【株式会社サン・スマイル】【六本木】組織拡大を牽引する人事総務マネージャー/Any Mind Group参画による第二創業期【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【六本木】組織拡大を牽引する人事総務マネージャー/Any Mind Group参画による第二創業期


当社オリジナルブランド（MASCODE、RISM等）や話題の韓国コスメのヒットにより、2026年には売上高136億円を達成。さらに2026年1月からは東証グロース上場のAnyMind Groupに参画し、さらなる事業拡大のフェーズを迎えています。
この急成長・変革期において、人事総務部のマネージャーとして、組織基盤の強化、採用戦略の立案・執行、労務管理、総務全般のディレクションをお任せします。経営層や各事業部門と密に連携し、次なる成長を支える強固な組織づくりを牽引していただきます。

■職務詳細：
＜人事＞
・採用戦略の立案/推進：事業拡大に伴う採用の戦略立案、媒体選定、エージェントコントロール、選考フローの最適化
・人事制度・労務管理：
労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、社内規程の整備・改定）
・人事評価制度の運用、形骸化防止に向けた改善

＜総務＞
オフィス環境の整備、備品管理、安全衛生管理、社内イベントの企画運営

■扱うサービス：マスクブランド「MASCODE」、スキンケア「RISM」、話題の韓国コスメや雑貨など多彩な自社・代理店ブランドの企画開発

■組織構成：人事総務部（2名）

■就業環境：残業月20時間程度、産休・育休復帰率100％、服装自由で働きやすい職場です。
「第二創業期」を支える醍醐味： 上場グループ入りに伴う組織のアップデートや、カルチャーの融合といった、会社の転換期における貴重な人事業務を経験できます。

経営に近いポジション： 経営陣や部長陣と直接コミュニケーションを取りながら、組織課題をダイレクトに解決していくやりがいがあります。

トレンドを発信する会社ならではの活気： ヒット商品が日々生まれるクリエイティブで活気ある社風の中で、人事としてのアイディアも形にしやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】