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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【大阪・リモート可】カスタマーサクセス(AI×SaaS)売上伸ばすマーケ支援/運用設計・KPI改善◎
■業務内容
本ポジションのミッションは、EC/小売など特定業界の顧客に対し、AIを活用して「WOW THE CUSTOMER」を実現、KPI達成を最短で推進することです。AMと役割を分離し、CSは「運用での成果創出」に専念。AIは置き換えではなく、提供価値を高める武器として活用します。
・お客様の事業課題・マーケティング課題の理解と、データ活用・コミュニケーション設計のコンサルティング
・ユーザー分析・セグメント設計、LTV/ロイヤリティ最大化のための戦略・戦術立案
・施策の運用設計・実装・効果検証・改善(PDCA推進)と、KPI達成・TTV短縮へのコミット
・生成AI・AIエージェントを活用した運用フロー設計。定型業務はAIに任せ、ご自身はより高度な提案・顧客の成果づくりに集中することで、提供価値と担当できる顧客の幅を広げる
・自らの運用ノウハウをスキル化し、チームの資産へ横展開。「AIを使いこなすCS」というケイパビリティそのものを共に育てる
・AMと連携した継続率・Expansionへの貢献、顧客フィードバックのセールス/プロダクトチームへの連携
将来的には「AI BPO(Micoが運用を担う)」「セルフサービス(顧客がAIベースで自律運用)」の2モデルを、チームと一緒に立ち上げていただきます。いずれも、AIを設計・運用する主役はあくまで人――その第一人者になれるポジションです。
■魅力
・事業モデルの創造:既存業務の運営ではなく、国内初のAI-native/Mid向けCSデリバリーモデルをゼロから設計・実証できる。
・AI-native CSのルールメイカー:生成AI・AIエージェントを活用した新しいCS体験を国内で初めてリードし、標準となる運用モデルを自ら定義できる。
・運用に集中できる体制:AM/CS完全分離により、CS本来の価値発揮に集中できる。
■キャリアパス
実績と信頼次第で、次のような機会に挑戦できます。
・新CS組織のスケールをリードする チームリーダー・マネージャー
・新しいデリバリーモデル(AI BPO/セルフサービス)の立ち上げリード(体制構築~KPI設計)
・確立したモデルを軸とした 台湾・タイ等の海外展開への参画
・セールス/プロダクト等、隣接チームへの異動・領域拡張
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE5FJAM-OFFICE5-A・5-B 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※ハイブリッドワーク可/業務内容によりリモート・出社と柔軟な働き方をしております(週2出社必須) <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 504万円~804万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,729,012円~5,948,664円 固定残業手当/月:109,249円~174,278円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,000円~670,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(自転車通勤可) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■書籍・セミナー補助(最大5.5万円) <その他補足> ■社用ノートPC貸与 ■社用携帯貸与※一部職種のみ ■就業開始時間選択制度(2ヶ月ごとに申請可) ■ライフヘルス支援休暇 ■健康診断費用負担 ■出産・育児支援制度 ■部活動 ■お客様のサービス利用補助 ■事業部懇親会費補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年6回までのライフヘルス休暇 ■有給休暇:入社時10日付与、以降勤務期間に応じて付与 ※その他会社規定による休日あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: お客様と業界への深い理解に加え、対話を通じて真の課題を設定し、当社ツールの活用提案ができる方。 ※以下いずれかの 2年以上 の経験が必須 ・広告代理店での運用コンサルタント実務 ・SaaS/マーケティングソリューション企業でのカスタマーサクセス・コンサルタント実務 ・主要業界(人材/金融/保険/不動産/EC/通信等)でのデジタルマーケティング実務 ・コンサル/SIerでのデジタル領域プロジェクト実務 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Mico |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE5FJAM-OFFICE5-A・5-B |
| 事業内容 | ~Mission~ “To empower every brand by building lifetime trust through humanlike technology” すべてのブランドが、心をつかむ瞬間をつくる。 【事業内容】 「Mico Engage AI」「Mico Voice AI」を開発、提供しています。企業と顧客のコミュニケーションを最適化し、「売上最大化・運用コスト削減」を実現するSNSコミュニケーションプラットフォームです。LINE公式アカウントを高度に拡張した機能に加え、施策立案や戦略設計などのコンサルティングから運用まで、経験豊富なスタッフが手厚くサポートし、成果創出に貢献します。 【特徴】 ・世界で30兆円近い市場規模があり、特定の国では25年にEC市場を抜く予測があるCコマース市場 ・マーケティングSaaS領域において3年間で760%の事業成長を実現 ・累計63億円(シリーズB:35億円)の資金調達を実現 ・LINEマーケティングにおいて国内No,1を実現 【社員のキャリア】 アクセンチュア、YCP、三菱商事、Microsoft、Salesforce、Amazon、楽天、博報堂、リクルート、DeNA、ラクス、freee、コロプラ 等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.micoworks.jp/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 225名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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