正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【名古屋】技術ソリューション営業(大手メーカー中心)■既存顧客中心・年休123日
◎こんな方におすすめ◎
・新規開拓中心の営業から、既存顧客と長期的な関係を築く深耕営業へ挑戦したい方
・商材ありきではなく、顧客課題に合わせた提案を行うソリューション営業に挑戦したい方
・大手メーカーとの折衝を通じて、提案力や課題解決力を高めたい方
・人材提案だけでなく、開発・評価プロジェクトまで幅広い提案をしたい方
・営業として市場価値を高めながら、働き方も改善したい方
■業務内容:
自動車・半導体・FA業界の大手メーカーに対し、人材提案から開発・評価プロジェクトまで幅広いソリューションを提案する営業職です。人材不足の解決だけでなく、業務そのものを請け負う提案も可能なため、顧客課題に応じた幅広い提案ができます。
■仕事内容:
企業ニーズに合わせたエンジニア提案、顧客対応、社内関係部署との調整を担当します。また既存顧客へのフォローを通じて継続的な関係構築を行います。
■提案例:
・大手自動車メーカーの人材不足
情報系人材やプロジェクト提案
・大手半導体メーカーの社内SE不足
開発から評価まで一連のプロジェクト提案
単なる人材提案に留まらず、トーテックグループの技術力を活用しながら、開発・評価・検証工程を含めたソリューション提案が可能です。
顧客課題に対し複数の選択肢で提案できます。
■担当エリア:
・名古屋・西三河エリアのお客様を担当いただきます。
■営業スタイル:
既存取引のある大手メーカーが中心。顧客課題を継続的にヒアリングし、最適な人材・プロジェクトを提案する深耕型営業です。
原則出社となります(外勤約2.5日、内勤約2.5日)
■身につくスキル:
◎顧客に伴走する深耕営業◎
既存顧客中心のため、一度きりの提案ではなく継続的に課題解決へ関わります。顧客とエンジニア双方の声を聞きながら提案を行うため、課題発見力・提案力・関係構築力が身につきます。
また、自動車・半導体・IT業界の知識を習得できるため、専門性の高い法人営業として成長できます。
■研修制度と働きやすさ:
・残業20h/年間休日123日
・土曜日無料研修:年間約200講座以上の中から選択可能
・教育補助費:年間5万円まで支給
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇は本採用時と同じ |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(基本給×4ヵ月~5ヵ月) ■手当:営業手当:25h分の見込み残業手当として支給(50,000円~60,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者15000円、子5000円※扶養対象者分支給 住宅手当:単身者5000円、既婚者12000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・技術系や資格対策まで、オンラインや集合の研修が200講座(無料) ・資格受験料補助(資格試験の合格時受験料が全額補助) ・資格取得奨励金(5,000円~200,000円まで難易度に応じ支給) <その他補足> ・健康経営優良法人2024-ホワイト500取得 ・奨学金返済支援制度(年間60,000円)あり ・産休育休制度、研修制度、教育補助制度、資格取得支援制度、社内表彰制度、退職金制度など、多数あり。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制 年次有給休暇:20日(入社初年度は10日付与※入社時期により、例外有) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 法人領域での営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・営業職経験、技術職経験 ※製品やtoB、toC問わず |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーテックフロンティア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F |
| 事業内容 | ■概要:トーテックグループの中で東海地区に特化したモビリティ/FA/半導体製造における開発を事業とし、自動車産業やIoTに関する技術分野の開発や検証工程から産業の発展を支えています。大手メーカー関連の案件多数で安定経営です。 ■事業内容: モビリティ、FA、半導体製造、IT分野の開発周辺業務に関するソフトウェア分野、電気電子分野、機械分野における設計開発周辺業務に関するエンジニアリングソリューション ■安定性:連結売上高334億、従業員数3,400名以上の規模であるトーテックグループの一員です。 トーテックグループでは様々な事業に取り組み、各々連携しながら最適なソリューションを提供しています。ITソリューション事業と、 エンジニアリングソリューション事業、検証ソリューションのシナジーにより安定経営を実現しています。 ■福利厚生、研修制度、ワークライフバランス 経済産業省ホワイト500認定企業です。トーテックグループ共通の福利厚生や教育補助制度を利用し、業務だけでなく 業務外のアクティビティやスキルアップをサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.totecfrontier.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,821百万円 |
| 従業員数 | 345名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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