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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
■【豊田＊未経験歓迎◎】トヨタ自動車施設の工事企画～管理（発注側）◆資格支援・教育体制充実・WLB◎
【健康経営優良法人2026に認定／平均有給取得日数16日／全社の平均残業月17.7h（2025年度）／トヨタ自動車出資の安定基盤】
＼効率的な働き方でワークライフバランスが充実／
建物管理を中心に総合サービスを展開するトヨタエンタプライズでは、
親会社であるトヨタ自動車の業務支援として、工事の計画・管理（施主側代行業務）を行っています。
年間の有給取得平均は16日となり、働きやすい環境が魅力！
■工事計画（工事計画の立案～工事管理・竣工検査まで）
親会社のトヨタ自動車に代わり、工事の計画・発注（ゼネコン・サブコンへ）・工事管理を行います。
▽具体的には
◎トヨタ自動車内での企画調整
◎工事内容の計画・設計確認（設計は建築事務所が実施）
◎ゼネコン・サブコンへの発注
◎工事管理（施主の立場として、発注工事の品質管理）、竣工検査立ち会い
◎電気、空調、給排水等のインフラ設備
◎建築全般(オフィスリノベーション、エレベータ更新、セキュリティ設備等)
◎緑地、下水等の修繕工事等
※工事計画金額は3,000万円～3億円程度
＼ココがPoint／
★自分の将来を守る“スキルアップ環境”の充実
自分の得意分野（空調・電気・建築）を伸ばしながら他の分野にも幅広く関わっていくことが可能！
施主側の工事企画経験を積み、工事関連資格の取得をしていただいた先に、
実際の工事の施工管理業務にも携わっていただき、技術者としてのスキルアップが目指せる環境です。
＊1人当たり年間最大40万円の資格取得支援、成長支援体制も豊富です！
★大手企業の最新設備に"１から”関われる
大手企業の新規建築案件、最新設備の導入工事、電気インフラの切り替え工事など大きなプロジェクトにも携わり、予算段階から工事会社と計画を立てプロジェクトの完了まで一貫して携われる貴重なポジションです。
＊未経験の方でも、調整力やコミュニケーション力を生かしてご活躍いただけます！
■当社の特徴：
・トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティ管理などのサービスを展開する提案型総合サービス企業です。
・顧客はトヨタ関連企業が多く、東海地区を中心に順調な取引となっており、充実の福利厚生/風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、条件の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ トヨタ自動車 委託業務オフィス 住所：愛知県豊田市トヨタ町１ 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ■総合職のため、将来的には異動の可能性あり ※転居を伴う異動はほとんどありませんが、名古屋・豊田など愛知県内は異動の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 496万円～534万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～259,000円 ＜月給＞ 250,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業30h/月＋賞与5.0ヶ月(直近3年平均)を含む ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※年功序列ではなく、本人のパフォーマンスに応じて評価しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給／ガソリン代・駐車場補助あり※規定有 家族手当：扶養手当あり 住宅手当：月上限2.2万円 ※規定あり 社会保険：各種社会保険完備※規定有り 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■資格取得一時金※エネルギー管理士10万円等 ■資格手当1級施工管（建築/管/電気）月10,000円、第3種電気主任技術者月13,000円等 (最大5万円/月)各規定有り ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■退職金制度 ■退職時積立金制度 ■財形預金制度 ■トヨタグループ持株会 ■直営リゾートホテル利用補助 ■トヨタグループ保養所利用可 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■深夜出勤手当 ■自動車通勤OK ■扶養手当(一人目：月12,000円 二人目以降：月6,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 トヨタカレンダーに基づく ※勤務地により祝日休みまたは長期連休あり ■有給休暇 ・入社日に応じて初年度の付与日数が異なります。 ・入社1か月後から使用可能。有効期間は3年間です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎◎＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験がある方 ・建設業界や工事関連の業務に興味がある方 ■歓迎条件： ・建設業界のご経験（施工管理／設計／修繕管理など） ・トヨタ関連の作業資格保有者 ・理系（電気、機械、建設関連）の学科出身者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トヨタエンタプライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。 幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。 ■サービス内容： ・ビルメンテナンス ・ホテル、保養所 ・セキュリティ ・人材サービス ・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地 ・保険代理店 ・商品企画、販売 ・土地活用 ・海外事業 ・自動車開発評価支援 ■株式会社トヨタエンタプライズについて： 1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス･･･など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。 お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。 今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 牧野 武 |
| URL | http://www.toyota-ep.co.jp |
| 設立 | 年1952年10月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | 54,400百万円 |
| 従業員数 | 4,676名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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