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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【広島市中区】臨床検査センターの社内SE◎電子カルテを扱ったことがある方歓迎/SE経験不問
【地域医療を支える臨床検査センター／電子カルテ連携・ITインフラの運用を担当／働きやすい環境と安定した就業条件】
■業務概要
・当法人の臨床検査センター内で、医療機関と連携し検査システムの運用支援や電子カルテとの連携、DX推進、ITインフラ管理を担当いただきます。
■業務詳細
１．電子カルテ・医療システムとの連携（最重要業務）
医療機関と当会の臨床検査システムを連携し、円滑な検査運用を支える業務です。
・電子カルテ連携：医療機関の電子カルテ（HIS・LIS等）と連携し、検査依頼の受託・検査結果の返却に必要な設定・調整を行います。医療機関や電子カルテメーカーと打ち合わせを行い、システム仕様の調整や当会ソフトウェアの設定を行います。
２．臨床検査システムの運用とサポート
臨床検査システムを安定的に運用し、現場業務を支える業務です。
・マスタ管理：施設マスタ、検査項目マスタ等の登録・更新を行うほか、必要な情報の抽出・データ作成を行います。
・問合せ対応：職員や医療機関からの問合せに対応し、トラブル解決を支援します。
・システム運用：検査報告書の印刷や、日々のシステム運用状況の確認・点検を行います。
３．社内ITインフラの管理とDX推進
プログラミングスキルは不要です。組織全体のIT環境を整備し、業務効率化やDX推進を支える業務です。
・業務改善（DX推進）：アナログな事務作業について、ITツールを活用した自動化・効率化の企画立案および導入支援を行います。
・IT資産管理：PCのセットアップをはじめ、サーバー、ネットワーク機器、プリンタ等の運用・保守を行います。
■組織構成
システム係（課長1名、主任1名、正職員2名、嘱託1名、臨時職員1名）
■月平均残業時間：10時間（システム導入時や、1～4月の医療機関新規連携時期等の繁忙期を除く）
■企業の特徴/魅力
地域医療を支える総合検査機関として高い信頼と実績があり、働きやすさと安定性を兼ね備えた職場環境です。
■業務の魅力
医療現場のIT基盤を支え、地域医療の発展に貢献できるやりがいがあります。安定した就業条件のもと、専門性を活かして長期的にキャリアを築けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 6:00～15:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:00～15:00 9:00～18:00 8:30～17:30 12:00～21:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 臨床検査センター 住所：広島県広島市中区千田町3丁目8番6号 広島市総合健康センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給、上限あり 家族手当：扶養手当あり 住宅手当：住居手当あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 上長からのOJTなど ＜その他補足＞ 育児休業、15年25年勤続表彰、介護看護休業制度、職員旅費補助（年1回）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、子の介護休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇 残業手当、休日出勤手当、扶養手当、住居手当、役職手当（主任以上） ※通勤交通費補足：実費支給 ※交通機関上限：45,000 円（超える場合は、45,000円にその超える額の1／2 の額（5,000円を限度） を加算した額とする。） ※車上限：片道55 km 以上 38,700 円 駐車場なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■日・祝休み ※土曜日出勤の場合は、同月内で平日を週休としてとります。 ※その他の休日は福利厚生欄に追記 ■6：00～21：00（土曜は18：00）のシフト制 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※プログラミングスキルは不要です。 ・病院やクリニックにおける電子カルテ（HIS）、臨床検査システム（LIS）等の導入経験や運用経験（医療システムベンダー、院内SE等の経験を歓迎します） ・医療機関、ベンダー、関係部署との調整（要望整理や仕様調整など、関係者間の橋渡し役として業務を推進した経験） ■歓迎条件 ・ITを活用した業務改善・DX推進の経験（既存業務の効率化、自動化、運用改善等の企画・提案・実行経験） ・パソコン機器の運用・管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般社団法人広島市医師会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0033 広島県広島市西区観音本町1-1-1 |
| 事業内容 | ■臨床検査センターの事業内容： (臨床検査センターの社員数は149名) ■広島市医師会会員および周辺医療機関からの臨床検査受託事業 ・会員および周辺医療機関からの臨床検査の受託 ・滅菌消毒業務 ・ホテル・飲食店等を対象とした検便検査事業 ■行政からの受託事業 ・学校検診（心臓検診・尿検査） ・広島県・広島市の先天性代謝異常症マススクリーニング検査 ・検診用耳鏡・鼻鏡・歯鏡の滅菌貸出業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.city.hiroshima.med.or.jp/ |
| 設立 | 年1947年11月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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