【ヴェオリア・ジェネッツ株式会社】エネルギーの最適化提案（省エネ/脱炭素）データ分析や設備最適化／提案~導入連携／社会基盤×専門性成長【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


エネルギーの最適化提案（省エネ/脱炭素）データ分析や設備最適化／提案~導入連携／社会基盤×専門性成長


～工場や施設のエネルギーの使用状況を診断・分析・最適化を提案◇省エネ・脱炭素化に貢献／年間休日120日／土日祝休み／フレックス＆リモート併用で柔軟な働き方ができます◎／世界最大規模の環境サービス企業～

顧客施設のエネルギー課題に対し、診断と改善提案を軸に、現場とデータの両面から最適化を実現。志向に応じて顧客折衝・分析・技術領域へ専門性を広げられる環境です。

■業務内容
エネルギーサービス部門にて、既存顧客（工場・オフィスビル等）のエネルギー使用状況および設備の実態を把握し、最適化に向けた診断・改善提案を行います。主業務はエネルギー診断と提案であり、現地調査とデータの双方から消費構造を可視化し、具体的な施策へ落とし込みます。

・顧客施設の現地調査（設備仕様・運用状況の把握）
・使用量データや運転データの分析、消費構造の可視化
・省エネ／脱炭素化に向けた改善施策の企画（設備更新、運用改善、再エネ活用等）
・顧客への提案、合意形成、実行プランの整理
・導入に向けた社内技術部門・外部パートナーとの連携、仕様調整の推進

役割は「診断・提案」を軸に、志向や経験に応じてフロント・分析・技術領域へ拡張可能。
現場起点の事実把握と仮説思考を往復し、実効性ある施策につなげることが期待されます。

■業務の魅力
・診断から提案、導入調整まで関与し成果を可視化できる
・現場知見とデータ分析の双方を活かした課題解決に携われる
・役割の広がりがあり、自身の強みを軸に専門性を深められる

■働く環境
・入社後はOJTを中心に業務理解を段階的に習得
・社内外の関係者と連携しながら進める体制

■働き方
・フレックス制
・リモート併用（週2回程度）
・出張あり（週1回程度）

■企業魅力
ヴェオリアグループの日本法人として、水・廃棄物・エネルギーの3分野でソリューションを提供。世界69ヶ国・約16.3万人のネットワークと豊富な実績を背景に、国内外でインフラ事業を展開しています。上下水道やエネルギー管理など社会基盤に直結する領域で安定した事業基盤を有し、日本国内でも官民連携の拡大を背景に成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】