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【アイオン株式会社】【茨城/古河】世界シェアトップ級スポンジの工場インフラ設備のメンテ(係長)◆上場G/年収700万【転職支援サービス求人】(正社員)

アイオン株式会社 求人更新日:2026年6月25日 求人ID:40385644
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【茨城/古河】世界シェアトップ級スポンジの工場インフラ設備のメンテ(係長)◆上場G/年収700万


~排水・ボイラーなど工場インフラ設備の管理に加え、環境法対応やメンバー統括を担う係長ポジション。安定稼働を支える中核として専門性とマネジメント力を発揮いただけます。~

■業務概要
自社工場におけるインフラ設備(排水処理・ボイラー・配管等)の保守管理に加え、環境法対応およびメンバー管理を担う係長ポジションです。
現場に入りながらも、工場全体の安定稼働を支える「管理側」の役割をお任せします。

★おすすめポイント★
・環境法対応(排水・大気)など専門性を活かせる管理職ポジション
・年収700万~800万円レンジ/責任ある立場でキャリアアップ可能
・自社工場勤務/転勤なし/残業ほぼなしで安定した働き方
・プレイヤー業務+マネジメントの両軸でスキルを活かせる環境

■業務内容
<メイン業務>
・工場インフラ設備の巡回点検統括(配管・バルブ・排水処理施設・ボイラー等)
・複数工場(同一敷地内)の設備管理全体の統括
<マネジメント・管理業務>
・メンテナンス計画の立案・進行管理
・メンバーのシフト管理・業務指示・育成
・外部業者との折衝および工事管理・安全管理・検収対応
・突発トラブル時の指示出し・対応判断
<環境対応(重要ミッション)>
・環境関連法規(大気汚染防止法・水質汚濁防止法等)への対応
・行政対応や報告書作成などの管理業務
・排水・排気設備の適正運用・改善推進

■入社後の流れ
・入社後は設備や工場の理解を深めるための導入研修を実施
・現場に入りながら現行業務を把握
・早期に係長としての役割(管理・法対応)を担っていただきます

■組織構成
・設備管理チーム:複数名体制(シフト制)
・アルバイトおよび関連人員含め複数名が稼働
・係長として現場メンバーの管理・統括を担当

■同社の魅力
アイオン株式会社は、独自開発のPVAスポンジで世界シェアトップクラスを誇る素材メーカーです。半導体や医療分野など成長市場に展開し、安定基盤と技術力を両立。ソフト99グループの一員として経営基盤も盤石でありながら、新規分野への挑戦も続ける、安定と成長を兼ね備えた企業です。

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
6:00~14:00
14:00~22:00
22:00~6:00
勤務地 <勤務地詳細>
関東工場
住所:茨城県古河市北利根12
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
マイカー通勤可(距離2.5km以上)/駐車場無料/大宮市、栃木市、足利市等からきている方もいます

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~260,000円

<月給>
190,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【モデル年収】係長:約700万円/課長:約850万円/部長:約1,000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリン代 or 定期代 非課税限度額まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮費月額8,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【研修支援制度】工場内での導入研修・社内研修、英会話レッスン、e-ラーニング等
【資格補助】国家資格等初回受験料会社負担。重要難関資格は毎月の手当あり

<その他補足>
【働く環境】■入社3年後定着率90%■育休取得率90%■有給休暇取得率11.3日(2020年実績)※役員、中途入社者、週20時間未満のパートを除く■平均勤続年数15.2年(2021年3月末)■育児短時間勤務も可能■福利厚生代行サービスやクラブ活動あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・日曜、その他(※休日は工場カレンダーによる)
・有給休暇:有(~20日) (※3カ月後、更に5日付与/毎年4月1日に更新)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件 下記いずれか
・工場設備管理またはインフラ設備の保守経験
・環境法対応の実務経験(排水・大気等)

■歓迎条件
・チームリーダーまたはマネジメント経験
・設備保全計画の立案経験
・ボイラー/電気/溶接関連資格保有者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アイオン株式会社
所在地 〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町2-6-5
ソフト99ビル4F
事業内容 ■事業内容:
(1)吸水、洗浄事業…プリント基盤・ガラス・海苔などの吸水および脱水材、ハードディスク・シリコンウエハー・FPD(フラットパネルディスプレー)用ガラス基板の洗浄材、クリーンルーム及び周辺機器の拭き取り材、インク・薬液等の吸収・含浸材
(2)ろ過事業…化学・電子半導体・磁気媒体・自動車・写真・食品工業その他で精密ろ過・液体の大量濾過などに利用される各種フィルター及びフィルターハウジングと両者を組み合わせたろ過システム、工場・ビルの空調管理に不可欠のエアフィルター、災害時や上水道の無い場所で飲み水を供給する飲料水精製装置
(3)研磨事業…金属・石材・ガラス・樹脂その他材料の研磨や高精度の仕上げ作業に用いられる砥石・バフ
(4)生活資材事業…カーマニアに人気の「プラスセーヌ」をはじめとしたカーケア用品、家庭内清掃用品やスポーツタオル・ペットタオル、パフ・スポンジチーフ等の業務用美化粧材
(5)環境・健康事業…廃水および廃液処理用および脱臭用微生物担持体、廃液中の粉体および液体分離装置(固液分離装置)、薬液含浸用素材およびその他メディカル関連材料用素材

■ビジョン:
ソフト99グループの新中期経営計画のテーマ「Evolve!!(進化せよ!!)」の下、デジタルを活用し、心揺さぶるアナログ的(エモい)価値を創り出す『ヒト(人財)』を育て、その価値を通して社会課題の解決に貢献する。同社ではこのテーマを実現する為、「新需要(新規案件)獲得活動‐NDC(New Demand Creation)活動‐」を推進中です。これは、新しい需要を創造していく為に、「新製品」「新流通」「新提案」「新規顧客獲得」「新用途」「新市場」の6つのアプローチにより、全く新しい需要を同社の手で創造に繋げていこうとする活動です。その活動の結果、健全な事業成長を果たし、産業資材用途、生活関連用途ともに積極的に国内、海外市場の裾野を広げ、特定の業界の業容に左右されにくい経営基盤の構築を目指しています。
代表者 小西 紀行
URL http://www.aion-kk.co.jp/index.html
設立 年1999年12月
資本金 482百万円
売上 6,897百万円
従業員数 277名
平均年齢 40.7歳
主要取引先 -
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