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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【神奈川/綾瀬】品質保証(自動車部品)◆業界未経験歓迎/東証プライム上場/ホイール世界シェア80%
【創立100年/東証プライム上場/トヨタ優良取引会社/業界未経験OK/国内商用車ホイールシェア90%/マイカー通勤可】
■業務概要
自動車部品、特にホイール製品の品質保証業務を担うポジションです。国内乗用車やトラック向けホイールの量産品質管理、新製品開発時の品質評価、不具合発生時の現物確認、品質改善活動などを幅広く担当します。製品の多くは国内外で高いシェアを誇り、世界水準での品質基準維持に貢献します。
■業務詳細
・量産製品の品質管理および傾向分析
・新製品開発や設計変更に伴う品質評価、品質基準・検査基準の作成と更新
・不具合発生時の現物確認および原因分析、再発防止策の立案と実行
・製造部門や設備部門と連携した品質改善活動の推進
・外注先・仕入先の品質管理、監査対応
・顧客からの品質クレーム対応および折衝業務
・各種報告書や分析資料の作成
■扱うサービス
乗用車・バス・トラック・建設機械向けのスチールホイールやアルミホイール等、多種多様な製品
■組織構成
部門は6名体制で、納入先ごとに担当分担。入社後は先輩社員とOJT中心で業務を習得します。
■業務の魅力
国内外でトップクラスのシェアを持つ製品の品質保証を担い、グローバルな品質基準に携われます。業界未経験からでも入社可能で、経験を積みながら成長できます。
■教育体制
OJTを中心に、必要な知識やスキルは入社後の研修で習得可能です。CAD経験がなくても問題ありません。
■就業環境
働きやすさを重視した環境で、マイカー通勤可。
■想定されるキャリアパス
品質保証のプロフェッショナルとして、製品開発やグローバルな品質管理へとキャリアを広げることが可能です。
■同社の魅力
・創立100年、東証プライム上場企業です。トヨタ社と長い取引があり、堅調な成長を遂げています。
・総合ホイールメーカーとして、乗用車向けのスチールホイール・アルミホイールから、バス/トラック/建設用機械など、最大63インチまで様々なスチールホイールを扱っています。
・国内商用車ホイールシェア90%鉱山向けダンプトラック用大型ホイール世界シェア80%と世界に誇る技術を持っています。街中で見かけるトラック・バス用のスチールホイールは、ほとんどがトピー製です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試採用期間中はフレックスタイム制の適用はない為、通常労働時間にて勤務いただきます。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 綾瀬製造所 住所:神奈川県綾瀬市大上2-3-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に転勤の可能性がございます <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円 <月給> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:基本賃金+賞与+時間外手当 ■時間外労働:20時間を想定して算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規程に基づき支給 寮社宅:条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> ▼社員持株制度 ▼育児介護支援制度 ▼保養所(箱根) ▼住宅資金融資斡旋 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇6日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 年間休日が少ない分、日単位の労働時間は少ないです。(年間所定労働時間が決まっている為) 祝日は会社カレンダーにより出勤日/休日を決定しております。 初年度の年次有給休暇は入社時期により異なります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:≪業界未経験歓迎≫ ・品質保証or品質管理のいずれかのご経験をお持ちの方(業界不問) ■歓迎条件: ・製造業での経験 ・Excel・Word等の基本的なPCスキル ・英会話(日常会話レベル) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トピー工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-8634 東京都品川区大崎1-2-2 |
| 事業内容 | ■概要 スチール事業部:多品種鋼材の製造、電炉製綱 プレス事業部:自動車用ホイール全般の製造(国内第1位) 造機事業部:建機部品の製造(国内第1位) 新事業分野:ロボット開発、合成マイカ・パールマイカ 素材から製品まで一貫生産を行っている日本屈指の金属加工の総合メーカー。乗用車から建設機械まで様々な製品を世界中に送り出しているホイールをはじめ、建設足廻り部品(履帯)などのシェアでは国内トップクラス。さらに、鋼材(スチール)、ロボット、合成マイカなど多角事業を展開中。また、海外においても、欧米アジアで幅広く活躍しており、オンリーワン企業を目指して成長を続けている。 ■ビジョン 「企業の存続と発展を通じて、広く社会の公器としての責務を果たし、内外の信頼を得る」を経営理念としております。 顧客・ユーザーの満足を得られる、高品質で価格競争力のある商品を提供し、社会の発展に寄与するとともに、株主への適時・適切な情報開示、地域社会との連携、地球環境問題等に積極的に取り組み、企業としての社会的責任を果たすことを経営の基本としております。 ■社風 組織はいたってフラットで風通しが良い。先輩後輩もほとんどなく、若手の意見もどんどん取り入れていく風土である。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.topy.co.jp/ja/index.html |
| 設立 | 年1934年12月 |
| 資本金 | 20,983百万円 |
| 売上 | 225,121百万円 |
| 従業員数 | 1,774名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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