【株式会社平八】【大阪/豊中】食品法人営業◇既存顧客メイン／年休126日／転勤無／研修体制◎／インセンティブ制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【大阪/豊中】食品法人営業◇既存顧客メイン／年休126日／転勤無／研修体制◎／インセンティブ制度有


◆創業80周年の業務用食材専門商社／『次世代の中心メンバー』募集！／半年かけてしっかり教育／中途入社者が多く活躍中で安心の組織◆
■業務内容：
全国の食品卸の企業様に対して外食産業（居酒屋、ホテル等）向けの業務用食材の販売を手掛けており、
近年では国内外のスーパーやお弁当等の中食産業での商品採用も増えています。
当社にて、外勤営業として既存顧客への商品提案を担当いただきます。

■入社後の流れ：
◎入社～6ヵ月
・受注入力等の社内業務、商品や運送便、商流について研修
・先輩社員の商談同行
・問い合わせ対応や見積書作成
※1週間～1か月程度他部署（物流、加工、発注など）の業務を体験していただく可能性がございます。

◎6ヵ月～
担当顧客とエリアを決定し、年間予算をもって営業活動開始

■メイン業務：
・外食向け問屋等(約50社)への定期訪問・深耕提案
・顧客ニ-ズを反映したPB・OEM商品の企画・開発提案
・展示会出展や新規開拓(2年目以降に担当)
・エリア出張(月1 ~ 2回/直行直帰可)
※新規開拓は、展示会での提案や紹介などアプローチ方法は様々です。

■商材について：
おせちや四季の料理、創作オードブル食材(チーズ、生ハム、チキンロースト等)、冷凍水産品(はも等)、海外直輸入の農水産加工品など、約8000品目に及ぶ自社オリジナル食材
https://hirahachi.co.jp/product/

■組織構成：
営業部は外勤13名、内勤4名、派遣社員3名、業務委託１名で構成されております。

■評価制度：
目標管理制度があり、予算に応じて4半期ごとの表彰（社長賞）やインセンティブがあります。
営業プロセスの見える化をおこない、より効果的な営業活動ができるよう部全体で取り組んでいます。

■業務のおもしろさ：
出荷手配や試食準備も担当します。お客様の声を基に商品の企画・開発にも関わる等、業務幅の広いお仕事です。
お客様や仕入先メーカーと共同での商品開発や、海外提携工場でのPB商品・OEM商品の開発、製造にも力を入れています。
事業拡大・ホールディングス化を目指しており、20代後半～30代半ばの主任・課長代理と協力しながら、ともに100年企業に向けて部署全体を牽引していただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】