【プライム上場】グローバル内部監査 ★海外子会社を含む監査（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部門の担う役割】
当社および当社グループのリスク・マネージメント、コントロール及びガバナンスの各プロセスを対象に有効性を評価し、改善を図ることを目的とし、独立にして、客観的なアシュアランス活動とこれに付随するコンサルティング・サービスを行うことにより監査先の目標達成に貢献します。

【具体的な仕事内容】
欧州、北米、豪州に拠点を置く海外主要子会社3社を対象とした海外監査の強化業務を主たる業務とし、加えて一部国内外の内部監査業務にも従事していただきます。

具体的には、期初に立てた年間監査計画（部門長中心に策定）に従い、監査準備（予備調査を含む）を行います。
その後、往査（1箇所につき2～4日（往復の旅程込みで1週間）程度）を行い、監査報告書を作成のうえ監査先に説明・報告を行い、その後是正・改善状況のフォローアップを行うという一連の業務を担当していただきます。
年間の監査先は海外に関しては主要子会社を含め平均5箇所程度が含まれます。
国内監査においては監査項目毎に担当を決めて役割分担をし、チームで取り組む体制を構築できているものの、海外監査については体制構築の道半ばであるため、体制構築も図りながら監査業務の強化に取り組んでいきます。

【組織構成】
■監査室（海外グループ）：3名
国内を担当する監査グループと合わせると監査部門として10名程度。多様な専門的キャリアを持ったメンバーが集い、近年では社外からの入社メンバーも増えています。
※テレワーク： 週2～3回程度（監査実施期間を除く）
※残業：往査期間を除き、ほとんどないことが多い
※出張：年5か所程度（往査期間は、1箇所につき2～4日程度）

【事業の目指す姿】
監査対象となる部門（拠点）は国内に約40ほどあり、海外に約20ほどあります。（うち海外主要子会社は3社）
中でも海外監査を強化する方針であり、現状は外部のコンサルファームと協働しスキル・ナレッジ等を吸収している段階であり、2028年度には監査室単独で監査を行える体制構築を目指しております。

【このポジションの魅力／やりがい】
海外監査強化に向けた体制構築に貢献することができます。
そしてそれは当社海外グループ会社・海外事業の発展に貢献することにも繋がるため、やりがいや達成感を味わうことができます。