正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【経営企画(予実管理)】約40ブランドのアパレル事業をリード/創業50年超/実働7h/年休125日
【グループ全体の戦略を担う経営企画職/ワークライフバランス充実/キャリアアップのチャンス】
・三井物産100%出資 × 安定基盤 × 変革期の参画
・週1リモート可、実働7h、年間休日125日
・予実管理からおまかせ/ゆくゆくは中核を担うポジション
■募集背景:
グループ経営強化に向けた体制強化
■業務内容
・グループ内事業会社の収益進捗管理(予実管理)
・ブランド、チャネル別の収益分析
・中期経営計画に基づく事業戦略立案サポート
・将来的には、経営層と連携しながら事業計画の立案、実行を担う中心的役割
■ミッション:
グループ全体の収益性を最大化し、持続的な成長を支える戦略を構築すること。
事業会社の予実管理やブランド別分析を通じて、経営層とともに意思決定をリードし、2026年4月から始まる3か年中期経営計画の推進に貢献していただきます。
変革期に立ち会えるやりがいがあります。
■組織構成:
執行役員(40代女性)
メンバー(30代男性)
■魅力:
・三井物産出身の経営企画メンバーと協働
・グループ全体の経営戦略に関われる
・経理経験から経営企画へのキャリアチェンジ歓迎
■働き方:安心して長く働ける環境です
・所定労働時間7H(定時10-18時、休憩1H)
・残業10~15H程度
・完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(年間休日125日)
・転居を伴う異動なし
*2026年に移転したばかりのキレイなオフィスです!
<交通>
・「渋谷駅」からシャトルバスで約10分
・井の頭線「神泉駅」から徒歩10分
・田園都市線「池尻大橋駅」から徒歩10分
変更の範囲:当グループ業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(新本社) 住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当=ライフプラン手当 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 その他固定手当/月:14,400円~18,000円 <月給> 254,400円~318,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2025年度実績 年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■育児支援 ■服装自由 ■確定拠出年金制度 ■テーマパーク、リゾナーレ八ヶ岳割引、スポーツクラブ法人会員など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇5日 ■年末年始5日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・財務会計や管理会計の知識・実務経験 ・Excelなどを使ったデータ集計・分析 ■歓迎条件: ・経営企画の実務経験 ・財務戦略や資金調達に関する知識 ・PL分析や事業計画策定に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビギホールディングス(三井物産グループ) |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 |
| 事業内容 | ★1970年創業のアパレル企業「ビギグループ」の持株会社として、2017年に設立。 ★全国の百貨店・ファッションビル等に、グループで約40ブランド、530店舗を展開。 ★三井物産の経営ノウハウやグローバルネットワークを活用し、成長戦略を推進中。 **経営企画、デジタル、システム企画、経理、人事などの部門を有し、下記の事業会社5社の事業戦略の立案や会社横断事業の推進、バックオフィス業務等を通じ、グループ全体の成長を牽引していく役割を担っています。** ■事業会社 <衣料品の企画・製造・販売> ・株式会社ビギ/「L‘EQUIPE」「MOGA」「1er Arrondissement」「MEN’S BIGI」他 ・株式会社メルローズ/「PINK HOUSE」「converse TOKYO」「TIARA」「Liesse」他 ・株式会社パパス/「PAPAS」「Mademoiselle NONNON」「TABASA」他 (飲食事業「Papas café」も展開) ・株式会社リーミルズ&カンパニー「JONN SMEDLEY」「ETTINGER」他 <物流事業> ・株式会社ビートレーディング ■経営理念 ●Mission「心を動かす」 伝統と遊び心が織りなす独自の価値を通じて、 お客様の心を揺さぶる体験を創造します。 ●Vision 「時を彩る」 お客様の日常に飾る歓びをもたらし、ライフステージを超えて、 すべての時間を豊かに彩る企業グループを目指します。 ●Values 「ともに挑み、ともに創る」 一人ひとりが情熱をつないで、ともに挑み、ともに創ることを大切にします。 グループがひとつになって挑戦し、心を動かすために、 ◇知ろう:トレンド、仲間、そしてお客様の思いを知り理解することで、 新しい価値を見出します。 ◇話そう:お客様や仲間と積極的に対話を重ねることで、新しい可能性を広げます。 ◇動こう:変化を恐れずに一歩前に踏み出し、新たな感動を創造します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bigi-group.com/company/bigi_holdings.php |
| 設立 | 年2017年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,624名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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