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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【渋谷】情報システム責任者◆各種オペレーションの仕組み化を主導◆生成AI専門教室のパイオニア企業
~生成AI専門教室のパイオニア企業/AI活用で生産性・人材不足の課題解決を目指す/土日祝休み~
■募集背景:
現在、情報システム部門は1名体制で運営しています。
さらなる体制強化のため、各種オペレーションの仕組み化を目的に主導いただける方を求めています。
■業務内容:
バックオフィス責任者の指示のもと、情報システム実務の遂行とフロー構築を担当いただきます。
■業務詳細:
◇情報システム業務のフロー構築・改善:
入退社対応、備品管理、アカウント管理などの定型業務の型作り
◇SaaS・ツール連携:
Slack、Notion、HubSpot等の外部ツール連携、および利活用推進
◇ドキュメント作成:
社員向けマニュアル、社内規定等の整備(優先度に応じて着手)
◇ヘルプデスク対応:
社員からの個別問い合わせ対応(既存メンバーと分担)
■当社について:
当社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」ことをミッションとしています。
そして、「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。
◇主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、生成AI専門教室としての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。
◇経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走するとともに、ベンチャービルダー事業やAI人材のための拠点運営などを通じ、日本全国の企業がAIの価値を享受し、人々が幸せに働ける未来の実現を目指しています。
■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します:
・AIを活用した業務効率化・自動化の経験
・スタートアップや1人情シス、またはそれに準ずる環境での業務経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※試用期間中は契約社員の可能性あり…初回契約:6ヵ月/更新あり(業務実績など)/更新上限なし <試用期間> 6ヶ月 契約社員の場合あり |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 勤務スタイル:出社/リモートのハイブリッド(目安週3日以上の出社/オフィス渋谷) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,860,756円~5,179,188円 その他固定手当/月:94,937円~151,734円 <月額> 500,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸は経験・能力に応じて応相談となります。 ※その他固定手当:固定残業手当94,937円~195,087円(30~45時間分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修有 ■資格手当 ■各種教育制度 <その他補足> ■定期健康診断 ■産休・育休制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝)、夏季・年末年始・慶弔休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・情報システム部門でのリードポジションの実務経験(3年以上目安) ・SaaS(Slack/Google Workspace等)を用いた連携設計の経験 ・業務課題を整理し、ツール連携や自動化による改善案を設計できる方 ・SaaS利用や外部連携に伴うセキュリティリスクの整理・設計経験(ID管理・権限設計・監査ログ管理等を含む) ・バックオフィス(経理・労務)や開発チームと円滑に連携し、関係者を巻き込みながら改善を推進できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DXHR株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・人材事業(人材紹介、派遣、業務委託) ・事業開発・コンサルティング事業(AIリスキリング事業/AIコンサルティング事業/AIインテグレーション事業) ・M&A支援事業(FA・仲介) ■会社概要・特徴: DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」ことをミッションとしています。そして、「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。 主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、生成AI専門教室のパイオニアとしての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。 |
| 代表者 | 前田 一成 |
| URL | https://dxhr.inc/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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