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正社員 デューダ転職支援サービス

【NTT西日本株式会社】【浜松町】教育DXビジネス推進リーダー<証明書発行サービス>◆リモート7割/年126日休/福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

NTT西日本株式会社 求人更新日:2026年9月4日 求人ID:40394508
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【浜松町】教育DXビジネス推進リーダー<証明書発行サービス>◆リモート7割/年126日休/福利厚生◎


□■NTT西日本/教育改革・教育環境に関するICT投資戦略知識やICT関連商品スキル・テクニカルスキル身につく■□

■業務概要:
国立・私立大学へのビジネス営業(SI・クラウド)をお任せします。

■エンタープライズビジネス営業部の業務とミッション:
エンタービジネス市場の営業推進・営業

■入社後の担当業務/役割:
◇大学ビジネスの新たなビジネス創出(ICTパートナーモデル等)
◇ビジネス展開業務

■業務詳細:
◇文教市場全体に対する中長期営業戦略及び個社別戦略の策定
◇個社別戦略に基づくソリューション営業活動の実践(案件創出・形成、情報提供)
◇大学関係者との人脈形成
◇大学ビジネスの新たなビジネス創出(ICTパートナーモデル等):NTT→大学→学生(BtoUtoC型)の流れでのビジネス創出
※学生向け光ビジネスのビジネスモデルの策定

上記業務に従事後、中長期的には本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がございます。
※当社では年2回のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。
◇通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
◇アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
◇その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など

■歓迎条件:
◇経験
・業務管理システムに代表されるアプリケーション、PKG、データベース、セキュリティ分野等における高度提案、構築業務の経験
・システム全体構成を理解でき、基盤部分に関する知識を有する方
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること
・システム開発・運用経験
◇知識
・文教(大学)系業務知識
◇保有資格
・ITパスポート
・情報処理技術者試験
・PMP/プロジェクトマネジメント資格

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館
勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■リモート比率:出社3/リモート7

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
539万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~700,001円

<月給>
350,000円~700,001円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は残業手当月20時間分・賞与2回を含む金額です。詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回 ※評価結果に基づく
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:家賃補助
寮社宅:世帯用、単身・独身用社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし

<教育制度・資格補助補足>
業務スキル向上研修、e-ラーニング・通信教育・資格取得奨励金等の自己啓発支援等

<その他補足>
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
■その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■週休2日制:4週8日、祝日、年末年始の休日)
■年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など
■有給消化取得率:98%

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇経験:下記いずれか一つの経験を有すること
・IT業界でのPL経験3年以上
・文教・教育ビジネスにおける経験3年以上
◇知識
・アプリまたはインフラ領域の業務知識がある方
◇能力
・社内外問わず、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NTT西日本株式会社
所在地 〒534-0024
大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
事業内容 ■事業内容
・西日本地域における高品質で安心・安全な通信ネットワークの構築・提供を通じて、人々の暮らしや社会を支えています。
・通信・ICTを核に、地域に密着したサポート力と先進技術を活かし、企業や自治体のデジタル化、業務変革、地域・社会の課題解決を支援しています。
・通信・ICT基盤を強みとして、IOWNをはじめとする次世代の通信基盤の社会実装や、データ活用、生成AI、次世代モビリティ、ロボティクスなど、通信会社の枠を超えた新たな事業・サービスの創出に取り組んでいます。

■ビジョン
(1)目指す姿
・パーパス
「『つなぐ』その先に『ひらく』あたらしい世界のトビラを」。地域社会の一員として、あらゆる人々が幸せで豊かな未来の姿を追求し、技術と知恵を磨きながら、新たな価値の共創に挑戦します。
・バリュークリエーションパートナー
「安心・安全・信頼」と「最先端の技術」を強みに、地域社会やお客さまに寄り添い、ともに課題を乗り越えながら豊かな未来社会を共創します。高品質なネットワークの提供を中核に、地域社会のデジタル化や通信会社の枠を超えた新たな価値創造に取り組みます。
・愛される未来へつなげよう。
技術を通じて人と人、地域と地域をつなぎ、次の世代へ未来を受け渡していくことをめざします。通信サービスの提供にとどまらず、IT・データネットワークや先進技術を活用し、地域・社会の課題解決に寄り添い続けます。

(2)実現に向けた取り組み
・安心・安全なネットワークとIOWN
高品質で安定した通信サービスを提供し続けるとともに、災害に強いネットワークの構築や迅速な復旧体制の強化に取り組みます。
また、大容量・低遅延・低消費電力を特長とするIOWN、オールフォトニクス・ネットワークの利用シーン開拓と社会実装を推進します。
・地域社会のデジタル化
自治体や企業などが保有するデータの連携・流通、生成AIやクラウド、セキュリティ等の活用を通じ、行政・教育・産業のDXや住民サービスの向上を支援します。
・通信の枠を超えた新たな価値創造
これまで培ってきた技術力や地域とのつながりを活かし、自動運転EVバスなどの次世代モビリティ、ロボティクス、地域産業のDX、スポーツを通じた地域振興など、新たな事業領域に挑戦します。
代表者 -
URL https://www.ntt-west.co.jp/
設立 年1999年7月
資本金 312,000百万円
売上 -
従業員数 1,500名
平均年齢 -
主要取引先 -
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