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【株式会社SCREENシステムサービス】【東京】社内SE|業務効率化・DX推進<東証プライム上場子会社|在宅可|フレックス|残業少>【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社SCREENシステムサービス 求人更新日:2026年6月25日 求人ID:40383883
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【東京】社内SE|業務効率化・DX推進<東証プライム上場子会社|在宅可|フレックス|残業少>


■職務内容:
門前仲町事務所および東日本拠点を管掌し、現地で発生するIT課題の解決やインフラの維持・管理を担う重要なポジションです。また、単なる保守やヘルプデスクにとどまらず、現場の業務ヒアリングを通じて、Microsoft Power AppsやPower Automateを用いたローコード開発による「業務効率化・DX推進」を自ら手を動かして実現していただくことを期待しています。
<具体的には…>
・Power Appsを活用した業務アプリケーション開発
・Power Automateを活用した業務プロセス自動化
・業務ヒアリング/IT課題の抽出を基に要件定義/設計/構築
・業務アプリケーションの運用/改善対応
・ベンダー選定およびベンダーコントロール
・ネットワーク・インフラの状況確認およびサポート
・ヘルプデスク管理 …等

■組織構成:
メンバー3名(プロパー社員2名・協力企業社員1名)

■教育:
入社後は、SCREENグループおよび当社の理解を深めていただき、OJTを通じて実務に即したスキルを習得いただきます。将来的には、現場部門の課題抽出から解決までを担い、Power Platform等を活用したIT基盤構築および業務アプリ開発・自動化の中核としてご活躍いただくことを期待しています。

■将来的なキャリアパス:
本人の希望と適性に応じ、マネジメントを目指す「マネージャーコース」と、技術を極める「スペシャリストコース」を選択可能です。手厚い研修制度により、継続的なスキルアップを支援します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変わりはありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
門前仲町駐在事務所
住所:東京都江東区越中島1丁目1-1 ヤマタネ深川1号館5階
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/都営大江戸線/門前仲町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

※将来的に高岡事業所(富山県)への転勤を想定しています。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
524万円~636万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):314,000円~382,000円

<月給>
314,000円~382,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※実績:5ヶ月分/年間


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者:22,000円、第一子 9,000円
住宅手当:当社規定に則る(上限40,000円)
寮社宅:当社の社宅規定に則る
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修
■OJT研修
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■在宅勤務、リモートワーク
■社員食堂(事業所により異なる)・食事補助
■家賃補助、社宅、礼金補助、更新料補助
■団体生命保険
■社員持株制度
■各種手当(出張手当、外出手当、食事補助手当、赴任手当 他)
■永年勤続表彰制度
■産休・育児休暇制度
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入
■心の健康相談室
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇23日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
※有給休暇の付与日は4月1日です。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・Power Apps/Power Automateを用いた開発経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・SharePoint等を用いたデータ連携/基礎的なDB知識をお持ちの方
・Power BIによるデータ可視化スキルをお持ちの方
・ローコード/簡易プログラミングの知識をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社SCREENシステムサービス
所在地 〒604-8187
京都府京都市中京区御池通東洞院西入笹屋町435
京都御池第一生命ビルディング5F
事業内容 ■概要:
2001年、東証1部上場の大日本スクリーン製造(現株式会社SCREENホールディングス)の情報システム部門が独立して設立されました。株式会社SCREENホールディングス及びグループ会社に対するインターネット、イントラネットを含むネットワーク、各種サーバーの管理やWeb版資材調達(EDI-WEB)のシステム構築を行っています。

■詳細:
【インフラ構築・運用】
国内および世界32カ国を結ぶ、SCREENグループ各社のネットワーク設計・構築
仮想サーバーや社内クラウド環境の構築・運用保守・情報セキュリティ対策
【システム開発サービス】
グループ会社社員の要件や要望を元にした要件定義の作成や設計
システム開発、運用保守
【ヘルプデスクサービス】
SCREENグループから寄せられる、各種ITサービスの問合せ対応やトラブルシューティング
パソコン機器やモバイル端末の仕様企画、基本設定、サポート
【ハウジングサービス】
データセンター運営/システム監視・保守

■企業の特徴:
同社はSCREENホールディングスのIT戦略を担うIT企画室と密接に連携して、システム開発・保守管理全般を手がけています。SCREENホールディングスのグループ会社として社内システムの構築・運用管理等、IT全般を支えている会社です。
代表者 -
URL https://www.screen-sys.co.jp/
設立 年2001年4月
資本金 60百万円
売上 -
従業員数 73名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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