正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【東大阪市】立体駐車場のメンテナンス提案営業◆新規なし/年休120日/NCグループ/正当な評価制度◎
<京セラドーム大阪や六本木ヒルズ、東京スカイツリーなどの有名などの有名施設にも自社グループの設備が導入/NCグループで安定した経営基盤/無借金経営>
■業務概要:
NCホールディングスグループの一員として、全国の商業施設やマンションに導入されている立体駐車場の安全な運用を支えてきた当社。本ポジションは自社グループ及び他社の立体駐車場が導入されている施設やマンションの管理会社やオーナー様に向けて、部品交換やメンテナンス工事の提案を行っていただきます。
■担当業務:
既存取引先への定期訪問や保守担当からの報告書をもとに、現場確認とヒアリングを行い、最適な提案を行う営業スタイルが特徴です。新規開拓はなく、信頼関係の構築を最重視した営業活動となります。
<具体的には>
・定期訪問
・現場確認
・見積書の作成
・ご提案&内容説明
・受注後の工事手配
※メンテナンス提案の具体例※
モーターやパレット、装置本体の交換/自動的にメンテナンス時期を教えてくれるシステムの導入(AI化)/電気自動車用駐車場(充電場所)の設置/駐車場所のかさ上げ(高さの変更)など
■担当施設例:
・京セラドーム大阪
・なんばパークス
・六本木ヒルズ
・東京スカイツリー
・表参道ヒルズ
・東京ミッドタウン他
■組織構成:
営業は東日本に2名、西日本に3名所属しています。
西日本事業所は保守担当やグループ会社(日本コンベヤ)の営業も同じフロアにいるため、サポート体制がしっかりしています。
■入社後:
まずは見積書作成などの事務業務から始め、研修や実務を通じて機械知識を習得し、半年~1年を目途に担当顧客を持つ営業として独り立ちを目指します。未経験でも段階的な教育体制があるので、専門性を高めながら成長できます。
■魅力ポイント:
◎深耕営業なので、お客様との何気ない会話ができ、”ガツガツ売るより関係性を大切にしたい””誰かに喜ばれる仕事がしたい”という思いがある方に向いている営業職です。
◎評価制度は年2回の査定により昇給・賞与が正当に決まります。(賞与4.8カ月)
◎完全週休2日制で年間休日は120日、残業も月10時間と少なめなので働きやすい環境です。また、安全管理研修やコンプライアンス研修など社員の労働環境整備にも力を入れています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 西日本事業部 住所:大阪府東大阪市長田西2丁目2番5号 勤務地最寄駅:中央線/長田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。 ■賞与:年2回(2025年度実績4.8カ月分) ■昇給:年1回(1年で固定給が35,000円となった先輩社員もいます) <年収例> 580万円/30代 440万円/20代 ※入社時期により、賞与支給額が半額程度と見込まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(受験費用、講習費など会社負担) <その他補足> ■休日手当 ■深夜手当 ■年末年始手当 ■資格取得報奨金 ■永年勤続報奨金 ■制服貸与 ■永年勤続表彰制度 ■社会保険完備 ■育児休暇、介護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日祝休み ※年に数回土曜出勤あり(平日に祝日がある週は土曜出勤になる可能性有) ■休暇:年末年始休暇(6日間)、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇(取得率67.7%) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <お人柄重視のご採用><学歴不問> ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(業界不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌエイチサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽5-29-17 東陽パークビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.日本コンベヤ株式会社製立体駐車装置の関西・関東地区物件の保守点検及び24時間緊急対応(地方メンテ社への支援) 2.各種立体駐車装置の据付・メンテナンス 3.保全工事・部品交換(予備品管理) 4.電気工事の設計・施工・管理 5.駐車場運営管理業務 商業施設やビル、マンション、ホテル、月極め専用駐車場など日常的にたくさんの人が利用し、私たちの生活に密着している立体駐車場。 そんな『暮らしの”当たり前”を支える』ことが私たちの仕事です。 当社は、そのメンテナンスを手掛ける企業として、着実に実績を積み重ねてきました。 安全で当たり前、だからこそ、立体駐車場に係わる技術は今も将来も価値の高いものだと言えます。 立体駐車場装置を手掛ける「日本コンベヤ株式会社」とともに、長年にわたり蓄積した実績と経験を活かし、お客様の安全を確保して、ご満足いただけるようなアフターサービスを提供しています。 誠実に、正確に、スピーディをモットーに365日24時間の緊急対応で、安全安心な駐車場維持に日々取り組んでおります。 ■特徴: ・NCグループの一員として、立体駐車装置保守業務において一翼を担っており、東京スカイツリーや六本木ヒルズ等大規模現場の400件以上の立体駐車装置の保守を手掛ける会社です。 ・無借金経営を続けており、安定した経理基盤を築いております。 ・コンプライアンスを重視する当社では、安全教育研修やコンプライアンス研修、ハラスメント研修、クレーム対応研修等を定期的に実施しています。社員の労働環境の整備にも注力しているため、安心して勤めていただけます。 |
| 代表者 | 代表取締役 吉川 博志 |
| URL | https://nc-nhs.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年7月 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | 12億2,600万円(平成30年3月期) |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 日本コンベヤ株式会社 IHI運搬機械株式会社 新明和パークテック株式会社 株式会社美和テック サンキンエンジニアリング株式会社 日栄インテック株式会社 など (敬称略、順不同) |
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