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【ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)】【品質保証管理※責任者】自社開発・業務管理システム/新設部署で裁量◎/リモート可/上場ヒューマンG【転職支援サービス求人】(正社員)

ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) 求人更新日:2026年6月25日 求人ID:40385185
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【品質保証管理※責任者】自社開発・業務管理システム/新設部署で裁量◎/リモート可/上場ヒューマンG


~自社開発の業務管理システムの品質保証・管理/週日2リモート/スタンダード上場ヒューマンG/派遣・紹介・DXと多角的なビジネス展開~

自社開発の業務管理システム(販売管理・在庫管理・原価管理等)の品質を統括する品質保証管理部門の責任者を募集します。
新たに品質管理機能を強化していくフェーズのため、戦略立案からチームビルディング、現場の改善推進まで一気通貫で携われます。

■業務
(1)品質保証戦略・体制構築
・全社品質方針および品質目標/KPIの策定・運用
・品質管理プロセス(標準・規程・ガイドライン)設計と継続的改善
・要件定義~設計/開発/テスト/リリース/保守の全工程における品質ゲート整備
(2)ソフトウェアテスト統括
・テスト戦略/テスト計画の立案、テスト設計レビュー
・単体・結合・システム・受入テストの設計/実行マネジメント
・テスト自動化/回帰テスト基盤の整備、テストツールの選定・導入
(3)リリース判定基準の策定及び品質ゲートの運営・障害発生時の対応
(4)メンバーマネジメント
(5)ステークホルダー(開発・運用・カスタマーサポート部門)との連携・経営層へのレポーティング

■入社後
・1ヶ月目:オンボーディング
会社・事業・製品理解/既存の品質管理プロセスとテスト資産の把握/関係部署との個別面談
・2~3ヶ月目:現状把握と課題整理
現場QA活動への参加と現状分析/品質課題の洗い出しと優先順位付け/短期改善施策立案
・4ヶ月目以降:実行・推進
品質管理戦略の策定・実行/チーム組成及び採用・育成/継続的な品質改善PDCAの推進

■組織:QA担当者数名(テスト設計・実行を中心に活動中)

■魅力
(1)部門立ち上げ・強化中フェーズに伴う裁量
標準ルールやプロセス、テスト戦略、KPI設計など、ゼロベースの判断が求められる領域が多く、ご自身の知見をダイレクトに組織に反映できます。
また、経営層直下のレポートラインで、戦略立案から実行、採用育成、評価制度の運用までを一気通貫で担い、事業全体の品質を左右する意思決定に関わることができます。

(2)自社プロダクトでの中長期的な品質貢献
自社開発の業務管理システムを継続的に進化させていく事業です。短期的なリリース対応に終始せず中長期視点で品質基盤を構築できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間後の変更点はございません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン24F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/中野坂上駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
(フルリモートは応相談)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~804万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~8,040,000円

<月額>
500,000円~670,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
※別途支給は交通費、ライフイベント手当、社員紹介手当
※賞与・インセンティブは無し
※週3日以上テレワーク実施者は月3,500円のテレワーク手当支給(月間通勤交通費は無し、出社日は別途立替申請)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(月3万円まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTのほか、入社研修、社員研修、事業部別営業研修、マネジメント研修、経営幹部研修、他

<その他補足>
■週3日以上テレワーク実施者は月3,500円のテレワーク手当支給(月間通勤交通費は無し、出社日は別途立替申請)
※フルリモート勤務は応相談
■有給休暇:入社6ヶ月経過で10日、そこから1年ごと日数が増加、6年6ヶ月以降は20日で固定、有効期間2年間
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休二日(土日)/祝日 / 産休育児休暇:制度あり・実績あり/年末年始、有給休暇、慶弔休暇など
※育休取得率100%・復帰率96%。復職後は育児時短制度なども活用OK。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:いずれか
・業務管理システム(販売管理/在庫管理/会計/原価管理等)における ソフトウェア品質保証管理(QA/QC)の経験
・品質保証部門またはQAチームでのマネジメント/リーダー経験
・テスト戦略・テスト計画の立案、品質プロセス設計の経験

■歓迎:
・業務管理システム(ERP)の導入/開発プロジェクト経験
・会計・原価管理・販売管理いずれかの業務知識
・テスト自動化/CI/CD環境下での品質保証経験
・JSTQB等のソフトウェアテスト関連資格の保有
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヒューマンリソシア株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25
西新宿プライムスクエア1F
事業内容 ■事業内容:
・労働者派遣事業(許可番号/派13-080176)
・有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167)
・業務受託
■同社の特徴:
1985年のヒューマングループ創設以来「教育」をバックボーンとして、多角的に人材事業を展開しています。人材とスキルに関する新たなニーズを実務の現場から的確に捉え、教育現場へとフィードバックする一貫体制を敷くことにより、他社には真似のできない「育成型人材事業」を実現しています。顧客の多様なニーズや社会の変化に、的確、迅速に応えるため、ワンストップソリューション体制の構築を進め、新しい人材サービスの創出を目指しています。
■ヒューマンホールディングス:
・人材関連事業…ヒューマンリソシア等
・教育事業…ヒューマンアカデミー等
・介護事業…ヒューマンライフケア
※その他、アウトソーシング事業、プロバスケットボールチーム運営事業、ネイル関連商品の輸入販売、ネイリストの教育・育成事業、キッズスクール直営及びフランチャイズ事業、通信制高校の運営も行っています。海外拠点あり(タイ、フランス等)。
代表者 代表取締役 高橋 哲雄
URL http://resocia.jp/
設立 年1988年2月
資本金 100百万円
売上 58,361百万円
従業員数 1,034名
平均年齢 34.8歳
主要取引先 -
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