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正社員
■ 企業について
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急成長中のグローバルベンチャー企業。
急拡大する組織で「人を育てる文化」を醸成し
中長期の仕組みとして実装・定着させる
組織人材開発のLeader/Managerを募集しています。
■ 主な業務内容
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◆ 組織サーベイによるコンディション把握・分析と打ち手の立案・実行
◆ 社員エンゲージメント向上施策の企画・実行
◆ マネージャー育成など育成施策の立案・実行
◆ タレントマネジメント施策の立案・実行
（サクセッションプランニングを含む中長期施策の検討）
◆ 各種研修の企画・運営（講師ができれば尚良し）
◆ 全社イベント・会議体の企画・実行
◆ Mission・Value・Principlesに関する施策のリード
■ 働く魅力
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《Point 1》大規模グローバル組織でありながらスタートアップの裁量で動ける
《Point 2》マネジメントと密接に連携し、事業成長への貢献を強く実感できる
《Point 3》短期施策から中長期の組織文化醸成まで担える幅の広さ
《Point 4》前例のない「最強の組織づくり」を当事者として実現できる
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ■東京本社 （詳細は面談時にご案内） ＜勤務時間＞ ■ 所定労働時間 9:00〜18:00 ■ フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜17:00） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■ 年収 800万〜1,200万円 （経験・能力を考慮しグレードに応じて決定） 【処遇・手当】 ◆ 給与改定：年2回 ◆ ストックオプション付与あり ◆ 固定残業代（45時間分）含む ◆ 交通費実費支給（上限15万円／月） ◆ 子ども手当（18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円／月） ◆ 結婚お祝い金（5万円）・出産お祝い金（10万円） ◆ 引っ越し補助金あり 【保険・健康】 ◆ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆ 健康診断・婦人科検診費用 全額補助 ◆ 人間ドック費用補助 |
| 休日・休暇 | ◆ 完全週休2日制（土・日・祝） ◆ 年次有給休暇 ◆ 入社時特別有給休暇（3日） ◆ 夏季休暇（3日／7〜12月の間で自由取得可） ◆ 年末年始休暇 ◆ 看護・介護休暇（年4日）《ペットも対象》 ◆ 慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆ HRあるいは外部専門家として組織・人材開発に携わった経験 ◆ 経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること 【歓迎要件】 ◆ スタートアップ企業での組織・人材開発領域の経験 ◆ 抽象度の高いテーマに関する課題解決・企画立案の経験 ◆ 組織マネジメント経験 ◆ タレントマネジメント・サクセッションプランニングの実務経験 ◆ 社員エンゲージメントサーベイの設計・分析・施策立案の経験 ◆ 研修の企画・講師経験 28歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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