正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【本社】自社セキュリティサービスの設計・構築エンジニア◆30代中心活躍/賞与4か月
~「このまま運用で終わるのが不安な方へ」~
セキュリティ運用や情シス経験を活かし、自社SOCの立ち上げという“作る側”の仕事に挑戦できるポジションです。
監視するだけではなく、「どう守るか」を設計する側に回れます。
■概要：
2024年にスタートしたセキュリティ事業にて、自社SOCの立ち上げを担うポジションです。
既存の運用組織に入るのではなく、
・どのような監視を行うか
・どのようにインシデント対応するか
など、運用の仕組みそのものを設計するフェーズから関われます。
これまでの運用・情シス経験を活かしながら、セキュリティ領域での上流工程にステップアップできる環境です。
■職務内容：
まずは既存のセキュリティ製品や運用の理解からスタートし、徐々に設計業務へ移行します。
【具体的には】
・SOC運用フローの設計、整理
・ログ監視・インシデント対応方針の検討
・セキュリティ製品の運用設計、設定整理
・マニュアル作成、運用ルール整備
・サービス仕様の検討（外販を見据えた設計）
※“運用する”ではなく“運用を作る”業務です
■組織構成：
情報セキュリティ推進部（部門長1名、課長1名、GL1名、メンバー2名）。
立ち上げフェーズ（少数精鋭）
→一人ひとりの裁量が大きく、意見が反映されやすい環境です
■このポジションの魅力:
・SOC立ち上げという希少性の高い経験
・運用から「設計・構築側」へキャリアアップ可能
・自社サービスのため裁量が大きい
・セキュリティ領域で専門性を高められる
・将来的にサービス企画や責任者ポジションも目指せる
■会社の魅力:
大手通信キャリアとの取引で培ったインフラ技術を強みに、セキュリティ分野へ本格参入している成長企業です。
本ポジションは、単なる受託や運用ではなく、「自社サービスとしてのセキュリティ事業を創る」フェーズ。
安定基盤と新規事業の両方を経験できる希少な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング19F 勤務地最寄駅：JR、相鉄、東急、ブルーライン線／横浜、新高島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※海外のパートナー様製品も扱っている為、海外出張の可能性も0ではございません。 (頻度、期間は未確定) ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～741万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回 (6・12月／計4か月分)■昇給：年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月各2カ月ずつ固定） 【残業代補足】 ■基本給32.4万円未満：別途支給 ■基本給32.5万円以上： ・メンバー：別途実働分支給 ・上流又はマネジメント志向：固定残業代支給(30h/月)7.48万円～9.09万円 ※超過分別途実働分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上／確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり、60歳以降の給与は専用テーブルあり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（受験料全額補助※上限あり、資格給あり、お祝い金あり） ■eラーニング受講し放題（技術・ビジネススキル両軸あり） ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■産業医面談 ■昇給／賞与あり（※昇給：年1回・4月、賞与：年2回・6月/12月各2カ月ずつ計4カ月） ■再評価制度(給与チャレンジアップ制度) ■産休／育休制度 ■介護／育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■サークル活動推進 ■ファミリーフェスタ推進 ■社員交流会 ■ベネフィット・ステーション※福利厚生制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前／産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護／介護休暇、裁判員休暇 ※業務都合により異なる可能性有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件:下記いずれかに当てはまる方 ・情シスまたはセキュリティ領域の実務経験 ・SOC／CSIRT運用経験 ・セキュリティ製品の運用・構築経験 ■歓迎条件: ・ログ分析、インシデント対応経験 ・セキュリティ製品導入経験 ・業務改善、運用設計の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイルミッション |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング19F |
| 事業内容 | ～4事業展開しており、内1事業は2024年から始動した新規事業(自社サービス)です～ モバイルエンジニアリング事業、ICTソリューション事業、ソフト開発事業、セキュリティソリューション事業の4事業を展開している企業です！ 2013年に設立した当社。2014年に某大手通信ベンダー企業より事業分割し、モバイルエンジニアリング事業を展開いたしました。 事業を分割した際には高度な技術を持ったエンジニアが多く転籍してきた為、大手通信キャリア様から信頼も頂き、現在でも多くの直接取引の案件を 取り扱っています。2017年からは、ICTソリューション事業、ソフト開発事業も展開し、モバイルに関わる案件以外に、ネットワーク、サーバー、開発の案件も徐々に増えて参りました。 設立10周年を迎え、日本市場・顧客に置いて年々需要が拡大し、対策が急務となっているセキュリティ課題に対するソリューションを拡大すべく、 サイバーセキュリティ関連の脆弱性診断・SOCなどのサービスソリューションや、製品販売を軸とした新規事業も2024年から展開を開始しています。 "ICTによる「顧客課題の解決」と「新しい価値創造」を通じて、豊かで幸せな未来の実現に貢献する”事を目指し、事業拡大を図っています。 ▼モバイルインフラ構築事業（90%以上キャリア直 プライム案件） ・4G/5G基地局※Project管理(※基地局：携帯の電波を飛ばす設備) ・4G/5G向けCOREネットワーク/バックボーン構築 ・置局設計、図面作製、CADオペレーション ・オペレーション自動化システム開発 ・無線ネットワーク検証 ▼ICTソリューション事業 ・ICTコンサルティング ・システム構築 ・セキュリティ ・IoT ・オフィス環境・LAN工事 ▼業務効率化コンサルティング事業（100％プライム案件） ・DX/業務効率化サービス ・Ｗｅｂ、ソフト開発 ■セキュリティソリューション事業(新規事業/自社サービス) ・セキュリティコンサルティング ・セキュリティトレーニング ・IT・セキュリティネットワーク環境構築 ・IT環境脆弱性診断 等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aillumission.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,800百万円 |
| 従業員数 | 157名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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