【株式会社総合プラント】【鹿児島市／地域密着】人材コーディネーター◆未経験歓迎／年休125日以上／インセンティブあり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【鹿児島市／地域密着】人材コーディネーター◆未経験歓迎／年休125日以上／インセンティブあり


【話の「上手さ」より、誠実な「聴き方」が活きる仕事。地域密着の人材コーディネーター】

■業務概要
創業35年以上の歴史を持つ総合人材サービス会社です。
今回、久留米支店での人材コーディネーターを募集します。採用に困っている「企業」と、仕事を探している「求職者」を最初から最後まで一気通貫でサポートする役割です。企業やスタッフさんの本音に耳を傾け、誠実に対応することが中心です。当日の急な欠勤対応など、ハプニングに頭を悩ませることもありますが、「起きてしまったことは仕方ない、次どう挽回しよう！」とポジティブに切り替えられる方なら、未経験からでも確実に活躍できます。

■業務詳細
・企業への人材ニーズのヒアリング、人材提案
・求人票作成や条件調整、企業との条件交渉
・求職者との面談によるマッチング、職場見学同行
・就業決定後のスタッフフォローなどの定着支援
・社内での書類作成や契約手続き等の事務業務

■組織構成
鹿児島支店は、営業4名、アシスタント1名、面接担当1名で構成。
平均年齢37歳。支店長は54歳。
チームでフォローし合う風土です。

■業務の魅力
◎マッチングが上手くいけば、派遣スタッフにもクライアントにも感謝される。
◎人生に関わることがことができ、地域企業の成長にも貢献できる。
◎成果が目に見えやすくマッチングの成功は、会社の利益に直結！個人もシッカリ評価！
もちろん簡単な仕事ではありませんが、"相手に寄り添い”企業、個人の希望を叶える社会貢献度の高い仕事です！

■教育体制
入社後は研修やOJT、先輩同行で業界知識や業務フローを習得し、独り立ちまで丁寧にサポートします。

■就業環境
完全週休2日制、土日祝休、年間休日125日、残業は月10時間程度で働き易い環境です。

■想定されるキャリアパス
1年目から主任昇進の可能性があり、年齢や社歴に関係なくスピーディーなキャリアアップも可能です。
昇進のチャンスは年2回、成果やプロセス、組織への貢献も評価対象のため、日々の活動がキャリアに繋がります。

■企業の特徴/魅力
安定した経営基盤と地域密着型の信頼が強みで、中途入社や異業界出身者も多く、未経験からキャリア形成が可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】