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【パーソルキャリア株式会社】7月開催【応募意思不問セミナー】dodaの営業アシスタント職◆在宅可/土日祝休/平均残業10~15h【転職支援サービス求人】(契約社員)

パーソルキャリア株式会社 求人更新日:2026年6月25日 求人ID:40384059
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


7月開催【応募意思不問セミナー】dodaの営業アシスタント職◆在宅可/土日祝休/平均残業10~15h


【営業アシスタント職:3ポジション合同説明会/明確な評価制度/産休・育休実績あり/正社員登用制度有】

■日時
※全日程19:00~19:40の開催
・7月1日(水)
・7月8日(水)
・7月15日(水)
・7月22日(水)
・7月29日(水)

■スケジュール
・パーソルキャリア会社・事業説明
・各事業部・ポジション説明(RAOP・CAOP・PAOP)
・質疑応答
ウェビナー形式でのセミナーのため、画面・音声オフでご参加可能です!

■担当業務
(1)法人営業のサポート
「doda」を運営しているエージェントサービス事業部にて、面接の日程調整を担当して頂きます。法人営業担当とタッグを組んで、企業や転職希望者をサポートしていただく、縁の下の力持ちとも言えるポジションです。

・面接日程の調整
・選考結果の確認
・RA確認後の推薦業務

(2)個人営業のサポート
CAのサポート業務をご担当いただきます。主に下記業務となります。
CA不在時の代理対応業務:専任の担当CAを持っていただき、CAの出社時・休暇時問わず、不在の時の代理対応としてメールチェックや引継ぎ事項の対応、お客様や社内の連絡をご対応いただきます。
<主な業務>
・応募書類の修正依頼:応募書類に不備があった際に、応募者に修正を依頼いただきます。
・面接日程調整のフォロー
・各種問い合わせ対応:応募者から問い合わせがあった際に、確認して回答もしくは担当CAへ引継ぎを行います。

(3)両手型営業のアシスタント
「dodaプラス」は、物理的な距離や時間的制約のある方々にも機会を届けるべくうまれた、非対面型(電話・メール中心)のエージェントサービスです。同事業部は、企業・転職希望者双方をオンライン両手型で支援する部門であり、効率的かつスピーディーな採用支援を行っています。プラスサービス事業部にて、営業のサポート業務をお任せします。

(1)面接日程の調整
企業と転職希望者の希望日程を電話・メールで確認し、最適な日時を確定します。
1日あたり20~30件ほどの調整を担当し、どの転職希望者から設定するかの優先順位は営業担当と連携して進めます。
(2)担当者不在時の窓口対応
営業担当が休みの際に、メール対応などの一次窓口としてサポートします。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約社員(5年満期)※正社員登用制度あり

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー21F
勤務地最寄駅:日比谷線線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
301万円~354万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,100円~246,000円

<月給>
203,100円~246,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験、スキルに応じて決定します。
※上記年収には月15時間想定の時間外手当含みます。時間外勤務手当は全額支給します。
例:月額給:229,900円~277,800円(残業15時間想定の場合)
※昇給:有(年2回)
※賞与支給:有(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:ワークスタイルに応じて支給(定期代または実費精算)
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■福利厚生
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC(R)テスト®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年間休日124日(2025年度)、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇あり。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!~
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・PCを使用した業務経験がある方(メール送付、システム入力など)
・顧客への電話対応に抵抗のない方

■歓迎条件:
・営業、接客、コールセンター等の顧客折衝経験をお持ちの方
・営業事務経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルキャリア株式会社
所在地 〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1
麻布台ヒルズ森JPタワー21F
事業内容 ■【GROUP VISION】はたらいて、笑おう。

はたらくことは、生きること。
はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の “はたらく” は、自分で決める。
すべての “はたらく” が、笑顔につながる社会を目指して。

■【MISSION】
人々に「はたらく」を自分のものにする力を / GIVE PEOPLE THE POWER TO OWN THEIR WORK-LIFE.

私たちパーソルキャリアの使命。
それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、
まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。
“その人らしい「はたらく」は、自らの意志と行動でつくることができる”
私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。
人々が自分らしく「はたらく」ことができれば、その人の幸福度(Well-being)はきっと上がるでしょう。ひいては、グルー
プビジョンの「はたらいて、笑おう。」に近づける。私たちは、そう信じています。

■キャリアオーナーシップを育む社会を創造する

キャリアオーナーシップとは:キャリアオーナーシップとは、
「個人が自分の『キャリア』に対して、主体的に(つまりオーナーシップを持って)取り組む意識と行動」のことをいいます。
価値観もはたらき方も多様化している現代において、「キャリア」はそれ単体で存在するのではなく、人生の一部。
私たちは、一人ひとりがどのような人生を歩みたいのか、その中での「はたらく」はどうありたいのかを考え、主体的に選択していくことがキャリアオーナーシップだと捉えています。
代表者 -
URL https://www.persol-career.co.jp
設立 年1989年6月
資本金 1,127百万円
売上 1,327,123百万円
従業員数 6,721名
平均年齢 -
主要取引先 -
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