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正社員
■ 企業について
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製造業の課題解決に特化した急成長BtoB SaaSベンチャー企業。
製造業特有の高度な課題解決をリードする
カスタマーサクセス・マネージャー候補を募集しています。
■ 主な業務内容
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◆ 顧客の事業課題解決に向けたデータ活用コンサルティング・活用支援
◆ 顧客の業務効率最大化・高度化に向けた施策の立案・実施（PDCA推進）
◆ 顧客支援の業務フレーム開発・ナレッジの型化推進
◆ 社内エンジニアとの連携によるプロダクト機能強化・顧客価値最大化
◆ アカウントプランの立案と推進
■ 働く魅力
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《Point 1》単なるCSに留まらない、製造業特有の複雑・高度な課題解決
《Point 2》年収最大1,500万円＋SOの高待遇マネージャーポジション
《Point 3》急成長事業の中核を担い、製造業知見とSaaS経験を深められる
《Point 4》社内エンジニアと2人3脚でプロダクトと事業成長を推進できる
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ■東京本社 ■関西オフィス ■名古屋オフィス （詳細は面談時にご案内） ＜勤務時間＞ ■ 所定労働時間 9:00〜18:00 ■ フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜17:00） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■ Leader／Manager：年収 700万〜1,500万円 （経験・能力を考慮しグレードに応じて決定） 【処遇・手当】 ◆ 給与改定：年2回 ◆ ストックオプション付与あり ◆ 固定残業代（45時間分）含む ◆ 交通費実費支給（上限15万円／月） ◆ 子ども手当（18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円／月） ◆ 結婚お祝い金（5万円）・出産お祝い金（10万円） ◆ 引っ越し補助金あり 【保険・健康】 ◆ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆ 健康診断・婦人科検診費用 全額補助 ◆ 人間ドック費用補助 |
| 休日・休暇 | ◆ 完全週休2日制（土・日・祝） ◆ 年次有給休暇 ◆ 入社時特別有給休暇（3日） ◆ 夏季休暇（3日／7〜12月の間で自由取得可） ◆ 年末年始休暇 ◆ 看護・介護休暇（年4日）《ペットも対象》 ◆ 慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆ 顧客折衝の経験が概ね3年以上ある方 下記いずれかの経験をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 製造業での実務経験（調達・設計・生産管理・生産技術・営業等） ◆ SaaSプロダクトでのカスタマーサクセス経験 ◆ SaaS・IT・製造業でのBtoB営業経験 ◆ サービス業・人材業での事業企画・営業・顧客支援経験 ◆ コンサルティング業界での実務経験 ◆ 事業企画・経営企画の経験 【歓迎要件】 ◆ 製造業領域の深いドメイン知識・ノウハウをお持ちの方 ◆ 顧客との対話を通じて課題を特定し解決策を立案し続けられる方 ◆ 不確実性の高い環境で仮説検証を繰り返し推進できる方 ◆ プロダクトへの建設的フィードバックで開発チームと協働できる方 30歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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