【日東電工株式会社】【大阪市】コンプライアンス推進・内部通報対応※東証プライム上場/Nitto【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【大阪市】コンプライアンス推進・内部通報対応※東証プライム上場/Nitto


～Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数～

■職務内容：内部通報制度をはじめとするコンプライアンス推進業務
〔主な業務内容〕
・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告　など)
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示など

■入社後まずお任せしたい業務：
・当面は内部通報対応業務を中心に取り組んでいただきます。
〔中心業務〕　
・日本国内の通報案件への対応
（通報の受付、通報者へのヒアリング、拠点との連携など）
〔関連業務〕
・各拠点の通報従事者への教育
・経営層への報告
・公益通報者保護法改正などを踏まえた体制改善
・海外エリアの地域統括会社との連携
・内部通報以外のルートで届いたコンプライアンス事案への対応など

■将来的にお任せしたい業務：
・上記業務などを通じて経験を積んでいただき、Nittoグループの内部通報関連業務の中心メンバーとなることを期待しています。
・また、将来的には当部署の他の業務も担当頂き、当部署の中心メンバーになっていただきたいと考えています。
・当部署にはキャリア入社者の管理職もおり、同様に将来的には管理職としてマネジメントに携わっていただくことも期待しています。

■業務の魅力：
・配属組織は、コンプライアンス専門の独立組織です。コンプライアンス領域に専念しながら専門性を磨ける職場環境です。
・社長をはじめとする経営層がコンプライアンスを経営の重要テーマとして位置付けており、担当役員の強力なサポートのもとで業務を推進できます。経営層との距離が近い点も特徴の一つです。
・担当業務における裁量も大きく、主体的な提案や企画が可能です。例えば海外拠点を含めたグループ全体のコンプライアンス強化や仕組みづくりなどに関わる機会もあります。会社の健全な成長に貢献できるやりがいのある業務です。

■所属組織のミッション：
・内部通報制度の運用や改善を含む各種コンプライアンス推進活動を通じて、Nittoグループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現すること

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】