NEW
正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【東京】労務◆介護現場の課題解決に貢献する自社システム◆プライム上場G◆年休122日◆残業20H以内
●【介護×IT】介護業界で最も人材が不足している訪問介護で、ニッチトップクラスのSaaSビジネスを展開
●「3年後に導入事業所数を現在の2倍」を目標に、成長スピードが加速中
●Care-wing導入により業務時間が【61%削減】したお客様も！訪問介護事業所向け支援
【業務内容】
ご経験やご志向に応じて、一部の業務からはじめていただくことも可能です。
◇給与計算および年末調整（外部委託）
◇勤怠管理
・有給休暇、残業
※一部関連会社を含む
◇社会保険および労働保険(外部委託)
◇入社退職手続き
◇従業員対応
・健康管理（産業医対応、健康診断の実施・管理など）
・休職者対応や従業員からの個別相談窓口
◇就業規則の改訂・運用
◇法令対応（労働基準法、労働安全衛生法など）の管理・遵守
◇採用サポート（日程調整など）
【使用するツール】
◇Microsoft365
◇Google Workspace
◇ジョブカン(勤怠、労務)
◇Chatwork
【当社について】
超高齢社会という大きな社会課題に対し、私たちは『Care-wing』というSaaSの力で、介護現場の非効率を解消し、働く人の価値を最大化することを目指しています。おかげさまで事業は急成長フェーズにあり、組織もまた大きな変革期を迎えています。
変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町 4階 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：46,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額30,000円までの上限がございます。 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度（階層別研修）、資格取得奨励制度あり ＜その他補足＞ ■スマート福利厚生 ■育児・介護時短勤務制度あり ■テレワーク手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季、年末年始 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 －入社日に付与（日数は入社月により1〜10日） ※毎年4月1日に一斉付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算・勤怠管理の経験(2年以上) ■歓迎条件： ・面談などの対応経験ある方 ・社会保険手続きのご経験がある方 ・人事制度関連に興味がある方 ・社労士事務所や給与計算アウトソーシング事業にてご経験ある方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロジック |
|---|---|
| 所在地 | 〒921-8062 石川県金沢市新保本3-21 |
| 事業内容 | ■企業概要：医療・介護業界向けにスマートフォンとNFCを利用した他には類を見ない画期的な訪問介護・看護支援クラウドサービスを展開しております。（ビジネスモデル特許申請済） このサービスにて介護業界が抱える問題を解決することで業界にイノベーションを起こし、夢のある介護業界にすることを目指しています。 ■事業内容：自社サービス「Care-wing（介護の翼）」導入することで、訪問介護・看護において紙で行われている煩雑で非効率な日々の事務作業を、革新的な技術を用いて「簡単・正確・安全」なモバイルアプリとクラウドで支援します。 ■市場：超高齢化社会を迎え、要介護者数は年々増加し、訪問介護ヘルパーは慢性的に不足しています。現在、訪問介護ヘルパーの約80％が登録ヘルパーで、自宅から要介護者宅へは直行、直帰しています。さらに介護事業所へは週に1回程度しか行かず、かつ半数以上が50代を超えています。ヘルパーの勤怠管理や利用者の情報を紙で管理すると、事務処理が煩雑になったり報酬の請求ミスが生じたりと時間・コストともに浪費することとなります。そこでITを用いて効率化を図りスタッフの増員や事業拡大を目指すのが同社の使命です。 ■ミッションと今後の展望：「介護業界で我々ができること『簡単・正確・安心』なアプリ、システムを提供することで少しでも介護を負担から喜びに変えたい」という思いのもと、東京支店の拡大に向けて動き出しています。同社は介護・看護業界の変革を促し日本国内は勿論の事、今後日本と同じ道をたどるであろう海外に 「日本の介護・看護ビジネスの輸出」を目指しています。 2022年4月にエムスリーグループにグループインし、事業拡大に向け邁進しています。 ■導入実績（2025年度最新）： 事業所数 3,000事業所 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 和田森 久志 |
| URL | https://www.logic-is.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 619百万円 |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
HRBP[エンジニア部門担当]/組織立ち上げフェーズ/採用から事業をリード
Sansan株式会社
新卒採用担当◆渋谷or大阪勤務
レバレジーズ株式会社
組織開発マネジャー候補/部長と二人三脚で組織立ち上げ/事業成長に資する人事
Sansan株式会社
人事*フレックス*週2リモートOK*年間休日125日*残業月平均8h*有給消化率90...
株式会社グリームオーブ
労務管理/経験者採用/60年以上の安定企業/残業月10h以下/年休127日以上/完全...
株式会社京葉興業
【人事（バックオフィス）】未経験歓迎
Apex株式会社
労務◆年成長率200％超◆働きがいのある会社ランキング7年連続選出
株式会社ノースサンド
バックオフィス系オープンポジション
オルビス株式会社【ポジションマッチ登録】
スタッフサポート(人事労務)*未経験歓迎*3ヶ月研修*月給28.5万～*有給消化75...
ファイズオペレーションズ株式会社【東証スタ...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
