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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【兵庫・明石】社内SE(新サービス・業務システムの企画から)給湯器大手/プライム上場企業◆リモート可
~リモート可/上流工程でスキルアップ/給湯器国内シェア40%を誇るプライム上場メーカー/フレックス/年休125日/住宅手当など福利厚生充実/働きやすい環境で長期就業◎~
■仕事内容:
ノーリツのIT・デジタルを支えるIT推進部において、自社の基幹システム・業務システムの企画・開発や刷新・改善などIT企画の策定を中心とした幅広い業務を担当いただきます。
具体的には、現場の業務分析から改善すべき課題を特定し、システム要件として取りまとめ、自社メンバーや外部ベンダーをマネジメントしながら設計、開発、導入というPJの一連の流れをPMとして管理していただきます。
■業務詳細:
◇最新IT動向調査及び新サービス・新業務システムの企画・導入検討
◇自社の基幹システム・業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築
◇社内業務部門(システムオーナー)との折衝(要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等)
◇開発ベンダーコントロール(詳細仕様検討、進捗管理等) など
■仕事・職場環境:
◎新サービス・新業務システムの企画からお任せしていく予定ですので、「こうすればもっと会社が良くなりそう」など、あなたのアイデアが活かせます。
◎決められたことや指示されたことを行うのではなく、自分で「こうした方がいい」と思えば積極的にチャレンジしていける環境です。
◎これまでの開発経験を活かして、大規模プロジェクトにて活躍できます。社内SEとして実績を積んでいきながら、より難易度の高いプロジェクトへの挑戦も可能です。豊富な経験を積める環境が整っています。
◎部員の自律的な成長を支援しており、継続的なスキルアップ機会の提供やキャリアアップ支援を行っております。また、働く環境の整備も含め、部員のモチベーション向上に努めております。
◎個人の裁量で業務調整が可能なので、有給も取りやすい働きやすい環境です。
■事業の魅力:
・住宅設備機器の総合メーカーとして、給湯器や風呂釜、システムキッチンなどを作っています。
・主力商品の給湯機器は年間約350万台の安定的な需要を確保しており、タンクレス給湯器の普及は世界市場で加速しています。
・世界に生産拠点16ヶ所、販売拠点183ヶ所を設けており、ガス瞬間式給湯器の技術力を強みに海外展開も行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:50 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 明石工場 住所:兵庫県明石市魚住町中尾337 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/西江井ヶ島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 総合職採用の為、将来的に海外を含め転居を伴う異動の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:月15,000~30,000円※世帯主のみ 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度/勤続3年以上で対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育、職能研修 ■資格取得支援制度 ■OJT教育 <その他補足> ■財形貯蓄 ■企業年金 ■確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■企業主導型保育園 ■時短勤務期間延延制度 ■育児補助金制度 ■福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ステーション」 ■自己啓発・能力開発 ∟職場懇談会実施に対して懇親費用補助 ∟500コース以上のeラーニング無料受講 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始・GW・夏季休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年)他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・JavaまたはPythonの開発経験(2年以上) ・開発業務(プログラミング)だけでなく、要件定義もしくは、設計やテスト工程などの経験(3年以上) ■歓迎条件: ・要件定義~リリースまでの一連の開発経験 ・アジャイル開発経験 ・AWSなどのクラウド構築・運用経験 ・インフラ構築・運用経験 ・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの案件マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ノーリツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町93 栄光ビル |
| 事業内容 | ■概要: 「お湯」をキーワードとするプライム市場の住宅設備機器の総合メーカーです。現在、「環境」「省エネ」「安全・安心」、そして「健康」をテーマに、先駆的な製品開発に力を注いでいます。 ■事業内容: ノーリツグループは、温水空調分野・厨房分野・その他分野の3つの分野で、住宅と非住宅の領域に展開しています。また、積極的にグローバル展開も行っており、アジア、北米、欧州、オセアニアなど世界各地に製品を通じて「なくてはならない」をお届けしています。 (1)温水空調分野…一般家庭向けのガス・石油・ヒートポンプ給湯器、ふろ・暖房機器、太陽熱温水器、業務用の給湯・ろ過システム等 (2)厨房分野…ガスビルトインコンロ、レンジフード (3)その他分野…アフターサービス・施工 ※国内事業…温水空調分野、厨房分野での成長を図り、人と地球の笑顔に向けて暮らしの感動を追求していきます。 ※海外事業…これまで国内で培ってきた、ガス給湯器のノウハウを活かし、湯のある幸せを世界に広げていきます。 ■ミッション:「新しい幸せを、わかすこと。」 ■ビジョン:「なくてはならない」を、届けつづけるために。 「なくてはならない」を、新しくつくるために。 ■拠点: ・生産拠点…明石本社工場、明石工場、加古川工場、つくば工場、土山工場の他、国内3社、中国に2社の関連企業による生産拠点があります。 ・営業拠点…神戸本社、関東、関西支社はじめ全国主要都市14支店56営業所と併せ、中国(2拠点)、アメリカ、オーストラリアに営業拠点があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.noritz.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年3月 |
| 資本金 | 20,167百万円 |
| 売上 | 201,800百万円 |
| 従業員数 | 2,038名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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