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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【東京】売買仲介営業・プレイングマネージャー/完全週休二日制(土日祝休み)・転勤無・年休126日
~管理職になってもお客様と向き合いたいと感じている方へ/~
■業務概要
当社の売買仲介プレイングマネージャーとして、既存オーナーや新規オーナーへの訪問、ニーズの吸い上げ、物件売買仲介実務およびチームのマネジメントを担っていただきます。オーナーが抱える課題に対し自ら解決策を提案し、収益化と管理離れ抑制の実現を目指します。受託や大規模修繕、リノベーションなど多様なニーズも引き出し、当社グループの事業成長に貢献します。
■業務詳細
・既存オーナーおよび外部顧客の開拓
・物件紹介や内見対応、条件交渉・価格調整
・売買契約締結に向けた調整や契約書類作成、重要事項説明
・部下への指導・育成や営業進捗管理
・オーナー訪問への同行、課題ヒアリング、解決策の提案
・空室や賃上げなどの相談を物件担当・ビルマネジメント担当と連携
・他物件紹介やオーナー紹介を受託担当と連携
■扱うサービス
中古マンションや投資用賃貸物件の流通事業、サブリース(家賃保証)、PM事業、ワンストップ不動産管理サービス
■業務の魅力
東証スタンダード上場グループの安定基盤で、幅広い不動産領域に携われます。オーナーとの信頼関係構築や、ダイレクトに経営課題解決に関与できるポジションです。
■組織構成
配属部署には2名所属しており、20代~30代の方が所属しております。
プレイングマネージャーとして2名の方おマネジメントも行っていただきます。
■教育体制
入社時研修、OJT研修、資格取得支援制度を完備。社外講座も会社負担で受講可能です。
■就業環境
完全週休2日制(土日祝)、年間休日126日、フレックスタイムや時短勤務、各種休暇・福利厚生が充実しています。
■想定されるキャリアパス
マネジメント力や不動産売買スキルを高め、将来的な事業部長や経営幹部へのステップアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
設立以来、オーナー様の資産価値最大化・安定収益を支え続ける企業。グループシナジーとワンストップサービスで業界内外から高い信頼を獲得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社明豊プロパティーズ 住所:東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5階 目黒山手プレイス 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~500,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:有 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4月・10月 昨年度実績3ヶ月 ※変動の可能性有) ■通勤手当、住宅手当、家族手当 ※住宅手当:賃貸住宅手当(会社の指定物件) ■資格手当(宅地建物取引士:2万円、賃貸不動産経営管理士:5,000円、不動産コンサルティングマスター:1万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給となります。 家族手当:配偶者手当/子供手当があります。 住宅手当:自社管理の賃貸物件に住む場合 賃料の1/3補助 社会保険:補足事項なし。 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 60歳定年、65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 基本的にはご経験に併せて業務をお任せします。先輩社員と一緒に現場同行して頂いたり、業務に携わっていくOJTの中で業務を学んで頂きます。 <その他補足> ・宅建 講座受講料、教材費等 110,000円まで 5問免除受講料 初回のみ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■夏季休暇、創立記念日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・売買実務経験3年以上 ・管理職経験者 ・宅地建物取引士 ■歓迎条件 ・賃貸管理経験 ・賃貸不動産経営管理士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社明豊プロパティーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F |
| 事業内容 | ■概要 明豊プロパティーズは明豊エンタープライズ(http://www.meiho-est.com/)のグループ会社として明豊エンタープライズの手掛ける物件の管理・賃貸業務、開発・リーシング、プロパティーマネジメント業務、物件売買業務全般を担っております。暮らしをより良いものにする為のアフターフォローに力を入れ、明豊エンタープライズと共同でプロジェクトを展開しております。 当社は創業以来、オーナーの皆様に安定した収益と高稼働の不動産運用をお約束する為に、サブリース(家賃保証)事業、代理事業を中心に業務の拡大を図ってまいりました。現在は、REITや私募ファンドの要請に応じて不動産運用に必要なノウハウやPMレポートをご提供するPM事業、中古マンションビジネスを中心に、不動産売買、仲介を行う流通事業を新たに加え、時代の要請に応えるべくますます企業活動を充実させていく所存でございます。 ■事業内容 (1)不動産賃貸業務(サブリースシステム/プロパティーマネジメント)、不動産売買、損害保険代理業務、 (2)不動産の開発計画・設計・監理・請負・賃貸監理に関するコンサルタント等 ■ビジョン これまでの賃貸産業は、立地を最大の価値とする、いわば不動産そのものの枠のなかでの存在でした。しかし今、不動産はグローバル化の時代です。金融商品との融合を伴うさまざまな観点が重視されはじめ、賃貸産業および個々の事業者においても、それに対処していくことが必要になってきています。 この流れは、賃貸物件の資産性の評価が、単に立地の価値だけではなくなってきているということも意味します。具体的には、これからの賃貸事業では、企業においてディスクローズが求められるように、保守・メンテナンス履歴をはじめとしたさまざまな情報の開示が必要となってくるのです。企業における財務諸表となるPMレポート(Property Management Report)が不可欠となり、その有無が資産性評価を左右するようになってくるのです。 明豊プロパティーズでは、このPMレポートをはじめとしたプロパティマネジメント業務、つまりオーナーの皆様の大切な資産・財産を、オーナーの皆様に代わって管理・経営し、その収益向上と資産価値アップを図ることが使命であると考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://meiho-prop.jp/ |
| 設立 | 年1986年11月 |
| 資本金 | 33百万円 |
| 売上 | 2,425百万円 |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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