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【フレッシュ物流株式会社】【愛知県/弥富市】営業所長候補 ◆マネジメント経験を活かす/物流業界未経験歓迎/拠点経営に挑戦◆【転職支援サービス求人】(正社員)

フレッシュ物流株式会社 求人更新日:2026年6月25日 求人ID:40383834
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【愛知県/弥富市】営業所長候補 ◆マネジメント経験を活かす/物流業界未経験歓迎/拠点経営に挑戦◆


~職種未経験・業種未経験歓迎!マネジメント経験がある方必見~
~大手スーパー・食品メーカーと安定取引/成長中の食品物流企業~

当社はチルド・冷凍食品やお弁当等の配送を担う食品物流企業です。
東海エリア(愛知・岐阜・三重)を中心に、生活インフラを支える物流サービスを展開しています。
本ポジションでは、弥富営業所の**営業所長候補(プレイングマネージャー)として、営業所の運営全般をお任せします。

■業務内容:
営業所の責任者候補として、営業・運営・人材マネジメントを横断的にご担当いただきます。

■業務詳細:
▼営業所運営(数値マネジメント)
・売上・利益などの数値管理
・営業所全体の運営・改善

▼顧客対応・営業活動
・既存顧客フォロー(大手食品メーカー・スーパー等)
・新規顧客開拓
・センター長・営業部長との折衝

▼組織マネジメント
・ドライバー・配車担当の管理
・個別面談・育成・組織運営
・約90名規模の拠点マネジメント

▼現場理解・品質向上
・ドライバーへの同乗(横乗り)
・配送品質の改善・業務改善
・営業所内の整理整頓・環境整備の推進

■ミッション:
営業所長候補として以下を推進いただきます。
□営業所の安定運営と業績向上
□営業戦略の立案・実行による売上拡大
□顧客満足度向上・サービス品質改善
□現場スタッフ(ドライバー含む)の組織力強化
 営業 × 現場 × 人を束ねる“拠点経営ポジション”です

■組織構成:
弥富営業所:約92名
└アルバイト:約50名(ドライバー・倉庫半々)
└社員:約40名(ドライバー22名)

■本ポジションの特徴:
◎ 現場密着型マネジメント
入社後は約1ヶ月間、早朝・日中・夜間すべての時間帯を経験いただき、
現場理解を深めていただきます。
※現場を理解することで、ドライバーとの信頼関係構築が可能になります

◎大きな裁量とやりがい◎
営業所長候補として、
└数値責任
└人材マネジメント
└顧客対応
を一貫して担い、拠点経営に近い経験が積めます

■こんな方におすすめ
現場に入り込みながらマネジメントしたい方
人と向き合い、組織を動かすことにやりがいを感じる方
イレギュラーな状況にも柔軟に対応できる方

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
8:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~17:00
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
弥富営業所
住所:愛知県弥富市前ヶ須町東勘助79-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
車通勤可(駐車場有)
※最寄り駅は近鉄弥富駅となり、駅から徒歩約11分のアクセスです。

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,142円~500,000円

<月給>
357,142円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■ 昇給:年1回
■ 賞与:年2回(利益が予算を超えた場合は分配)
■モデル年収:
主任クラス:約500万円
課長クラス:約700万円
部長クラス:約840万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限18000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT含む研修制度

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日

週休2日その他カレンダーによる

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マネジメント経験をお持ちの方(業界不問)
・チームや事業所などの数値管理経験

■歓迎条件:
・配車業務や調整業務の経験
・現場マネジメント経験
・柔軟な対応力・調整力をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 フレッシュ物流株式会社
所在地 〒510-0874
三重県四日市市河原田町806-1
事業内容 ■事業内容:
一般貨物自動車運送および取扱・軽貨物運送
流通事業
自動車整備事業・鈑金事業
■社長挨拶:
2020年4月 創業者小林よりバトンを引き継ぎ社長に就任をしました。
創業以来「質」にこだわり続けて37年となります。
誰でもができるけど、誰もまねをすることができない「元気なあいさつ・きれいな職場」に磨きをかけて、三重県NO.1の地元密着企業を目指していきます。
もう一つ!フレッシュ物流株式会社といえば創業当時より「女性の戦力化」を進めてきました。
「日本で一番女性がいきいき働く物流会社」を目指して今後とも邁進してまいります。
■特徴:
東海圏内に強固なネットワークを持ち、創業以来大手食品メーカー様、大手物流企業様とお取引し、ご信頼を頂き続けてまいりました。
ご依頼数や荷量が増え続ける中、物流2024年問題に対しても当社独自で取組を進めております。
スタッフが働きやすい環境づくりと、お客様のご期待に高品質のロジスティックスでお応えできるよう、スタッフの採用と育成に注力し続けていることも特徴の一つです。
・少人数制の「寺子屋」と呼ばれる社員教育を全社員に行っております。
掃除・元気な挨拶の大切さを徹底して浸透しており、いつも元気な挨拶・きれいな職場・車両を社員全員が自発的に意識をもって取り組んでおります。
・配送車両も倉庫内でのオペレーションスタッフもすべてが当社の社員で行っております。
高い教育研修制度とも相まって高水準かつ安定したサービス品質を提供することが可能です。
・毎週、全営業所の管理者が集まって討議をしています。
常に品質を向上することを考えており、社内での情報共有を円滑にすすめることで、改善点をすぐさま見つけより高い品質でサービスをお届けいたします!
・フレッシュ物流は全体の40%が女性社員です。(2021/09/01現在)
女性社員の戦力化の事例としても、当社の取り組みが業界紙で取り上げられています。
女性社員を増やし戦力化をはかることで、サービス一つ一つが非常に丁寧になり品質の高いサービスの提供を可能にしております。
代表者 -
URL http://fresh-logi.jp/
設立 年1984年10月
資本金 45百万円
売上 2,772百万円
従業員数 750名
平均年齢 51歳
主要取引先 -
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