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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【福岡／未経験OK】総務(IT担当) ■社内問い合わせ～NW構築まで幅広くお任せ／昇給年2回有
◆博多駅クリスマスマーケットにも創業当初から携わり、博多ー天神をつなぐイルミネーション施工も手がける福岡密着の電気設備会社◆
オフィスビル・工場・学校など多様な建物の屋内電気設備工事を支える企業／経営戦略室にてITに関わる幅広い業務をお任せ／フォロー体制充実◎／将来的には社内規定関連への対応などスキルの幅を広げられる環境／産休育休取得実績あり◎ライフイベントにも安心して働けます。
【お任せしたいミッション】
当社の経営戦略室で検討したIT・DXに関する取り組みやアイデアを、形にしていただくのがメインミッションとなります。具体的には、まずは社内のヘルプデスク業務からスタートし、ネットワークの構築など社内インフラの整備や、DX化によって社内の業務効率化を推進していただきたいと考えております。会社の"働きやすさ"を支える重要ポジションなので、会社の運営に貢献できている実感を得ながら働くことが可能です。
【業務概要】
・社員からのPCやシステムに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク）
・社内で使用するシステムの更新や改修業務
・PCやIT機器の初期設定・入替え対応
・その他総務業務
【入社後の流れ】
現在兼務で担当しているメンバーがいるため、OJTを通して業務を習得していただきます。専任担当は今回ご入社いただく方のみとなりますが、経営戦略室のメンバーでサポート予定ですのでご安心ください。未経験の方でも段階的に知識とスキルを身につけられる安心のフォロー体制を整えています。
【スキル・キャリアアップが可能】
評価制度の整備や、中途入社いただいた方の活躍まで伴走する育成者の教育も徹底して実施しています。そのため、‘‘未経験だからこそ活躍できる環境‘‘が当社にはあると考えています。
「スキルをつけてキャリアアップを目指していきたい」
「正当な評価制度と報酬が担保される成長環境で働きたい」
そんな、意欲的な方を大歓迎します。経験は一切不問なので、是非ご応募をご検討ください。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区井相田2-8-15 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 325万円～344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～218,000円 固定残業手当/月：64,900円～68,700円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,900円～286,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回(6月、12月) 人財育成基準に則した公平な評価のもと決定いたします。 ■賞与：年1回（5月） ■決算賞与：9年連続支給実績あり ※上記年収は賞与額を含まない額となっております。 賞与額例については面接内でご質問くださいませ。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 家族手当：世帯主対象 住宅手当：本人名義で賃貸住宅の方 社会保険：■各種社会保険完備 ■企業型DC（確定拠出型年金）制度導入 退職金制度：入社後1年より建退共・中退共に加入 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（合格時の受験費用免除／合格祝い金として毎月手当支給） ■社長塾（経営幹部を目指して人間力を磨く勉強会） ■マナーアップ研修 ＜その他補足＞ ■資格手当（１級電気工事施工管理技士 ２０,０００円／２級電気工事施工管理技士 １０,０００円／第１種電気工事士 ８,０００円／第２種電気工事士 ５,０００円／１級建設業経理士 １５,０００円／２級建設業経理士 ８,０００円） ■役職手当、現場手当 ■制服貸与 ■時短勤務制度 ■育児のための所定外労働の免除制度 ■介護休業・育児休業（規定あり）、誕生日休暇制度 ■社員旅行、社内交流会（ほぼ毎年実施／アンケート調査で行き先を決定）※過去事例…グアム、沖縄、北海道、大阪など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※土日祝、ただし2.3月は繁忙期のため変動（企業カレンダーに準ずる） 年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、子の看護等休暇(有給) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験歓迎／ ■必須条件： ・ITに関する知見もしくは総務やファシリティ関連の業務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リオス |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0881 福岡県福岡市博多区井相田2-8-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）一般電気工事…住宅、ビル、店舗、事務所などの電気設備を施工します。打合せ、設計、施工、メンテナンスまで一元管理で行います。特に最近では省エネ事業として、照明機器、空調機などのリニューアル工事を提案しています。同社が施工した電気工事は我が子の様な思いで一生メンテナンスをします。 （2）道路・公園照明…同社保有の穴掘建柱車、高所作業車などにて照明灯基礎工から埋設配管堀削、照明灯設置工まで一元化した施工で展開しており、町の夜景の大黒柱を担います。 （3）交通信号機…福岡県ならびに福岡県公安委員会の指定を受け、福岡県全体のエリアで交通信号機設置工事、保守を行っています。特に災害や事故時の対応は緊急を要するため、迅速な対応が必要となります。同社では、交通信号機工事で、高い評価と信頼を得、交通安全に貢献しています。 （4）空調設備…それぞれのニーズにあった家庭用、業務用エアコンを提案しています。最適なエアコンを提案し、販売・保守・点検・分解クリーニングを行っています。 （5）電気通信…電話設備工事、放送設備工事、通信設備工事、テレビ視聴設備、集合インターホン設備工事を施工しています。日常生活に欠かせない設備のトラブルを早急に解決し、顧客の過ごしやすい環境を考え、「快適・安全・安心」のために日々努めています。 ■事業の特徴： 当社は、1971年6月に「電気の修理屋」として創業しました。そこから、官公庁の案件で小学校、商業施設、道路照明、公園照明、交通信号機と数々の施工実績を創っています。当社はどのような工事に携わっても、社員の想いはひとつで、「お客様のことを考え」施工を行っています。全ては「ありがとう」という笑顔のために、また顧客感動追求のために日々邁進しています。 ■ビジョン： 「街と人の明るい未来の架け橋に」。同社は、「喜びと安心」をもたらすサービスを提供し、街と人の豊かな暮らしを支える力になることを目指します。また、笑顔が輝き次世代へ続く地域社会づくりに貢献し、街と人の明るい未来の創造につなげていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.rios-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,802百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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