【株式会社ＲＥＳＯＲＴ　ＣＲＯＳＳ】【港区／転勤無】法人営業◆観光人材サービス運営企業／年休120日・完全週休2日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【港区／転勤無】法人営業◆観光人材サービス運営企業／年休120日・完全週休2日


＼観光業界・ホテル宿泊業界の経験を活かして内勤営業をしたい方へ／

◎観光地に特化した人材サービス：求職者と観光施設をつなぐコーディネーター
◎社長は30代！人材事業で培ったノウハウで急成長中のスタートアップ
◎土日祝休み／着実に昇給する評価制度

～観光業界の人手不足課題に寄り添い、解決に繋げる社会貢献度の高い事業構造～

■どんな会社？
当社は、観光地や宿泊施設向けに人材紹介・人材派遣サービスを展開する企業です。リゾートバイト人材の全国募集を強みに、観光業界の慢性的な人材不足の解決を支援しています。近年は人材支援だけでなく、外国人材の活用、運営支援、地域活性化などにも領域を拡大し、「観光業界の経営支援プラットフォーム」を目指している点が特徴です。観光産業に特化した専門性と、地方・観光地への幅広いネットワークが強みです。

＼この求人のポイント／
（1）「RESORT CROSS」で全国の観光施設を支援
（2）求人企画～就業後フォローまで一貫担当
（3）年間休日120日以上×完全週休2日制

■業務内容
観光業界向けの法人営業をお任せします！
《具体的には...》
・ホテル・旅館・テーマパークへの新規開拓営業（架電、メール、紹介、Web経由）
・経営者・支配人クラスへの課題ヒアリング（人員不足、繁閑差、コスト構造）
・人材派遣サービスの提案、契約クロージング
・求人要件整理および社内コーディネーターへの連携
・既存顧客フォローおよび継続取引の獲得
・派遣スタッフの就業状況確認、現地トラブル対応
・自治体・観光協会との連携、関係構築

＜入社後＞
営業ノウハウは業界経験者や営業責任者が直接指導。まずは人材派遣の提案営業から担当します。

＜キャリア＞
将来的には運営受託、移住支援、行政連携プロジェクトなど新規ソリューションの企画・提案にも関与可能です。

＼こんな考えに共感する方、一度ご応募ください／
私たちが重視するのは経験よりも熱意と行動力。誰かの人生や地域の未来をより良くしたいという気持ちを持つ仲間とともに、観光業界の新しいインフラを創っていきたいと考えています。ぜひ私たちと一緒に、観光の未来に挑戦しましょう。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】