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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【未経験歓迎・京王電鉄G】法人営業◆採血車・競走馬輸送車などオーダーメイド特殊車両◇年休125日
□■京王電鉄グループの安定基盤◎/採血車・医療検診車・競走馬輸送車・各種イベントカーなどの特殊自動車メーカー/既存顧客中心の提案営業で関係構築に集中/仕様検討~納品まで一貫して関われる醍醐味/年休125日・土日祝休み・残業20h程度■□
■同社について
採血車・検診車・競走馬輸送車など、特殊用途自動車のオーダーメイド製造を手がけるメーカーです。日本赤十字社や地方自治体、検診会社などからの依頼も多く、主要3車種では全国トップクラスのシェアを誇ります。
京王電鉄グループの安定基盤と充実した福利厚生のもと、ものづくり・自動車好きの社員が活躍しています。
■業務内容:
既存顧客を中心に、オーダーメイドに近い特殊車両の提案営業を担当します。仕様検討から納品まで一貫して関わり、社内外の調整を行うポジションです。
〈業務詳細〉
・既存顧客からの既存車両の修理や、新車両などの要望に対して営業が対応
・製品仕様の打ち合わせ、要望整理
ー車の外装(色やデザイン)や内装(どの設備や機材をどこに置くか)など顧客の要望に合わせ、カタログからパッケージ提案
・製造部門との連携、進捗管理
・不具合対応や修理案件の調整
・見積作成、納期調整
■当社・当求人の魅力:
単なる販売ではなく、仕様検討から深く関われる提案型営業です。ニッチ市場で安定した基盤があり、顧客と長期的な関係を築けます。社内の設計・製造部門と連携しながら、ものづくりの醍醐味を実感できます。
■入社後の流れ:
先輩社員に同行しながら業務を習得。実績のある案件から担当し、徐々に提案の幅を広げていきます。
■組織構成
・営業5名(うち2名はプレイングマネージャー)。30代1名、その他40代以上で構成されています。
・会社全体で平均年齢40歳、平均勤続15年、離職率4%と定着率の高い組織です。新卒・中途比率は約半々で、他業界から転身した社員も多数在籍。家族的で相談しやすい職場環境が特徴です。
■働き方
・年休125日、土日祝休み
・残業20時間程度
・2026年6月ごろ、相模原市に新工場(一部改築)への移転を予定
・有給取得率60%、育休1ヶ月以上の取得実績あり
・京王グループの福利厚生(割引・財形・共済給付金など)
・マイカー通勤可(駐車場4,000円/月)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都八王子市長沼町1304-1 勤務地最寄駅:京王線/長沼駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社(2026年7月~) 住所:神奈川県相模原市中央区田名3853-1 勤務地最寄駅:JR相模線/上溝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 2026年8月以降、相模原市に新工場へ本店とも移転を予定しています <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 365万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,110円~351,080円 <月給> 228,110円~351,080円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:過去実績2.4ヶ月 ■モデル年収: ・入社1~5年目メンバー:年収410万円(月給25万円+諸手当+賞与) ・入社6年目以降課長:年収650万円(月給38万円+諸手当+賞与) ・入社20年目以降部長:年収950万円(月給50万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:配偶者等の人数で変動 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■京王グループ研修 ■各種資格取得支援(会社負担) <その他補足> ■育児休業、看護休暇取得実績あり ■京王グループの各種福利厚生(割引・財形・共済給付金他) ■自転車通勤可 ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件 ・顧客折衝経験(アルバイトなども歓迎) ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・営業経験(商材、法人個人問わず) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京特殊車体株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-47-1 |
| 事業内容 | ■事業内容:採血車、医療検診車、競走馬輸送車、各種イベントカーなどの特殊用途自動車製造業です。昭和42年創業で安定した顧客基盤があり、主要3車は全国シェア上位を誇るトップクラスのメーカーです。 ■会社の特長:安定した【京王電鉄グループ】企業です。グループの厚生・保養施設の利用ができます。ものづくり・自動車好きが集まり、世に同じものがないオーダーメイド品を一品ごとに新たに製作しています。 ■事業所からのメッセージ: ・当社では、技術・技能の伝承のために通年で採用を実施し次世代の当社を担う人材を求めています。 ・社員構成は、新卒採用者と中間採用者が半々で他業界へ就職後に転職してきた社員も多く在籍しています。「車づくり、ものづくりに携わりたい」という方のご応募をお待ちしています。 ・当社は京王電鉄グループ企業でグループ厚生施設の利用など福利厚生制度も充実しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toutoku.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年2月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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