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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【品川】<PPP事業>文化施設等の施設運営/本社統括ポジション◆プライム上場/リモート可/地方創生◎
【土日祝休み/品川本社勤務◆集客施設(展示・体験、学習施設、博物館等)のスーパーバイザー業務◆プライム上場企業の安定基盤/事業プロデュース力が強み/年間休日124日・完全週休2日制】
当社がプロデュースする全国の集客施設(展示・体験、学習施設、博物館等)の運営事業を本社担当部門としてマネジメントいただきます。
■業務詳細:
・複数施設のスーパーバイザー業務
・運営施設の事業・イベント等の計画立案
・通年の事業推進の管理・フォロー
・運営スタッフの採用~労務管理
・売上改善や原価管理など、経営視点での損益管理
・規案件のアプローチ、企画書の作成 など
※全国への出張を伴う業務を含む
■主な運営施設:
文京区立森鴎外記念館、中野区立歴史民俗資料館、埼玉県防災学習センター、横浜人形の家、敦賀赤レンガ倉庫、山梨県立リニア見学センター、静岡市こどもクリエイティブタウンま・あ・る、岐阜市柳ケ瀬子育て支援施設ツナグテ、名古屋市港防災センター、堺市立ビッグバン、大阪市下水道科学館、神戸市立青少年科学館、鳥取県立美術館、海上自衛隊呉史料館、福岡よかもんひろば
■文化・交流空間事業部について:
運営事業を通じて地域活性化や人材育成などに直接関わることにより、当社が企業理念として目指す「こころを動かす空間づくり」「より良い社会空間づくり」の実現を目指しております。施設運営、物販・飲食などのサービスをトータルでプロデュースしている事業です。
■就業環境:
テレワークも活用可能。経験を活かしながら、柔軟な働き方を実現できます。
■当社について:
プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において当社の空間づくりが行われております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 622万円~889万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,800円~487,800円 <月給> 296,800円~487,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、当社基準により決定いたします。 ※年収は月30時間分の残業代含む ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費を支給(片道単価上限2,100円) 寮社宅:独身寮は満28歳迄の社員のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金・確定給付年金 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで)、その後は応相談 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・全社階層別教育研修、テーマ別教育研修、年代別キャリア研修 ・建築関係の資格に限り、資格手当あり <その他補足> 従業員持株会、共済会、財形貯蓄、EAP制度、OJT制度、資格取得支援制度他 【休日補足】 ・入社月に応じて有給休暇(0~10日)、KY休暇(1~4日)の付与があります。 有給休暇は以降毎年1月に勤続年数に応じて付与(最大20日)、KY(必ず休む)休暇は毎年2月に4日付与。 また有休・KY休暇を使い切った場合、ご自身・家族の傷病が理由であればバックアップ休暇(最大5日)の取得が可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始、夏季休暇、KY(必ず休む)休暇(最大4日) 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験・業界未経験歓迎> ■必須要件※いずれか必須 ・事業やプロジェクトをリーダー的な立場で推進した経験またはスキル ・事業及びチーム(部下)のマネジメント経験 ・文化施設などの運営経験や運営管理経験 ・官公庁をクライアントとした業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社丹青社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8220 東京都港区港南1-2-70 |
| 事業内容 | ■業務内容: 下記各種施設の調査・企画・デザイン・設計・制作・施工・内装監理・運営サポートおよびコンサルティング ・文化空間(博物館、資料館、科学館、美術館、企業ミュージアム、環境・防災・子ども体験施設、エコミュージアム等) ・商業空間(大型商業施設、物販店、飲食店、チェーン展開型店舗施設、地域ブランド施設、エンターテインメント施設等) ・ホスピタリティ空間(ホテル・ブライダル施設、医療サービス施設等) ・ビジネス空間(ショールーム、オフィス等) ・イベント空間(展示会・販促イベント、博覧会、文化イベント、イルミネーション等) ■当社について: ディスプレイ業界としては業界トップクラスです。ディスプレイ業界は特定分野に特化した中小の企業が多数存在する業界であり、あらゆる分野で事業を行っている総合ディスプレイ業者は2社のみとなります。あらゆる空間の調査・企画からデザイン・設計、制作・施工、運営まで空間づくりのあらゆるプロセスをサポートしており、お客様のニーズにあわせてワンストップでプロジェクトを推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tanseisha.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年10月 |
| 資本金 | 4,026百万円 |
| 売上 | 91,858百万円 |
| 従業員数 | 1,484名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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