正社員
掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【東京】WeWork◆法人営業＜業界キーパーソンとの協業で事業成長を牽引＞世界的ブランド／フレックス
◇◆世界37カ国・600拠点超で展開／世界的ブランドWeWorkの成長を牽引／業界キーパーソンとのネットワーク構築で新たなビジネスチャンスを創出／大きな裁量を持って事業拡大に挑戦できるポジション◇◆
Account Manager, Growth Partnerships
■ポジションの魅力
◎オフィス市場の変革を牽引
従来型のオフィス提案ではなく、多様化する働き方に合わせた新しいワークプレイス戦略を提案できます。
◎経営層への提案機会多数
スタートアップから大手企業まで幅広い顧客を対象に、経営課題や組織課題の解決につながる提案を行います。
◎ソリューション営業として成長
単なる物件紹介ではなく、企業の事業成長や働き方改革を支援するコンサルティング要素の高い営業経験を積むことができます。
◎グローバル環境
世界中で展開するWeWorkのネットワークを活かしながら、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できます。
■業務概要
WeWorkのGrowth Partnershipsチームにおいて、不動産仲介会社（ブローカー）とのパートナーシップ構築・拡大を担うアカウントマネージャーを募集します。
一般的な新規営業とは異なり、不動産仲介会社との強固なリレーション構築を通じて案件創出を推進するポジションです。業界キーパーソンとのネットワーク形成や協業戦略の立案を通じて、WeWorkの事業成長に直接貢献いただきます。
■業務詳細
・対象企業へのアウトリーチ戦略立案および実行 ・不動産仲介会社との定例ミーティング実施 ・新規リード創出に向けた関係構築 ・業界主要プレイヤーとのネットワーク拡大
・WeWorkサービスおよびソリューション提案 ・ブローカー向けイベント企画・運営 ・商談同席および提案活動 ・案件進捗管理およびフォローアップ
・市場ベンチマーク分析 ・提案資料およびレポート作成 ・月次、四半期、年次レポート作成 ・営業活動分析と改善提案
・PR、マーケティング施策支援 ・国内外出張対応 ・チームメンバーとの協働推進
■就業環境
・残業は月20～30時間程度で、担当エリア制を採用
・社内は風通しが良く、自分の考えを営業活動に反映できる裁量のある環境です
・在宅勤務やフレックス制度も利用可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-24-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～625万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,750,000円～4,687,500円 固定残業手当/月：104,167円～130,208円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～520,833円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルにより、上記のレンジ超える調整可能 賃金形態：年俸制（分割回数12回） インセンティブ：年2回、KPI達成率に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・Udemy Business ・資格取得費用補助 (業務上必要資格に限ります) ＜その他補足＞ ・スマート福利厚生 ・All Access Family Program ・ワーケーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始 12月30日～1月3日 有給休暇（入社日付与） 特別有給休暇 忌引休暇 医師の訪問のための有給休暇 ボランティア休暇 産前・産後休業 育児休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・３年以上の法人営業実務経験 ■こんな方におすすめ： ・ベンチャー／スタートアップ環境で働いている方 ・「自分で考えて動く」営業がしたい方 ・決まったやり方に縛られたくない方 ・将来的に事業開発・ビジネスサイドに行きたい方 ・スピード感のある環境で成長したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＷＷＪ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-24-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： フレキシブルオフィスの運営 ■企業概要： 2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点) WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。 また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様なメンバーが入居する WeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。 WeWork Japanは、今後も新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。 ■社長挨拶： WeWork Japan は2024年4月にソフトバンクの100%子会社での運営を開始し、フレキシブルオフィス市場のリーディングカンパニーとして、心新たにさらなる成長に向けて歩み始めました。今後益々、新しいサービスやプロダクトの開発、オープンイノベーション推進や入居メンバー様の事業発展に向けた支援、日本全国における拠点拡大、さらに、ソフトバンクとのシナジーによるスマートビルやスマートオフィス、生成AIなどの積極的な導入に力を入れ、PropTech（不動産テック）カンパニーとして成長していきます。 また、すでに日本の主要都市における利便性の高いロケーションで展開する WeWork のオフィススペースには、大企業からスタートアップ、政府・自治体、NPO・NGO団体など、様々なメンバー様にご入居いただいております。WeWork Japan はこの環境において、入居メンバー様と共に月に300以上のイベントを通じて、多種多様な業界の相乗効果による新しいコラボレーションの創出に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://wework.co.jp/about |
| 設立 | 年2024年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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