正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【NTTデータ中核/SAP×クラウド】DX基盤エンジニア◆大規模案件/グローバル連携/安定×成長
◆◇SAP×クラウド×データ基盤/NTTデータ中核/次世代DX基盤BTPエンジニア◇◆
◎ERP経験をDX領域へ拡張、市場価値を飛躍的に向上
◎大規模×グローバル案件で上流~実装まで一貫経験
◎技術志向のままクラウド・データ領域に挑戦可能
■募集背景
SAPが注力する次世代DX基盤「BTP」の需要拡大に伴い、ERP導入に留まらない“データ活用・AI・システム連携”領域までを担う技術者の増員を進めています。従来の基幹システム経験を活かしつつ、より市場価値の高いクラウド・DX領域へ挑戦したい方を歓迎します。
■業務概要
SAP BTPおよびクラウド基盤(GCP等)を活用し、企業のDX推進を支えるデータ活用・統合・拡張基盤の構築を担当。ERPの枠を超えた次世代システムアーキテクチャに携わります。
■職務詳細
・SAP BTPを用いたデータ基盤/統合基盤の構築
・SAP Datasphere、Analytics Cloudによるデータ活用環境構築
・SAP Build等を用いたシステム拡張・アプリ開発
・GCPなどクラウドとの連携設計・実装
・要件定義における技術検証/アーキテクチャ設計
・テスト、運用支援、障害対応
・技術検証や新規ソリューション開発
■組織体制
SAP基盤・DX領域に特化した技術者集団。基盤・データ・AI領域の専門家が連携し、NTTデータグループのグローバルナレッジも共有される環境です。
■キャリアパス
技術スペシャリストとしてアーキテクトを目指す道、またはプロジェクトリーダー・マネージャーへのステップアップも可能。志向に応じてキャリア選択できます。
■働き方
・実働7.5時間
・フルフレックス(コアタイム無し)
・リモート手当あり
・NTTグループ水準の福利厚生
・資格取得/自己研鑽支援充実
■企業の特徴/魅力
NTTデータグループの中核としてSAP事業を担い、ERPからDX基盤まで一気通貫で提供。グローバル規模の案件と最先端技術に触れながら、「クラウド×データ×基幹業務」という市場価値の高いスキルを獲得できます。安定した基盤のもと、技術志向のキャリアを追求できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14F 勤務地最寄駅:銀座線/日本橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 年俸年度は、毎年6月1日~翌年5月31日です。年俸を1/12を月額としてお支払いいたします。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,500,000円 <月額> 416,666円~708,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途インセンティブ支給(1回/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:NTT企業年金基金 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■GSL大学…企業内大学、5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング講座など ■SAP Academy…SAP認定資格取得可能 ■TOEIC(R)テスト受験支援 ■資格取得報奨金 ■自己啓発支援金 <その他補足> ■諸手当:リモート手当/出張手当/時間外勤務手当/休日、深夜勤務手当 ■企業年金 ■財形貯蓄制度 ■共済組合 ■団体生命保険 ■全国保養所/提携施設あり ■時短勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産時休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれか ・ITエンジニアとしての開発または基盤構築経験 ・要件定義または基本設計など上流工程の経験 ・クラウド(AWS/Azure/GCPいずれか)の利用経験 ・データ基盤/システム連携/共通基盤いずれかの経験 ■歓迎要件 ・SAP関連の知見/クラウド資格/データ基盤構築経験 ・英語能力 <必要資格> 歓迎条件:情報処理技術者、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、AWS認定 マシーン ラーニング - スペシャルティー、Google Cloud 認定資格Professional Cloud Database Engineer、Google Cloud 認定資格Professional Data Engineer、Google Cloud 認定資格Professional Cloud DevOps Engineer、Google Cloud 認定資格Professional Machine Learning Engineer、AWS認定アドバンスド ネットワーキングスペシャルティー、AWS認定セキュリティースペシャルティー |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14F |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は日系企業のグローバル展開をサポートするために設立された、NTTデータグループにおけるグローバル事業の中核会社(事業分社会社)です。国内外のグループ会社の力を結集し、これまでに培ってきたノウハウをベースに日本企業の活性化を図っています。 ■事業概要: ・グローバル展開する日系企業向けに、基幹システムのグローバルスタンダードとされるSAPソリューションを主軸に、ビジネスコンサルティング・導入・運用支援を行います。NTTデータグループが推進してきた連携体制「SAP Global One Team」をさらに強化し、顧客のグローバル戦略のニーズにワンストップで応えます。 ・NTTデータグループでは、グローバル約30ヶ国の拠点に8,500名にも及ぶSAPビジネスのエキスパートを擁しています。同社はNTTデータおよびNTTデータソルフィス、そしてクニエのSAP事業を集約・統合して設立。グローバルセンターとして、海外拠点との連携によるグローバルロールアウト/イン・プロジェクト、ハイブリッド型のオンデマンド運用保守サービス、ホスティングサービスなどをワンストップで提供しています。顧客のグローバルビジネスのさまざまなシーンで、より付加価値の高いサービスを提供し、NTTデータグループにおけるグローバルビジネスのさらなる拡大を目指しています。 ■第三者評価: ・グローバルITビジネスのリサーチ企業である「HfS Blueprint Report社」の2014年度レポートによれば、世界でSAPビジネスを牽引する主要企業を対象にした総合評価(※)の結果、日本発コンサルティング企業としてNo.1の評価が与えられました。 ※先進性・実行力・売上・マーケットシェア・雇用数の5つの評価指標による ・また、2012年の会社設立以来、毎年SAPアワードを受賞しており、顧客企業とSAP社より高い評価を得ている企業です。 |
| 代表者 | 磯谷 元伸 |
| URL | http://www.nttdata-gsl.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 11,112百万円 |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | ケンコーコム、三井ハイテック、セイコーエプソン、グローバル電子、アヴネットジャパン、エルピーダメモリ、日本ゼオン、アイメディア など多数 |
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