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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【週2在宅可】WEBエンジニア◇ABEMA・タップル等有名自社サービス開発／AIネイティブな開発環境
～バックエンド開発のオープンポジション／週2リモート可／先端技術の「社会実装」を最速で行うカルチャー／AI・最新技術積極活用～
■業務概要：
サイバーエージェントのメディア＆IP事業に属する各事業部にて、toC向け大規模サービスの開発・運用をお任せします。配属先はご経験やご志向に応じて柔軟に決定し、それぞれの強みを最大限発揮できるポジションを用意します。
＜配属＞
WinTicket（競輪・オートレースの投票／ライブ配信／AI予想）
タップル（国内最大級のマッチングアプリ）
ABEMA（ニュース・スポーツ・オリジナル番組を配信する国内有数の動画サービス）
AJA（Connected TVなど最先端の動画広告プラットフォーム）
ライフスタイル（Amebaブログを中心としたメディア／コミュニティ）
FANTECH（ファンコミュニティ・動画配信によるファンダム形成）
シロク（N organicなどのD2C事業）
CAM（ファンサイト・占い等のエンタメ領域）
アニメTech STUDIO（制作現場のDX推進）
＜技術スタック＞
AWS／GCP／Cloud Run、Kubernetes／Docker、Cloud Spanner／MongoDB、Go／TypeScript／Python／Java、gRPC／Express、マイクロサービスアーキテクチャなどモダンな環境を採用。
■働き方：
週2日リモート、残業は月20～30時間程度と、パフォーマンスを最大化できる働き方を整備。
■魅力：
・数百万～数千万規模のユーザーを持つサービスに携わり、社会に大きなインパクトを与えられる
・新規機能の開発だけでなく、既存の巨大なレガシーシステムをモダンなアーキテクチャへリプレイスするプロジェクトなど幅広い業務に携われます。
・「AIネイティブ」な開発組織への変革：メディア事業では「ABEMAでAIと働く」といった現場特化の取り組みを推進しています。LLMや生成AIの活用を前提とし、映像制作の自動化や、安心・安全のためのモデレーションAIをいち早く実戦投入しています。
・社内異動制度により事業間の移動も活発で、異なるドメイン・技術スタックに挑戦しながら長期的にキャリアの幅を広げられる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 852万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,967,696円～10,506,504円 その他固定手当/月：35,449円～62,409円 固定残業手当/月：177,243円～312,049円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 710,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※その他固定手当は46時間分の深夜手当として支給。（超過分は別途支給） ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：家賃補助制度（福利厚生その他参照） 社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修、各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト、キャリアチャレンジ制度 等 ＜その他補足＞ ■家賃補助制度：勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内の正社員に対し月3万円、勤続5年以上の正社員はどこに住んでも月5万円支給 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度：社員同士のコミュニケーション促進を目的に部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部 等 ■毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会等、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇※正社員のみ（勤続2年で5日間）等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・3年以上のWebサービス開発経験。（保守のみは不可） ・Go言語やTypeScriptを使ってのシステム・機能開発の経験。 ・パブリッククラウドの実用経験 ■歓迎条件： ・新規サービスの立ち上げ経験 ・大規模サービスの開発経験 ・CI/CDツールを用いた開発・運用改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers |
| 事業内容 | ■概要： 東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。 |
| 代表者 | 代表取締役 藤田 晋 |
| URL | http://www.cyberagent.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年3月 |
| 資本金 | 7,440百万円 |
| 売上 | 874,030百万円 |
| 従業員数 | 7,720名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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