正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【川崎/C#】消防指令システムのソフトウェア開発◆社会貢献度の高いインフラ/売上高3千億円超
~C#中心の開発環境/自社製品開発/社会インフラである「消防指令システム」を担当/ウォーターフォール開発がメイン/新機能開発にも携われる/~
■業務概要
119番通報の受付から出動指令、現場情報の収集までを担う「消防指令システム」のアプリケーション開発をお任せします。弊社のシステムは、人々の命と暮らしを支える重要な社会インフラです。全国の消防本部で利用されるシステム開発を通じて、高い社会貢献性とやりがいを実感できるポジションです。設計から開発、評価、運用フォローまで幅広く携わることができるため、システム開発の全体像を経験できます。
■業務詳細
<リーダークラス>
・プロジェクト管理
・基本/詳細設計
・障害調査や原因分析
・メンバーの設計レビュー
・6~9名程度のチームマネジメント(協力会社含む)
<メンバークラス>
・基本/詳細設計
・実装・テスト
・導入フォロー
・障害調査
■開発環境
・Visual Studioを使用し、C#での開発が中心です。一部C++/Cを用いて開発しているアプリもあります。
・データベースはSQL Server。ウォーターフォールでの開発を行っています。
■組織構成
本ポジションでは正社員13名、協力会社メンバー32名が在籍しています。社員は30代のメンバーが中心で、連携を取りながらチームでの開発を進めています。
■今後の事業展望
消防業界では消防本部の広域化や共同運用化、現場でのクラウド・AI活用が進んでいます。そのため、今後も機能追加やシステム刷新の需要が続いており、長期的な成長が期待される事業領域です。総務省消防庁でも消防指令システムへのAI活用が検討されており、次世代システム開発にも携わるチャンスがあります。
■教育体制
業界未経験の方でも活躍できる環境があります。消防業務に関する専門知識は多岐にわたるため、習得には2~3年程度を想定しています。
実務については担当等機能に特化したOJTからスタートし、段階的にスキルを身に着けていっていただきます。
■働き方
◎フレックスタイム制あり/年休126日/完全週休二日制
◎残業時間:通常期は0~10時間程度。繁忙期では20~40時間程度となります。(年度末の更新時期など)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 正社員採用のため所属異動による転勤の可能性はあり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:当社規定による 住宅手当:住宅資金貸付 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率96%) <教育制度・資格補助補足> リーダー研修、海外派遣留学、幹部社員研修、語学研修等 <その他補足> ■制度:財形貯蓄、各種資金貸付、慶弔見舞金、社員持株会等 ■施設:食堂、診療所、体育館、保養所(箱根)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW、夏季、年末年始、特別休暇、有給休暇(半日取得)等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・ソフトウェア開発経験をお持ちの方(CまたはC#) ■歓迎要件 ・ネットワーク、データベース関連知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼネラル |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-8502 神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 |
| 事業内容 | ■要約: 世界初の機能である「お掃除おまかせフィルター」を搭載した家庭用エアコン「ノクリア」等、数々の世界初の製品や技術力を持つグローバルカンパニー。 ■主力事業: 家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等 ■技術力: 1935年の創業以来、幅広い分野で、独創的な技術/商品の研究・開発・製造・販売を行ってきました。日本初の前面スピーカー式テレビや、世界初の電子レジスター、全トランジスター9型カラーネット方式テレビ、世界初のプラズマディスプレイ「プラズマビジョン」等を商品化しています。 現在の主力商品である空調機器では、ルームエアコンとしては世界で初めてフィルター自動清掃機能を搭載、業界ナンバー1の暖房機能とトップクラスの省エネ機能の両立を実現する等、先進性の高い企業です。 ■グローバル展開: ワールドワイドな事業展開を図り、売上、社員数ともに全体の3分の2以上は海外の国や地域で占められています。特に空調機器においては欧州、中東、豪州地域で高いシェアを有しています。 グローバルでの社員数は8,503名(2025年3月現在)となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.generalww.com/jp/index.html |
| 設立 | 年1936年1月 |
| 資本金 | 18,260百万円 |
| 売上 | 354,087百万円 |
| 従業員数 | 1,716名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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