【住商アグリビジネス株式会社】【秋葉原】人事（採用）※中途・新卒◆住友商事G／総合農業支援／業界トップシェア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【秋葉原】人事（採用）※中途・新卒◆住友商事G／総合農業支援／業界トップシェア


～住友商事100%出資の肥料・農薬・生産資材を取り扱い／業界内トップシェア／所定勤務7時間15分／フレックス可／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開～

■仕事の内容：
人事部の採用担当として当社の採用活動を主導いただきます。北海道から九州まで当社全事業所の採用に関わるため、北海道・九州など各拠点のコアメンバーと密にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。

■業務内容：
【新卒】
採用計画作成
採用イベントの運営
大学訪問
出展イベントの選定・準備・出席
候補学生との連絡
面接担当など（大卒・高卒とも発生）
【中途】
求人内容の作成
採用方法・業者選定
採用業者との打ち合わせ
面談・面接担当など
★採用業務が主な担当ですが、人材育成・労務管理・人事システム・部の予算作成などにも携わっていただき、将来的に部の中核人材としての活躍を期待しています。

■配属先情報：
人事部7名
部長1名（50代）
部員6名（60代1名・30代1名・事務職4名（40～50代））
※実務は現担当から引継ぎ予定です

■フレックスタイム制
清算期間は１ヶ月。
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。標準労働時間は１日７時間１５分。
フレキシブルタイム（始業）６時～１１時、（終業）１５時～２０時、（コアタイム）１１時～１５時

■福利厚生その他の補足
・リフレッシュ休暇（入社10年経過で5日間付与）
・確定拠出年金
・確定給付年金
・見舞金制度
・財形貯蓄
・産休・育休制度

■当社の特徴：
日本国内での肥料の製造・卸売・小売事業を、製販一貫のビジネスモデルで展開しています。原料調達・商品仕入では住友商事グループのネットワークを活用し、北海道・九州エリアでは生産者への直販、その他エリアでは特約店を通した卸売と、地域の特性に合わせて展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】