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【株式会社△□○(ミヨマル)】【粕屋町/未経験歓迎】製造スタッフ(パーテーションなど間仕切り)~職人技の習得&手に職/夜勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社△□○(ミヨマル) 求人更新日:2026年6月25日 求人ID:40385447
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【粕屋町/未経験歓迎】製造スタッフ(パーテーションなど間仕切り)~職人技の習得&手に職/夜勤無


~未経験歓迎/丁寧に教育します/創業50年、パーテーションのスペシャリスト企業/モノづくりに興味がある方/手に職をつけたい方/夜勤なし~
■採用背景:
当社は創業以来、パーティションやトイレブースの製造から施工まで一貫して行うパーティションのスペシャリストとして、中国、九州地区を中心に全国各地で業務を行っています。事業の安定性とともに更なる成長を目指し、製造スタッフを募集しております。

■業務内容:
パーテーションやトイレブースなど間仕切り製品の製造業務をお任せします。具体的には、NC旋盤という機械やプレス機を使用して、切削、プレス、組立などの工程を経て、一つの製品を完成させます。
作業効率化をあげ、身体への負担を軽減するため、毎年1~2台機械を導入しております。

■業務の特徴:
当社の製品は受注生産がメインです。設置する場所によって製品のサイズが異なるため、ニーズに合わせて調整しながら製造する「職人的」な作業です。他の製造業では経験できない“技術的スキル”が身に付きます。
当社の製品は「消耗する製品」かつ「同業他社が少ない」ため、顧客にとって必要不可欠な存在となり、事業の安定性があります。

■教育制度:
入社後はOJTで2~3ヶ月かけてじっくり教育します。各工程を経験していただいた後、主に担当していただく工程を決定します。

■過去入社者事例:
営業、経理、公務員、工場経験者など様々な経験をお持ちの方が「モノづくりに携わりたい」と入社し、活躍しています。

■当社の特徴:
当社は、事務所のパーティションやトイレブースを製造から施工まで一貫して行うパーティションのスペシャリストです。一口にパーティションといっても、オフィス、工場、公共施設など用途や仕様は多岐にわたります。創業以来のノウハウと実績、また製造から施工まで一貫して行う体制で、中国、九州地区を中心に全国各地で業務を行っています。また、関連する内装関連の工事なども幅広く手掛け、顧客のニーズに応えるべく、日々努力を重ねています。

■労働環境:
労働環境の改善に向けて、毎年1~2台機械の導入や作業効率化に取り組んでいます。
残業抑制のため、最新の機械を導入し、作業時間を短縮しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
九州支店
住所:福岡県糟屋郡粕屋町内橋東1丁目16-25
勤務地最寄駅:香椎線/伊賀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円~255,000円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:34,000円~42,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
253,000円~312,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。
※上記年収は残業代を含んだ金額です。
■給与改定:年1回
■賞与:年3回
■決算賞与:あり※業績により変動
■その他固定手当:作業手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:3万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数5年より

<教育制度・資格補助補足>
・先輩OJTによる研修
・社内外への研修
・階層にあわせた各種研修や、資格取得支援(必要と認める資格について、かかる費用を全額負担)

<その他補足>
■社内表彰制度
■役職手当
■確定拠出年金(選択制)
■健康診断
■社員旅行(コロナ禍では自粛しております)
■祝い金・見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

(毎月第一土曜日は出勤)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、アニバーサリー休暇
(繁忙期である2・3・8月のみ土曜出勤あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■特定の経験・スキルは求めません。
・一からスキル・経験を身に着けたい方
・モノづくりにご興味がある方


《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎》
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社△□○(ミヨマル)
所在地 〒731-3165
広島県広島市安佐南区伴中央4-8-23
事業内容 ■事業内容:
・リラックスパーティション、リラックスブース、スチールパーティション等の製造販売
・内装一式、サニタリーやトイレタリー商品の販売
・事務所内、トイレ内のトータルコーディネートによる自社製品の販売や施工

■事業の強み:
(1)施工職人からスタートした会社ならではの間仕切りのプロが提案します。
一口に間仕切りと言っても、事務所用のパーテーションからトイレブースひいては関連する内装までその範囲は多岐に渡ります。また現場に適した製品、最適な納め方など知識が無ければ難しい点も多いです。同社は施工職人からスタートした歴史を持っているため、営業担当者は地域に密着した現場に強い間仕切りのプロ集団です。顧客の悩みを解決するアイディアと最適な提案を行います。
(2)自社工場で製造、納期には絶対の自信があります。
製造は福岡県の自社工場で行っています。販売と製造が一体化しているため、「営業→設計→製造→納入」の流れがとにかく早い上、臨機応変に小回りを利かせます。また、パーテーションは常時在庫を置いているため、本当に急な依頼でも対応可能です。
(3)専属の施工スタッフが責任を持って施工します。
施工からスタートした会社のため、各施工スタッフは現場での施工レベル、納まり等には徹底したこだわりと卓越したノウハウを持っています。また、全員が同社専属の施工スタッフです。会社の看板を背負い、誇りを持って業務を行っています。
(4)一番のこだわりは製品の品質です。
とにかく価格が優先され、製品の品質は二の次という風潮さえある間仕切り業界ですが、同社はそんな業界の流れと戦っています。勿論、いかに安く製品を提供するかは最重要課題であり、企業努力と社員相互の創意工夫で顧客のコストニーズに応えながらも決して製品の品質を落とす事はしません。
代表者 -
URL https://www.340.co.jp/
設立 年1974年8月
資本金 34百万円
売上 -
従業員数 55名
平均年齢 -
主要取引先 -
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