています。 ■事業概要： ・グローバル展開する日系企業向けに、基幹システムのグローバルスタンダードとされるSAPソリューションを主軸に、ビジネスコンサルティング・導入・運用支援を行います。NTTデータグループが推進してきた連携体制「SAP Global One Team」をさらに強化し、顧客のグローバル戦略のニーズにワンストップで応えます。 ・NTTデータグループでは、グローバル約30ヶ国の拠点に8,500名にも及ぶSAPビジネスのエキスパートを擁しています。同社はNTTデータおよびNTTデータソルフィス、そしてクニエのSAP事業を集約・統合して設立。グローバルセンターとして、海外拠点との連携によるグローバルロールアウト/イン・プロジェクト、ハイブリッド型のオンデマンド運用保守サービス、ホスティングサービスなどをワンストップで提供しています。顧客のグローバルビジネスのさまざまなシーンで、より付加価値の高いサービスを提供し、NTTデータグループにおけるグローバルビジネスのさらなる拡大を目指しています。 ■第三者評価： ・グローバルITビジネスのリサーチ企業である「HfS Blueprint Report社」の2014年度レポートによれば、世界でSAPビジネスを牽引する主要企業を対象にした総合評価(※)の結果、日本発コンサルティング企業としてNo.1の評価が与えられました。 ※先進性・実行力・売上・マーケットシェア・雇用数の5つの評価指標による ・また、2012年の会社設立以来、毎年SAPアワードを受賞しており、顧客企業とSAP社より高い評価を得ている企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nttdata-gsl.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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ジャパンメディアシステム株式会社
ドローン設計開発エンジニア(渋谷勤務)◆フレックス制度
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