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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【千葉/20代活躍】医療機器メーカー営業<整形外科/関節外傷領域>/賞与6か月・年休125日
■業務内容:
整形外科医を中心に、医療機器(整形外科向けインプラント/関節・外傷製品)の提案を行う営業職です。
<具体的には…>
・病院のドクターや看護師への当社製品のPR、及び手術器械の取り扱い方法の説明
・ドクターへ最新の治療方法や手技の情報提供を行い、最適な治療選択をサポート
・手術立ち合いによる適切かつ正確な情報提供
・代理店(医療機器ディーラー)との連携(情報交換)および販促支援
・ドクター/看護師向けの勉強会や製品説明会の企画運営
■本ポジションの魅力・やりがい:
整形外科領域は高齢化背景により今後も安定した需要が見込まれる市場で、当社は特に股関節の製品を中心に成長を続けており、直近5年間で継続的に販売実績を伸ばしています。
その成長を支えているのは、単なる製品力ではなく、営業が医師一人ひとりの手術スタイルや意図まで踏み込んで理解し、本質的なニーズを引き出している点にあります。現場のリアルな声を起点に、医療トレンドも踏まえながら「実際の手術で無理なく使える製品」として具現化できていることが当社の強みです。
自らの提案が医療現場の選択を変え、治療の質にまで影響を与える点は、この仕事ならではのやりがいです。
■働き方について:
・担当エリア:千葉県
・営業スタイル:千葉県のご自宅からの直行直帰を想定しておりますが、担当エリアによっては宿泊を要することもあります。
・繁閑の差はあまりなく計画的な労働環境が見込めます。ただし、土日に手術立ち合いのケースもあります(その場合は休日出勤手当代休を取得していただきます)。
■医療業界未経験の方も多数活躍中:
ご入社後、約半年間は研修期間とし、段階を踏んだ研修カリキュラムを実施いたします。同時に、約1ヶ月間は専門部署による座学研修を実施し医療業界のルールや製品基礎知識を身に付けてもらいます。その後、数か月の間、先輩社員とのOJTを経た後に営業として業務をご担当いただきます。
■当社の魅力:
超高齢化社会を迎える中、患者様一人一人に活動的に生きる喜びを提供することで、こころが躍る豊かな社会の実現を目指しています。
研究開発から製造販売まで一貫して対応できるメーカーとして、日本のドクターのニーズを集約し形に出来ることが魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間40分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 千葉エリア(直行直帰) 住所:千葉県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京営業所 住所:東京都品川区勝島1-5-21 東神ビルディング4階 勤務地最寄駅:東京モノレール線/大井競馬場前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,980円~321,930円 固定残業手当/月:37,820円~56,460円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,800円~378,390円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回(7月、12月支給) ※2025年度実績 年6.0ヶ月分 ※固定残業手当から超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※想定年収には営業日当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養手当あり(会社規定に基づき支給) 寮社宅:条件に応じ借上社宅規程の適用あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 61歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■希望者は会社負担にて通信教育講座(数百種類の中からお好きな講座を選択可)を受講できます <その他補足> ■地域手当 ■営業日当:営業として外回りを行った際に支給される手当です。 2,200円/日×20日(月の営業日想定)×12ヶ月=年間528,000円を年収額に含んでおります。 ■有給休暇付与について:入社初日に5日、半年後に+5日、有休更新日に+20日を付与します。 ■時間単位の有給取得:1時間単位で有休取得が可能です(通院やお子様送り迎えの為1時間早く退勤など)。 ■積立有休制度:最大40日まで、年次有給とは別で積立可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■基本土日祝休み ※休日に手術立ち会いが発生する場合があります(代休取得可能)。 ■有休付与・取得について:福利厚生その他欄に詳細記載しております(時間単位の有休消化可、積立有休制度有)。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下、3点を満たす方 ・営業経験、もしくはコメディカルのご経験(看護師・臨床工学技師・放射線技師など)をお持ちの方 ・PCの基本操作が可能な方(Excel、Word、PowerPointを使用します) ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・医療機器営業のご経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナカシマヘルスフォース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒709-0625 岡山県岡山市東区上道北方688-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 人工関節、骨接合材料、脊椎固定材料等の医療機器の開発、製造、販売 ■製品の特徴: (1)部位別人工関節… 人工関節は変形性関節症や関節リウマチなどにより、変形・破壊された関節に本来の機能を再獲得させる目的で使用する人工材料です。変形した部位を人工関節に置き換えることで痛みが除去され、日常生活での活動性が高まり、生活の質の向上に繋がります。同社の人工関節は日本人の関節に適したサイズバリエーションを揃えています。各関節には適した形状や素材が存在するため、それぞれの関節に合った素材や製品デザインの研究も進めています。 (2)骨接合材料… 骨接合材料とは、骨折や脱臼、外反母趾になった骨を一時的に接合する金属製のプレート、スクリュー、髄内釘等のことで、正常に癒合された後に抜去を行います。症例に応じて多くの種類があり、同社の骨接合材料は破壊された骨を整復することを目的に使用する人工材料です。骨接合材料で補助することで脆弱化した骨でも強固に固定することができ、負傷部位の早期回復が期待されます。同社は日本人の骨格に適した製品を揃えており、あらゆる部位の骨折に対応できます。 (3)脊椎固定材料… 加齢や外傷などによって、脊椎の内部を通る脊髄が圧迫されると腰痛や下肢痛などの症状が起こります。この症状を取り除くために、脊髄を圧迫している脊椎の一部やその周辺組織を取り除き、背骨を安定化させるためにインプラントを使用します。そのインプラントや専用手術器械を日本国内の医師や大学、研究機関と共同で開発し、製造・販売しています。また一部、海外から特色のある製品を導入し、自社開発品と輸入製品という柔軟な姿勢で国内脊椎医療に貢献しています。 ■研究・開発の特徴: 同社では「ひとりひとりに最適な医療を」提供するために、新たな医療機器、医療システムの研究開発を行い、日本人やアジア諸国の人々の骨格と生活様式に適した、さらには患者ひとりひとりに最適な人工関節「パーソナライズドインプラント」を提供することを目指しています。同社では諸大学や研究機関と共同研究契約を締結しています。医学系、工学系などの分野に限定せず、各々の強みを活かし優れた研究成果を製品として世界に発信できるよう、諸大学や地域と連携することで相乗効果を生み効果的に研究開発業務を遂行しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nhf.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 413名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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