正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
インフラエンジニア※NW・サーバー◆構築・リーダー経験者歓迎/残業少なめ・大手顧客多数◎
【30.40代も幅広く活躍中/平均勤続年数10年以上/年休125日/大手顧客の案件多数/上流工程挑戦可/多様案件でスキル拡張/安定基盤と長期就業環境でキャリア形成が可能】
■業務概要:
当社は幅広い技術分野を展開する総合テクノロジー企業です。
本ポジションでは、ネットワーク、サーバー設計構築やクラウド設計、運用保守など幅広い多数の案件から、経験やご志向性に合った案件をお任せいたします。
インフラ設計構築などの様々な案件から、経験・スキル・希望に合った案件に携わっていただきます。
■案件例:
当社では、大手通信キャリアやメーカー、金融、医療、エンタメまで、幅広い層のクライアントの多種多様な案件を手がけています。
・大手通信企業様 NW設計構築
・サーバー構築、ミドルウェア導入案件
・サーバー仮想化、ネットワーク仮想化構築案件
■キャリアアップ:
上流工程への挑戦やマネジメントを経験をすることで、評価につながりキャリアアップを実現できます。エンジニアとして、ご本人の志向性に合わせたキャリア形成ができます。
■組織構成:
現在当社には120~130名程のエンジニアが在籍しています。
少なくとも2~3名での参画の為、チームでの配属となっております。新卒も多くいるため、実務経験を伸ばすことができる環境が整っています。
■教育研修制度:
必要な知識を効率的に学べるe-ラーニングも充実しています。新しい技術領域へのチャレンジやスキルチェンジに活かせる技術系研修はもちろん、いつでも、どこでも学ぶことができます。
■求人魅力
・上流工程やリーダー、マネジメントに挑戦できる環境があり、評価にも直結します。キャリア志向に応じて技術スペシャリスト・管理職双方の道を選択可能です。
・大手通信キャリアやメーカーなど多様な案件に携われるため、技術領域の幅を広げられます。仮想化やクラウドなど市場価値の高いスキル習得が可能です。
・年休125日、残業少なめ、平均勤続年数10年以上と働きやすい環境です。チーム参画により安心して長期的なキャリア形成ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> プロジェクト先(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県) 住所:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,500,000円 <月額> 357,142円~607,142円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(規定あり)、移動交通費支給 住宅手当:家賃補助支給制度※業務上転居が必要な方対象 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年後から対象 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■e-ラーニング ■各種資格取得奨励制度:受験料/実費会社負担、合格祝い金1万円~10万円を支給 <その他補足> ■出張手当 ■財形貯蓄制度 ■健康保養施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 ※有給消化率80%、毎月の取得や1週間以上の長期休暇も可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれも満たす方 ・インフラエンジニアとして、構築経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新日本テクトス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-9-1 日比谷サンケイビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 光インフラ・移動体通信事業 ネットワーク・サーバ事業 ソフトフェア開発事業 プラント・建築事業 ■事業詳細: <光インフラ・移動体通信事業> ・置局/エリア設計 ・置局オーナー折衝交渉 ・施工図、施工計画書、手順書との整合/確認、各種手続き ・施工会社、ベンダーとの調整 ・工程表に基づく進捗管理 ・施工に対する指示/指導/提案/調整 ・現場立会(検査/確認) ・完成図書/各種報告書作成 ・既存基地局の定期点検 ・災害時等の補修工事に伴う部材手配、回線停止申請 ・基板交換工事に伴う工程管理 ・報告書作成、安全会議への出席 ・従業員への安全教育 ・無線機及びバッテリー交換工事の管理/監督 ・障害対応、リモートでのアラーム監視/一次対応 ・緊急対応/復旧迂回処理対応 ・各種レポート/業務プロセス作成 ・予算管理/報告 <ネットワーク・サーバ事業> ・大手携帯電話会社向けネットワーク/サーバー設計/構築 ・大手情報通信会社の基幹ネットワークシステムの構築/運用保守 ・各官庁系の運用管理 <ソフトフェア開発事業> ・Web/オープン系開発/保守 ・デジタル情報機器(ルーター、サーバー、スイッチ、無線機、等) <プラント・建築事業> ・発電所:原子力発電所、火力発電所、水力発電所 ・環境プラント:水処理設備、ゴミ焼却設備 |
| 代表者 | 代表取締役 戸祭 毅 |
| URL | https://www.stec-3.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1985年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 18億円(2023年3月期) |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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